2019年貴州金沙縣招聘警務輔助人員130人簡章
來源：金沙縣人民政府
2019-03-17 11:35:57
金沙縣2019年面向社會公開招聘警務輔助人員簡章
為進一步提升公安機關打防管控效能，維護全縣社會政治和治安大局持續穩定，服務我縣經濟社會各項事業蓬勃發展，金沙縣金盾保安服務有限公司根據金沙縣公安局的工作需要，面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)130名。
一、招聘崗位及計劃
招聘崗位詳見《金沙縣2019年面向社會公開招聘警務輔助人員崗位表》(附件2，以下簡稱《崗位表》)。應聘人員為公安烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級因公傷殘公安民警輔警的子女，志愿從事公安輔警工作，凡符合崗位要求且政審、體能測試、體檢合格，可直接聘用，不占崗位招聘計劃。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。
(三)特巡警、勤務輔警限男性，年齡在18周歲至28周歲，退役士兵、運動員可放寬到30周歲;文職輔警年齡在18周歲至30周歲。年齡截止日期：2019年3月15日。
(四)駕駛員崗位應具有初中及以上學歷;特巡警、勤務輔警崗位應具有高中及以上學歷;文職輔警應具有國家承認的大專及以上學歷。
(五)具有正常履行崗位職責所需的工作能力。
(六)身體健康，五官端正，外觀無明顯缺陷和疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等。
(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件。
(八)有下列情形之一的，不得應聘。
1.受過刑事處罰或治安管理處罰的。
2.因違紀違規被開除辭退解聘的。
3.本人家庭成員被判處刑罰的。
4.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
5.正在被政法機關調查期間的。
6.曾在公安機關從事輔警工作主動辭職的。
7.被法院列入失信人員名單的。
8.其他不宜從事輔警工作的。
三、招聘信息發布
招聘信息于2019年3月15日在金沙縣人民政府門戶網站及金沙公安微信公眾號發布。
四、招聘原則及程序
(一)招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”。
(二)招聘程序
本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察考核、公示，聘用等程序進行。
1.報名與現場資格審查
(1)報名時間：2019年3月18日至2019年3月20日上午9:00至下午5:00。
(2)報名地點：金沙縣金盾保安服務有限公司(地址：金沙縣巖孔街道光明社區黃河大道大水治安派出所旁，聯系人：吳主任，聯系電話：13208592388)。
(3)現場報名和資格審查。
報名人員下載并填寫《金沙縣2019年面向社會公開招聘警務輔助人員報名表》(附件3,以下簡稱《報名表》)。現場報名時需攜帶本人身份證、戶口本(索引頁和本人戶口單頁)、學歷證書(專科及以上學歷的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份)、相關資格證書、近期小2寸藍底彩色正面免冠照片6張。
取得國外學歷學位證書的留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員應聘的，除需提供現場資格審查時所要求提供的有關材料外，還要提供國家教育部門的學歷認證的有關證明材料。在現場資格審查時與其他材料一并遞交審查。
(4)報名須本人到現場測量身高、體重、視力,并進行資格條件審查，審查合格后方可報名。報名工作人員審查身份證、學歷證書等材料原件后收取復印件及《報名表》。應聘人員報名成功后繳納考務費100元。
(5)每名應聘人員只能報考一個崗位。
(6)報名結束后，最終報名人數達不到計劃招聘人數2:1的招聘崗位，按2：1調整招聘計劃。
(7)資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程。發現考生與招聘資格條件不符的，隨時取消其應聘資格。
2.考試方法和內容
(1)筆試
筆試為法律基礎知識、時事政治和行政職業能力測試等內容，分值100分。
筆試時間及地點：見筆試準考證或金沙縣人民政府門戶網站及金沙公安微信公眾號發布的消息。
(2)面試
根據筆試成績從高到低的順序按面試人數與崗位招聘計劃數2:1比例以內(含2:1)確定面試人員。同一崗位出現未位并列的，一并進入面試。為保證人員素質，面試成績低于60分的取消進入下一環節資格。
面試方式為結構化面試，分值100分。
