2019年山東濟寧兗州區事業單位引進優秀青年人才20人公告

來源：濟寧市兗州區政府 2019-03-15 16:20:45

　　2019年濟寧市兗州區事業單位面向社會引進優秀青年人才公告

　　為充分發揮青年人才在推進人才強區戰略、推動兗州區高質量發展中的重要作用，在事業單位引進集聚一批優秀青年人才，決定實施2019年濟寧市兗州區事業單位引進優秀青年人才計劃（簡稱“優才計劃”）。現將有關事項公告如下：

　　一、引進數量及范圍

　　（一）引進數量

　　濟寧市兗州區事業單位“優才計劃”共引進20名優秀青年人才（具體崗位需求見附件1）。

　　（二）引進范圍

　　全日制博士研究生；42所一流大學建設高校(附件2)全日制本科以上畢業生,98所一流學科建設高校所列學科(附件2)全日制本科以上畢業生；教育部第四輪學科評估結果為“A-”以上等次相應學科（附件3）全日制碩士研究生；2016至2018年度全球TOP 200高校（附件4）全日制碩士研究生。

　　定向培養生、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入引進范圍。

　　二、引進條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

　　（三）有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件；

　　（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　（五）博士研究生40周歲以下（1978年3月22日以后出生），碩士研究生35周歲以下（1983年3月22日以后出生），大學本科生30周歲以下（1988年3月22日以后出生）；

　　（六）具備崗位要求的其他條件。

　　2019年應屆畢業生的學歷、學位及崗位要求的相關證書，須在2019年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2019年3月22日前取得國家承認的學歷、學位及崗位要求的相關證書。

　　已與用人單位簽訂就業協議的2019年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。濟寧市黨政機關在編人員、事業單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得應聘，其他在職人員報考須征得所在單位及有用人權限的部門同意。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　凡與聘用單位工作人員及其主管部門領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得應聘該單位。

　　根據組織部門任職回避規定相關要求，具有下列情形之一的不得應聘中共濟寧市兗州區委組織部所屬事業單位的崗位：（1）與中共濟寧市兗州區委組織部工作人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的人員；（2）與本級及以上黨委管理的干部有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的人員，及其身邊工作人員；（3）配偶已移居國（境）外，或沒有配偶，子女均已移居國（境）外的人員等。

　　三、報名

　　報名采取電子郵件形式進行，報名時間為2019年3月22日9:00—2019年4月3日16:00。應聘人員填寫《2019年濟寧市兗州區事業單位“優才計劃”報名登記表》（附件5）、《應聘人員誠信承諾書》（附件6），連同二代身份證、學歷學位證（全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業；其他人員應聘的，提交2019年3月22日之前取得的學歷學位證書）掃描件（pdf格式）一同發報名專用郵箱yzqycjh@163.com。在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》（附件7）。郵件名稱注明姓名+事業單位名稱+崗位。每人限報一個崗位。

　　引才單位或其主管部門指定專人負責報名工作，及時查看郵箱報名情況，認真進行初審。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件或需要考生完善補充的，要及時通過郵箱回復并電話告知應聘人員，說明理由。

　　四、現場資格審查

　　引才單位或其主管部門對初審通過的人員進行現場資格審查，現場資格審查時間：2019年4月5日9:00—2019年4月14日17:00。現場資格審查地址：見附件8。

　　應聘人員提供以下材料原件及復印件：（1）《2019年濟寧市兗州區事業單位“優才計劃”報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》、《在職人員應聘證明信》；（2）二代身份證原件及復印件；（3）國家承認的學歷學位證書原件及復印件（全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業；其他人員應聘的，提交2019年3月22日之前取得的學歷學位證書）；（4）在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》；（5）留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證；（6）一寸近期同底版照片3張及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據應聘人員提供的資料、填報的信息確認是否符合報名條件，同時審查應聘人員的任職回避情況。應聘人員畢業院校及所學專業以應聘人員所獲畢業證書上注明的畢業院校、專業為準。資格審查情況由區事業單位人事綜合管理部門統一公布。

　　資格審查貫穿全過程，對出現不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消應聘資格。

　　五、考試

　　本次考試不受開考比例限制，不設置筆試環節，采用面試方式。如報名人數達到崗位計劃數10倍以上的，則增加面談環節，面談由引才單位或其主管部門負責組織實施，經引才單位或其主管部門篩選后按1:10進入面試環節。面試由區事業單位人事綜合管理部門統一組織實施。面試采取結構化面試的方式進行。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向應試人員宣布。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據面試成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選；面試成績相同的，由區事業單位人事綜合管理部門組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。面試時間、地點見面試通知書。

　　面試滿分為100分，合格分數線為80分，低于80分者不得列入考察體檢對象。

　　對進入面試的應聘人員，引才單位可憑票報銷往返交通費用，交通費用每人報銷最高不超過1000元。

　　六、考察體檢

　　根據面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察體檢。考察工作由區事業單位人事綜合管理部門會同引才單位或其主管部門負責組織實施；體檢工作由區事業單位人事綜合管理部門負責組織實施。

　　考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

　　體檢應在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補。

　　七、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區事業單位人事綜合管理部門統一公示。公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，非應屆畢業生由引才單位主管部門提出聘用意見，報區事業單位人事綜合管理部門審核備案，經批準備案的人員，按照有關規定及時辦理相關手續；應屆畢業生先簽訂普通高校畢業生就業協議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其畢業具備聘用資格時再辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　八、其他

　　1、此次引才工作的有關通知、公告、公示將在兗州區政府門戶網站上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2、此次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　3、應聘人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。

　　4、政策咨詢電話：0537-3753806，3412116。崗位條件咨詢電話：見《2019年濟寧市兗州區事業單位“優才計劃”崗位匯總表》。

　　》》》點擊下載附件1-9

　　附件1：2019年濟寧市兗州區事業單位“優才計劃”崗位匯總表

　　附件2：“雙一流”建設高校名單

　　附件3：教育部第四輪學科評估結果為“A-”以上等次相應學科名單

　　附件4：2016至2018年度全球TOP 200高校名單

　　附件5：2019年濟寧市兗州區事業單位”優才計劃“報名登記表

　　附件6：應聘人員誠信承若書