市人社局、市不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心共同組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，填寫(xiě)《招聘勞務(wù)派遣不動(dòng)產(chǎn)工作輔助類(lèi)人員政審表》，政審合格的列為擬聘用人員。

 

　　五、崗前培訓(xùn)

 

　　對(duì)擬聘用人員由市不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)合格后，上崗試用一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者辦理相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，不合格者不予聘用。

 

　　六、簽訂勞動(dòng)合同

 

　　試用期滿，經(jīng)考核合格的，由勞務(wù)派遣公司向市不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心進(jìn)行派遣，受聘者本人與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，市不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣協(xié)議，首簽合同期限為三年。合同期滿后，如果用人單位需要，并且經(jīng)考核合格仍能適應(yīng)工作且自愿繼續(xù)從事該勞務(wù)派遣工作的可再續(xù)簽三年合同，依此方式順延。遇有政策性清退時(shí)，無(wú)條件解除合同，按政策辦理。在勞動(dòng)用工過(guò)程中，受聘人員違反《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定和法律、法規(guī)的，用工單位可提出依法解除勞動(dòng)合同。

 

　　七、相關(guān)待遇

 

　　工資由基本工資、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)三項(xiàng)組成。基本工資：執(zhí)行本年度最低生活保障工資標(biāo)準(zhǔn)1590元（最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本工資相應(yīng)調(diào)整）。全勤獎(jiǎng)100元/月，績(jī)效獎(jiǎng)100元/月。按照省平均工資最低繳費(fèi)基數(shù)繳納“五險(xiǎn)一金”，“五險(xiǎn)一金”中需個(gè)人繳納的部分從工資中扣除。

 

　　八、特別提醒

 

　　1.請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)保持關(guān)注就業(yè)服務(wù)微網(wǎng)，各種通知會(huì)在就業(yè)服務(wù)微網(wǎng)及時(shí)發(fā)布。

 

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　附件：報(bào)名表

 

　　2019年3月15日