面試時間及地點：見面試準考證。
(3)體能測試
通過面試的人員即為參加體能測試人員。分值100分。
體能素質按“三能”達標標準(測評項目4x10米、1000米、立定跳遠、俯臥撐/引體向上)進行測試，最低標準為合格，其中有一項不合格者，體能測試為不合格。在參加體能測試前，須簽訂本人身體狀況確認書。
對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測試有關規定的，取消其體能測試資格。
體能測試時間、地點等事宜另行通知。
(4)總成績
總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+體能測試成績×30%(計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。若出現總成績相同的情況,則依次以建檔立卡貧困戶家庭人員、退伍軍人、公安政法專業類畢業生優先確定擬聘用人員。
(三)加分
應聘人員為因工作突出而立功受獎的公安民警、輔警子女的，榮立三等功(含三等功)以上民警、輔警的子女，筆試成績加10分; 榮立嘉獎以上民警、輔警的子女，筆試成績加5分。
具備以下條件人員，筆試成績加分5分(符合2至4項的可累計加分)。
1.退役軍人;
2.運動員(持有主管部門頒發的《運動員證書》);
3.獲省、市、縣級體能類運動會獎勵人員(需提供獎勵證書);
4.警校畢業生;
符合加分條件的人員須在報名資格審查時一并提交加分證明材料原件及復印件,材料不全的，一律不能補交，不予加分。
(四)體檢、考察考核
體能測試結束后，根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低順序等額確定進入體檢環節對象。
體檢統一組織到指定醫院(另行通知)進行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準參照原衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)有關規定執行。
應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。如對體檢結果存在異議，應聘人員可提出進行復檢，復檢只能進行一次，最終體檢結果以復檢結果為準。
對體檢合格的人員根據應聘職位的要求，進行全面考察考核。考察考核內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
(五)遞補
進入體檢環節后，因各種因素造成崗位空缺的，可從本崗位應聘人員中按總成績從高到低依次遞補，如仍有空缺的，可從其他崗位應聘人員中按總成績從高到低進行調劑遞補。
(六)公示
通過筆試、面試、體能測試、體檢、考察考核等環節確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在金沙縣人民政府網上進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。
(七)聘用
聘用的警務輔助人員，由金沙縣金盾保安服務有限公司辦理派遣手續，統一派遣到金沙縣公安局從事警務輔助工作，約定試用期3個月。試用期間發給試用期工資(正式工資的80%)。試用期滿考核合格的,簽訂正式聘用合同，試用期滿考核不合格或試用期間出現不能勝任崗位工作，或嚴重違反規章制度的,取消聘用資格。聘用期間按照用人單位和提供勞動保障服務單位管理規定進行管理。
(八)待遇
本次招聘的警務輔助人員，工資待遇每人2400元/月，按規定繳納養老保險、工傷保險、失業保險。工作滿一年以上的，一至五年每年工資增加100元(退伍軍人服役年限視為工作年限)，從第六年起工作每滿五年工資增加100元;特巡警崗位每人每月補助200元(不含試用期)。
五、其他
1.招聘各環節相關信息將在金沙縣人民政府網站發布，應聘人員應當保持通訊暢通，并及時關注在金沙縣人民政府網站發布的相關信息，因本人未及時閱讀招聘相關信息而導致的后果，由應聘人員本人承擔。
2.本次招聘考試不指定考試輔導教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。
3.成立金沙縣金盾保安服務有限公司2019年招聘警務輔助人員工作領導小組，未盡事宜由領導小組研究決定。
4.招聘工作主動接受監督。工作人員和應聘人員要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話： 0857-7350789，13208592388。
金沙縣金盾保安服務有限公司
2019年3月15日
附件2：金沙縣2019年面向社會公開招聘警務輔助人員報名表.xls
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