內蒙古包頭昆都侖區人民政府辦公室遴選5人公告
昆都侖區人民政府辦公室關于公開遴選辦公室文秘工作人員的公告
區屬各部門、單位：
為進一步增強昆都侖區人民政府辦公室政務人員隊伍建設，提高政務工作水平，根據工作需要，經研究并報區政府同意，昆都侖區人民政府辦公室擬公開遴選文秘工作人員5名。現將有關事項公告如下：
一、遴選職位
在昆都侖區各機關單位在編在崗事業編制身份的工作人員中公開遴選辦公室文秘工作人員，主要從事文字綜合工作以及公文處理、督查督辦等辦公室日常工作。
二、遴選條件
遴選對象除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規定的基本條件外，還應具備以下條件：
（一）政治素養高，業務能力強，遵紀守法，品行端正，具有強烈的責任心和吃苦耐勞、甘于奉獻的敬業精神。
（二）有良好的合作精神、服務意識及較強的綜合分析能力、文字表達能力和組織協調能力。
（三）工作期間年度考核結果均為稱職及以上等次。
（四）具有大學本科及以上學歷。
（五）年齡30周歲及以下（1989年3月1日以后出生）。
（六）身體健康，具備履職的身體條件。
特別優秀的，條件可適當放寬；有明確服務年限未到期者或受黨紀政紀處分未解除者不得報考。
三、報名須知
（一）報名方式
采取現場報名的方式。
（二）報名時間及地點
報名時間：2019年3月13日至4月12日，上午9:00—12:00，下午15:00—17:30。
報名地點：昆都侖區人民政府辦公室；（昆區黨政大樓1號樓231室）。
聯系電話：2836231，聯系人：郝青、孟曉雪。
（三）報名所需材料
報名時需提供報名表（正反打印）一式兩份，本人身份證、畢業證、學位證書原件及復印件各一份。
符合條件報名人數與遴選人數的比例原則上不低于2:1，遴選報名人數達不到要求時，按比例遞減遴選人數。
四、綜合考核評定
考核方式包括筆試、面試、考察和試用四個階段。
（一）筆試
主要測試報名人員的政策理論水平和文字綜合能力。筆試時間、地點待報名結束后另行通知。
（二）面試
根據筆試成績，從高分到低分按2:1的比例確定面試人選。面試重點對應試人員的能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行測試了解。面試時間和地點另行通知。
（三）綜合成績的計算方法
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試和綜合成績均保留小數點后兩位（不實行四舍五入）。
（四）考察和試用
根據綜合成績由高到低順序依次確定考察人選，以調訓的形式進行為期3個月的考察，調訓期內，人事、組織等關系保持原單位不變。調訓期滿，經區政府機關黨組研究，考察合格的按照有關規定辦理調動手續。調訓期滿的回原單位保持原崗位，請相關各部門做好調訓人員保障工作。
因遴選人員放棄或考察不合格出現的空缺，從遴選人員按照綜合成績從高到低遞補一次。
五、紀律與監督
公開遴選工作嚴格執行相關紀律規定，接受區紀委監委和社會監督。所有參與遴選工作的人員與報考人員要嚴格落實有關回避規定，對遴選過程中出現弄虛作假、泄密等違法違紀違規行為的人員，一經查實，依法依紀追究責任，嚴肅處理。
本公告由昆都侖區人民政府辦公室負責解釋。
參加遴選人員如有弄虛作假和考試舞弊等行為，一律取消選調資格。
咨詢電話：昆都侖區人民政府辦公室 2836231
監督電話：昆都侖區紀委監委駐區政府辦公室紀檢監察組 2836934
昆都侖區人民政府辦公室
2019年3月13日
