根據工作需要，鶴壁市城鄉一體化示范區人力資源服務有限公司面向社會公開招聘工作人員50名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及數量

　　本次計劃招聘管理及專業技術人員50名，招聘崗位、人數、資格條件等要求詳見《鶴壁市城鄉一體化示范區人力資源服務有限公司2019年公開招聘工作人員職位一覽表》(附件)。專業設置主要參照河南省2017年統一考試錄用公務員專業需求類別和2019年國家公務員考試專業分類目錄。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;

　　2.遵紀守法，具有良好的品行;

　　3.能正常履職的身體條件;

　　4.符合招聘單位有關職位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員;

　　3.近5年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　5.聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　三、公開招聘的程序與要求

　　本次公開招聘按照發布公告、網上報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，擇優聘用。

　　(一)發布公告

　　本次公開招聘公告在鶴壁市城鄉一體化示范區網站(http://sfq.hebi.gov.cn)發布。

　　(二)網上報名與資格初審

　　本次招聘考試，采取網上報名方式進行。

　　1.報名時間：2019年3月18日9:00至 3月20日18:00(逾期不再受理)?？忌卿浘W址(http://203.171.237.232:8007)進行報名，由網上報名入口進入網上報名系統，簽訂誠信承諾書，按要求填寫個人信息、上傳個人照片和相關證件。上傳個人照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，大小30kb以下，以便制作準考證時使用。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用有效期內的二代身份證或臨時身份證。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消報名資格。

　　報名期間技術咨詢電話：4001791796

　　政策咨詢電話：0392—3358207

　　咨詢時間：上午8:30-11:30下午14:30-17:30

　　2.資格初審：2019年3月18日9:00— 3月21日18:00。資格初審人員按照規定條件對報考人員填報的信息在網上進行資格初審和照片質量檢查。并在報考人員報名后1日內提出審核意見。對審核不合格的，給予說明理由，報考人員可根據實際情況進行修改;照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。報考人員可在填報信息1日后登錄原報名網站查詢是否通過資格初審。

　　3.網上繳費。報考人員在資格初審通過之后至2019年3月22日18:00前登錄原報名網站繳納考務費，兩科共60元(報考人員可根據報名方式選擇支付寶或者微信支付)，未按期繳費的視為自動放棄。

　　4.打印準考證。報考人員在網上繳費成功后，請在2019年3月27日9:00至3月29日18:00期間登錄原報名網站按照系統提示打印準考證(A4紙格式)。如因報考人員未在規定時間打印準考證或因保管不慎丟失準考證導致不能參加筆試、面試等后果由報考人員個人承擔。

　　(三)報考注意事項

　　1.報考人員只能選報一個專業崗位。報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于3:1。招聘工作領導小組可根據報名情況，結合專業崗位需求確定最低比例。

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或用虛假手段騙取考試資格以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

　　3.報考人員應認真閱讀并全面理解本次招聘公告的內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、考試成績無效，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。

　　4.報考人員應及時關注鶴壁市城鄉一體化示范區網站(http://sfq.hebi.gov.cn)，因報考人員未及時關注公告、通知等，或因聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收考試信息的，后果由報考人員個人承擔。

　　四、考試內容、時間和方法

　　(一)筆試

　　1.筆試具體時間、地點以準考證為準?？忌直救藴士甲C和有效期內的二代身份證或臨時身份證在規定時間、地點參加考試，兩證不齊的不允許進入考場。

　　2.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行。筆試科目為職業能力測試和公共基礎知識兩科，考試時間各為100分鐘，滿分各為100分，各占筆試成績的50%。

　　3.筆試成績查詢公告在鶴壁市城鄉一體化示范區網站(http://sfq.hebi.gov.cn)公布。

　　4.筆試有作弊、缺考或一科成績為零分的，不得進入面試環節。

　　5.筆試結束需妥善保管準考證，準考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。

　　(二)面試資格確認

　　1.根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1：2的比例確定進入面試資格確認的人員，如最后一名成績并列，一并確定為參加面試人選。參加面試資格確認人員名單和面試資格確認的時間、地點在鶴壁市城鄉一體化示范區網站(http://sfq.hebi.gov.cn)公布(考生要及時關注網站上的面試資格確認公告，因考生個人原因逾期不到面試資格確認現場的，視為自動放棄面試資格)。

