根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江金融職業學院擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

 

 

　　浙江金融職業學院為浙江省直屬公益二類事業單位，全國首批28所國家示范性高職院校之一，2017年被確定為浙江省重點建設高職院校，預算形式為財政適當補助。

 

 

　　(一)需求計劃

 

　　本次招聘需求為32個崗位42人。其中輔導員崗位因工作期間入住學生公寓和管理便利需要，按男性、女性分別招聘。

 

　　崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附后)。

 

　　(二)招聘對象

 

　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

 

　　(三)資格條件

 

　　應聘人員應符合下列條件：

 

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;

 

　　2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

 

　　3.具備適應崗位要求的身體條件;

 

　　4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

 

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

 

　　對“年齡上限”，一般不超過招聘崗位相應的規定。對于業績突出的博士研究生、具有高級職稱或高級職業資格的應聘者，如確有必要，招聘單位可能予以適當放寬。

 

　　對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2019年8月底前。

 

　　對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則把握。

 

　　對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

 

　　對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。

 

　　(四)崗位待遇

 

　　招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

 

 

　　(一)報名和資格初審

 

　　1.網上報名。應聘人員于公告之日起至2019年3月31日16:00前進入浙江金融職業學院網站人才招聘欄應聘登記處登記(網址：http://www.zfc.edu.cn/，“人才招聘—應聘登記” )。每人限報一個崗位，并以其最新登記的應聘信息進行資格初審。

 

　　2.資格初審。報名結束后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并在單位網站(www.zfc.edu.cn，“人才招聘”—“招聘動態”欄)公布資格初審結果及考試有關安排，同時以手機短信方式告知應聘者查詢網站相關信息。

 

　　各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃;博士、高級職稱應聘者不受此限制。

 

　　3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排。通過資格初審者視為取得應聘資格，參加初試時，審驗本人身份證，并現場發放準考證。

 

　　(二)資格復審

 

　　初試前，應聘人員應攜帶應聘人員登記表、身份證、學歷學位證書(含就業生推薦表或《留學回國人員證明》)以及崗位招聘條件所需其他材料的原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。

 

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。

 

　　(三)考試

 

　　考試分初試和復試兩輪進行，初試、復試滿分均為100分，各按50%計入總成績。初試、復試良好分數為80分，未達到良好者不進入下一環節。

 

　　1.初試

 

　　初試由用人部門安排，包括筆試和崗位素質測評。筆試按30%、崗位素質測評按70%計入初試成績。

 

　　筆試內容：以與崗位相關的基礎知識、專業知識及技能為主(不指定具體參考書籍或資料)。

 

　　崗位素質測評：根據不同崗位采用不同的方式進行，采用試講、用人部門面試、情景模擬測試、心理測評、崗位適應能力測評等方式。

 

　　2.復試

 

　　復試由學校安排，形式為面試，測評要素包括崗位認知、適應能力、專業水平和語言表達、溝通協調、應急應變等綜合素質。

 

　　(四)體檢、考察

 

　　考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的，初試成績高者優先)等額確定體檢、考察對象。

 

　　崗位代碼為B01-19-01～B01-19-19的崗位體檢工作參考《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》進行。

 

　　其他崗位體檢工作參照現行公務員考錄體檢的辦法進行。

 

　　考察工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。

 

　　(五)公示

 

　　經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

 

　　(六)其他

 

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

 

 

　　(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：

 

　　1.浙江金融職業學院 (www.zfc.edu.cn，“人才招聘”);

 

　　2.浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，事業單位招聘)。

 

　　招聘過程相關信息一般僅在浙江金融職業學院網站公布，請應聘人員自行留意。

 

　　(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

 

　　(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

 

　　監督電話：0571-86739268(浙江金融職業學院紀檢監察辦公室)。

 

　　(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

 

　　咨詢電話：0571-86739211(林老師)

 

　　附件：

 

　　1. 浙江金融職業學院2019年公開招聘計劃表（第一批）.xls

 

　　2.學院3D地圖