江蘇無錫市第二人民醫院博士后招聘3人啟事
無錫市第二人民醫院博士后招聘啟事
無錫市第二人民醫院博士后科研工作站于2015年11月經人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準設立，依托江蘇省內高等醫學院校優勢，與南醫大博士后流動站簽約，聯合招收和培養博士后。建站3年來，累計招收博士后研究人員6名，并先后獲得國家自然科學基金青年基金2項，省新技術引進一等獎一項、二等獎兩項，發表SCI 13篇，有效促進了創新型人才的培養，推動了相關專學科建設。為培養更多的醫學高端人才，促進臨床產、學、研協同發展，現面向社會公開招聘博士后研究人員，竭誠歡迎海內外青年才俊加盟。
一、基本條件
1.具有良好的政治素質和道德修養水平，遵紀守法，無不良記錄。
2.近三年在國內外獲得博士學位，年齡原則上不超過35周歲。
3.博士期間專業及研究方向為臨床類。
4.具有自主科研能力及良好的團隊協作精神。
5.具有良好的英語讀寫能力，能獨立完成課題設計、實驗技術操作及SCI論文的撰寫；在相關期刊上發表過SCI學術論文，或獲得相關發明專利。
6.全職在本站從事博士后研究工作。（外單位在職人員需經原單位同意脫產進站從事博士后研究工作）。
二、招收名額
工作站2019年計劃招收博士后研究人員3名，實行雙導師制培養，導師由本站和南京醫科大學專家共同擔任。
三、報名程序
1.凡符合招聘條件，申請來站從事博士后研究的人員，請于2019年3月22日前向工作站提交下列申請材料：
（1）個人簡歷
（2）《無錫市第二人民醫院博士后應聘申請表》（見附件）原件及電子版
（3）博士學位證書復印件，教育部學歷認證
（4）本人博士學位論文及近期兩篇學術研究代表作
（5）身份證復印件
以上報名材料，恕不退還。
2.工作站對報名材料進行初步審核，并通知初審合格者參加面試。
3.組織專家對初審合格者的科研能力、學術水平、綜合素質等方面進行統一面試，擇優錄取。
4.政審和體檢，合格者辦理進站手續。
四、在站時間及待遇
1.在站時間：
培養期限一般為2年，如工作需要經過審批后可延長，延長期不超過1年。
2.薪酬待遇：
稅前年薪25萬，累計發放不超過3年，繳納社會保險及住房公積金；享受租房補貼1000元/月；在站期間取得的學術成果享受醫院科研獎勵政策。在培養期內如業績優秀，可作為學術技術骨干重點培養，根據崗位需要優先留院。
3.科研經費：
進站后可申請進站資助5萬元/人，科研啟動費2萬元/人。
五、聯系方式：
聯系人：沈老師
電話：0510-68562955
地址：無錫市中山路68號 人事科
郵箱：wx2hh@126.com