　　2. 進入面試資格確認的考生本人根據面試資格確認的要求，持本人有效期內的二代身份證或臨時身份證、準考證、畢業證、工作經歷證明、相關資格證件等原件及復印件1份接受現場資格確認?？忌鸀榱魧W回國人員的，還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書?？忌鸀樵诼毴藛T的，須提供所在單位同意報考證明。

　　3.通過面試資格確認的考生，現場領取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動放棄或未通過面試資格確認而造成達不到面試比例的，按該專業崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次，如遇進入面試資格確認遞補環節人員最后一名筆試成績并列的情況，以職業能力測試成績高低來確定進入面試的人員。如經過遞補后仍達不到面試比例要求的，經本次公開招聘工作領導小組研究，可根據筆試成績確定面試開考比例。

　　(三)面試

　　1.面試公告在鶴壁市城鄉一體化示范區網站(http://sfq.hebi.gov.cn)公布?？忌鷳凑找幎ǖ臅r間、地點進行集合，持本人有效期內的二代身份證或臨時身份證、準考證、《面試通知單》參加面試。

　　2.面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

　　3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。專業崗位實際參加面試的考生形不成競爭的，組織現有人員面試，面試成績應達到其所在面試小組使用同一套題本的面試人員平均分，方可進入體檢和考察。

　　(四)考試總成績

　　考生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

　　五、體檢和考察

　　(一)根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員考試總成績并列的，以筆試成績高低確定參加體檢人員，若筆試成績相同，以職業能力測試成績高低確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在鶴壁市城鄉一體化示范區網站(http://sfq.hebi.gov.cn)公布。

　　(二)因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經公開招聘工作領導小組研究同意后，從報考同一專業崗位考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。若考試總成績并列的，以筆試成績高低確定參加體檢人員，若筆試成績相同，以職業能力測試成績高低確定參加體檢人員。

　　(三)根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察內容主要包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現及遵紀守法等情況。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的專業崗位空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。若考試總成績并列的，以筆試成績高低確定參加體檢人員，若筆試成績相同，以職業能力測試成績高低確定參加體檢人員。

　　(四)體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規定執行，費用自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

　　六、公示聘用

　　(一)根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鶴壁市城鄉一體化示范區網站(http://sfq.hebi.gov.cn)公示7個工作日。公示無異議后辦理相關手續。

　　(二)新聘人員實行試用期制度，試用期3個月。試用期滿經考核合格者簽訂勞動合同;不合格的，取消聘用資格。聘用后不按時到崗的，視為自動放棄。

　　七、工資待遇

　　工資標準按照鶴壁市城鄉一體化示范區人力資源服務有限公司有關規定執行，并按照鶴壁市企業職工社會保險政策繳納五險一金。

　　八、其它事項

　　(一)后續與本次招聘考試相關的公告、公示、通知等均在鶴壁市城鄉一體化示范區網站(http://sfq.hebi.gov.cn)公布。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知要求執行的，均視為自動放棄。報考人員在招聘期間務必經常登錄網站查看招聘信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負;務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。

　　(二)受聘人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。

　　(三)受聘在職人員須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險，開具繳納養老保險證明，在公司參保之前產生的相關問題由個人承擔。

　　(四)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

　　(五)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其考試、聘用資格。

　　(六)本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘單位無關。

　　(七)本次招聘未盡事宜由招聘工作領導小組按國家、河南省、鶴壁市有關規定執行。

　　本次招聘全程接受社會監督，監督電話：0392-3221285。

　　附件：鶴壁市城鄉一體化示范區人力資源服務公司2019年公開招聘工作人員職位一覽表.xls