2019年河南鄭州航空工業(yè)管理學院招聘100人公告
鄭州航空工業(yè)管理學院2019年公開招聘博士研究生公告
根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》文件精神,結合學校師資隊伍建設情況,我校擬面向社會招聘100名博士研究生。
一、學校簡介
鄭州航空工業(yè)管理學院是一所以航空為特色,以管、工為主,經(jīng)、法、文、理、藝等學科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通高等學校。
學校占地1900余畝,,現(xiàn)有教職工1800余人,全日制在校生2.8萬余人。下設13專業(yè)學院和馬克思主義學院、體育與公共藝術部、藍天書院、國際教育學院和軟件職業(yè)技術學院。現(xiàn)有6個一級碩士學位授權點,4個專業(yè)碩士學位授權點。3個省重點一級學科,4個省重點二級學科,1個省優(yōu)勢特色學科群。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立公開招聘工作領導小組,總體負責學校招聘計劃的制定及招聘工作的實施。領導小組下設辦公室,辦公室設在人事處。由人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)
根據(jù)我校教師崗位空缺情況和學校發(fā)展需要,招聘100名博士研究生,詳見附件《鄭州航空工業(yè)管理學院2019年公開招聘博士研究生一覽表》。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件:
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛教育事業(yè);
2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.具有正常履職所需的身體條件;
4.第一學歷為普通高等教育全日制本科且碩博均為全日制畢業(yè)并取得學位(因碩博連讀原因無碩士學位者除外);
5.年齡一般不超過35周歲;具有博士后經(jīng)歷者、高級職稱者或業(yè)績突出者可放寬至40周歲。
6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《鄭州航空工業(yè)管理學院2019年公開招聘博士研究生一覽表》)。
(二)有下列情形之一的人員不接受應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。
五、招聘工作程序
(一)報名和資格審查
1.報名采用網(wǎng)上報名的方式,報名地址為:http://zpjob.acabridge.cn/school/1184,應聘人員在報名系統(tǒng)注冊后登錄填報;
2.資格審核由各招聘單位負責,主要查驗學歷學位證書及招聘公告中的相關條件。資格審核貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨時取消應聘資格。
重要提示:招聘工作中具體事宜,請應聘人員隨時關注我校人事處網(wǎng)站。報名和資格審查工作由我校人事處負責,應聘人員有需要咨詢的,請直接與招聘院(部)聯(lián)系人(見附件)或學校人事處聯(lián)系。
聯(lián)系人:劉老師 孟老師 0371-61912665
(二)面試
面試由各招聘單位組織實施,面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和教學基本技能等,面試方式采取試講方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、科研能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試成績等于總成績,面試成績低于60分者,將不予聘用。
(三)體檢和考察
體檢工作由學校組織實施,體檢人員根據(jù)面試成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。
(四)擬聘人員公示
體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校人事處網(wǎng)站(http://rsc.zua.edu.cn/)上進行公示,公示期為7個工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
學校設立公開招聘工作紀檢組。紀檢組將負責監(jiān)督公開招聘全過程,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應的處理。
監(jiān)督電話:0371-61912665(學校人事處)
0371-61912610(校紀委、監(jiān)察處)
點擊下載>>>2019年鄭州航空工業(yè)管理學院公開招聘博士研究生一覽表.doc
人事處
2019年3月11日