古田縣人力資源和社會保障局 古田縣教育局 中共古田縣委編制委員會辦公室關于2019年古田縣公開招聘中小學幼兒園新任教師的通知

　　根據《福建省教育廳 福建省人力資源和社會保障廳 中共福建省委機構編制委員會辦公室關于做好2019年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2018〕96號）、中共寧德市委辦公室、寧德市人民政府辦公室《轉發市委組織部、市公務員局〈關于寧德市事業單位公開招聘工作暫行辦法〉的通知》（寧委辦〔2011〕90號）和寧德市人力資源和社會保障局《關于核準2019年古田縣中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃的批復》（寧人社〔2019〕59號）等文件精神，現將有關招聘事項通知如下：

　　一、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　具有國家承認的全日制普通高校大專及以上學歷、具有教師資格證的應往屆畢業生。我省已在編教師不在此招聘范圍。

　　（二）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行，熱愛教育事業，安心教學工作，專業對口，適應崗位要求的身體條件。

　　2.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1989年3月24日至2001年3月24日期間出生)。

　　3.面向地區“福建省”指2019年3月24日前已具有福建省常住戶口的人員，福建省內大專以上院校2019年應屆畢業生及福建省生源在省內外高校的2017年、2018年、2019年畢業生均視為福建省生源報考者。

　　4.考生報名時應具有與報考崗位相應的教師資格證書（應屆畢業生報名時未能取得教師資格證書的，2019年7月31日前應提供相應教師資格證書，否則將取消資格，有關責任自行承擔）。

　　具體詳見《2019年古田縣中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃表》所列招考崗位資格條件。

　　二、報名辦法

　　1.采取網絡報名的方式。

　　報考者應在2019年3月18日8:00至3月24日17:30，登錄福建省教育考試院網（www.eeafj.cn），如實及時提交個人信息。

　　按照《福建省財政廳關于規范我省中小學新任教師公開招聘考試收費收入管理有關問題的通知》（閩財綜[2010]23號）的規定，每位報考人員繳納報考費80元。

　　報考者應認真閱讀網上報名有關注意事項，按網上提示要求，提供準確的個人報考信息。如因報考者提供信息不準確或有虛假行為而造成審核不通過無法參加考試或其他問題的，報考者本人承擔責任后果。

　　古田縣教育局在網上報名期間（正常上班時間）專人負責報考者政策咨詢并及時通過網絡進行報考者資格初審（古田縣教育局人事股，聯系電話：0593-3800298，聯系人：鄭老師）。

　　2.考生報名時需在報名表備注欄中注明所報崗位職位代碼（計劃表第一列職位代碼）。

　　3.通過網絡報名資格審核的報名者，請自行上網打印準考證。

　　三、時間安排

　　3月18日～3月24日，報考者進行網上報名和網上繳費；古田縣教育局及時對網上報名者進行資格初審。

　　4月14日，全省統一筆試。

　　5月13日前，福建省教育考試院向各市、縣（區）反饋筆試成績，并向社會公布筆試成績。

　　6月，開展面試、體檢、考核及聘用工作。

　　6月底，發布中小學、幼兒園補充招聘崗位。

　　7月上旬，參加補充招聘人員進行網上報名。

　　7月-8月，開展補充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

　　四、筆試科目、時間、地點

　　1.筆試科目：（1）教育綜合知識考試；（2）專業知識考試。（教育綜合知識考試成績占筆試成績的40%、專業知識考試成績占筆試成績的60%）；

　　2.筆試時間：2019年4月14日；

　　3.筆試地點：見準考證。

　　五、面試

　　1.面試工作由古田縣人力資源和社會保障局、古田縣教育局按照上級要求具體組織實施。

　　2.參加面試考生，根據筆試成績按招考崗位計劃數的3倍，從高分到低分依次確定。面試成績滿分為100分，如果個別崗位進入面試的考生人數等于或少于該崗位聘用計劃數、沒有競爭的，考生面試成績70分以上為合格。不合格者不予錄用。

　　3.各職位面試均采取片段教學辦法進行，根據考生片段教學情況由評委當場評分。

　　4.古田縣教育局成立各職位專業人員評委庫，在招考的當天抽簽產生7名評委上崗參加評分。嚴格執行回避制度，并在上崗前進行培訓。

　　5.考生片段教學順序由抽簽確定。

　　6.面試時間、地點另行通知。

　　六、體檢、考核和聘用

　　1.按招聘職位計劃數1：1比例，根據各職位考生筆試成績的50％加上面試成績50％計總分，從高分到低分擇優確定體檢考核人選。考試成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者按筆試成績排列；若筆試成績相同時，再進行面試加試。體檢、考核工作由古田縣人力資源和社會保障局、古田縣教育局負責組織實施。體檢、考核合格的考生，按《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）等文件規定辦理聘用手續。

　　2.體檢項目和標準參照國家錄用公務員有關規定執行。

　　3.對考生進行體檢和考核時，若因體檢或考核不合格，可按各職位考生總分（合格線以上）由高分到低分依次遞補。

　　七、其他事項

　　1.公開招聘新任教師工作由古田縣人力資源和社會保障局和古田縣教育局具體負責組織實施。

　　2.參加服務基層項目（參加我省組織實施的大學生村官、 “三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”<含研究生支教團>、“志愿服務欠發達地區計劃”和“服務社區計劃”）以及省外組織實施的上述項目，當年期滿和服務期滿考核合格的福建生源的高校畢業生，復退士兵、全運會以上運動員獲獎者，需在3月28-29日分別向古田縣人力資源和社會保障局和古田縣教育局提交相關材料，按有關規定筆試成績給予加分，逾期責任自負。

　　凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員或事業單位的服務基層項目高校畢業生、復退軍人、全運會以上運動員獲獎者，不再享受招考優惠政策。

　　3.留學回國人員、香港、澳門地區學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》。

　　國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，按國內院校畢業生報考，應由國內院校出具相應證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

　　4.聘用后服務期滿5年方可交流、調動。

　　5.新聘人員試用期為1年，若不能勝任教育教學工作的，解除聘用合同。

　　6.整個招考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，接受有關部門和社會的監督。

　　古田縣人力資源和社會保障局      古田縣教育局   中共古田縣委編制委員會辦公室

　　2019年3月12日