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內(nèi)蒙古烏蘭浩特市職業(yè)教育中心臨時性專業(yè)教師招聘15人公告

來源:烏蘭浩特市職業(yè)教育中心 2019-03-06 11:49:29

  烏蘭浩特市職業(yè)教育中心招15名臨時性專業(yè)教師公告


  為了促進烏蘭浩特市職業(yè)教育發(fā)展,按照《興安盟行政公署關(guān)于印發(fā)興安盟職業(yè)學(xué)校外聘技能型教師的實施意見》(興署發(fā)〔2017〕87號)文件精神,根據(jù)烏蘭浩特市人民政府常務(wù)會議紀(jì)要[2019]1號會議精神,烏蘭浩特市職教中心決定面向社會招聘臨時性專業(yè)教師。


  一、聘任(用)范圍及對象


  面向社會招聘具有普通高校、職業(yè)院校全日制專科及以上學(xué)歷的汽修類、護理類、旅游類、烹飪類、建筑類、計算機類 、體育、美工類專業(yè)漢語授課教師。


  二、招聘崗位及計劃


  共招聘臨時性專業(yè)教師15名。其中:


  汽修類3名、護理類3名、旅游類2名、烹飪類2名、建筑類1名、計算機類1名、體育2名、美工類1名。


  具體招聘計劃表見附件。


  三、招聘條件


  (一)遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,無違法違紀(jì)記錄。


  (二)熱愛職業(yè)教育、樂于奉獻、師德高尚,具有較強的專業(yè)理論知識和技術(shù)操作能力。


  (三)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位需求專業(yè)相同或相近,且同時具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書或教師資格證書。


  (四)應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下(1973年1月1日后出生),18歲以上(2000年1月1日以前出生)。


  (五)應(yīng)聘人員必須直接能夠承擔(dān)班主任工作。


  四、下列人員不得報名


  (一)在讀全日制普通高校學(xué)生;


  (二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾在錄(聘)用考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員;


  (三)被開除公職的人員;


  (四)按國家有關(guān)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員;


  五、招聘時間


  招聘時間擬定于3月中旬進行。


  六、招聘程序


  (一)發(fā)布招聘信息


  在學(xué)校網(wǎng)站、教師微信群及全體教職工大會上發(fā)布招聘信息。


  (二)報名時間、地點、報名方式


  報名時間:2019年3月1日—3月8日(工作日時間上午8:30-11:00,下午14:30-17:00)


  報名地點:烏蘭浩特市職業(yè)教育中心勞資辦公室(德潤樓418房間)


  聯(lián)系人:鄂丹丹


  聯(lián)系電話:18804809919


  報名方式:應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場報名,不允許他人代替報名。


  (三)資格審查


  1.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘教師進行資格審查。報名時需填寫《2019年烏蘭浩特市職業(yè)教育中心招聘臨時性專業(yè)教師報名表》。


  2.應(yīng)聘人員報名時需提供本人二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書或教師資格證書及相關(guān)技能比賽獲得的獎項榮譽證書原件及復(fù)印件,本人近期二寸彩色免冠照片4張,并在報名時提供在中國高等教育學(xué)生信息:http://www.chsi.com.cn打印學(xué)歷認(rèn)證《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。


  3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,本人對所提供的個人證件、相關(guān)信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),如查實弄虛作假或有違紀(jì)行為一律取消報名資格,責(zé)任自負(fù)。


  4.資格審查合格的,發(fā)放《面試通知單》。


  (四)面試工作


  1.面試時間、地點:2019年3月16日—17日在烏蘭浩特市職業(yè)教育中心進行面試,具體要求詳見《面試通知單》。


  2.組建專家評委組(評委組由5至7人組成);


  3.崗位面試內(nèi)容及程序,以烏蘭浩特市職教中心現(xiàn)行相應(yīng)專業(yè)教材為準(zhǔn),具體面試內(nèi)容由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽簽確定講課順序。封閉備課60分鐘(備課教材由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供),講課10分鐘、實操10分鐘;


  4.面試總分?jǐn)?shù)為100分,其中講課占60分、實操占40分。評委組現(xiàn)場打分,去掉一個最高分和一個最低分后,計算平均分(小數(shù)點后保留兩位小數(shù))為最后得分;


  5.獲獎加分。在盟、區(qū)級技能大賽中獲得優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號的(以證書為準(zhǔn)),盟級加3分、區(qū)級加5分,可累計加分。直接計入面試總分;


  (五)確定進入體檢人員名單


  根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績的高低順序,按照招聘崗位計劃數(shù)等額確定進入體檢人員名單。


  (六)體檢與考察


  對進入體檢環(huán)節(jié)人員,統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》以及國家其他有關(guān)規(guī)定進行。


  考察內(nèi)容主要為:應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。


  體檢或考察不合格形成的空缺崗位,按面試成績遞補一次,無法遞補的暫時空缺。


  (七)公示


  對體檢考察、合格的擬聘人員進行公示,公示期為5個工作日。


  (八)聘用與待遇


  1.聘用:公示期滿后,將無異議人員報請烏蘭浩特市人民政府,經(jīng)批復(fù)后,學(xué)校與聘用人員簽訂《臨時聘用合同》,合同期限為1年,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商,對工作成績突出且本人愿意繼續(xù)工作的進行續(xù)簽。合同總期限最長不超過三年。招聘人員應(yīng)按時間要求到招聘學(xué)校報到,不按期報到者取消聘用資格。


  2.待遇:受聘人員月薪為5000元(含五險)。


  七、紀(jì)律和監(jiān)督


  (一)招聘期間,由紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)對報名、資格審查、面試、體檢、錄用工作全程進行監(jiān)督。對工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》作出認(rèn)定處理。


  (二)嚴(yán)格報名資格審查工作,對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘及聘用工作全過程,在招聘或聘用期間發(fā)現(xiàn)與聘用條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常工作秩序者一律取消其聘用資格。


  八、其他事項


  (一)本次招聘教師公告中未盡事宜及有關(guān)信息,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過烏蘭浩特市職教中心網(wǎng)站和教職工微信群發(fā)布,請及時關(guān)注。網(wǎng)址為:www.wlhtszjzx.org.cn


  (二)應(yīng)聘人員在招聘期間要保持電話24小時通訊暢通,因個人原因錯過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響評審和聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  (三)應(yīng)聘人員在聘用期間,由學(xué)校按照《臨時聘用合同》進行管理。雙方的權(quán)利和義務(wù),在合同中進行約定,并執(zhí)行《興安盟行政公署關(guān)于印發(fā)興安盟職業(yè)學(xué)校外聘技能型教師的實施意見》精神。


  本公告由烏蘭浩特市職業(yè)教育中心招聘臨時性專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  附件:烏蘭浩特市職業(yè)教育中心招聘臨時專業(yè)教師計劃表


  烏蘭浩特市職教中心


  2019年3月1日

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