根據《關于為縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生的意見（暫行）》（陜政辦發〔2013〕36號）、《關于印發<陜西省“十三五”人才發展規劃>的通知》（陜政辦發〔2017〕6號）、《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》(陜人社發〔2017〕11號)和《關于為縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生的意見》（咸政辦發〔2013〕64號）精神，為解決咸陽市縣及縣以下醫療衛生機構專業技術人才緊缺問題，根據各縣市區衛生專業技術人才需求情況，面向社會公開招聘醫學類本科畢業生，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位數量

　　2019年咸陽市縣及縣以下醫療衛生機構定向招聘醫學類本科畢業生200名，具體招聘單位和崗位見附表。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　獲得國家教育行政主管部門承認的全日制普通高等醫學專業本科及以上學歷，學士及以上學位的應屆畢業生及往屆未就業畢業生。國家確定的貧困縣鄉鎮衛生院，學歷放寬為全日制普通高等醫學專業大學專科及以上，其中，臨床醫學專業須同時具有執業醫師資格證書。具體招聘對象資格條件以招聘崗位要求為準。

　　（二）應聘人員基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業和技能條件；

　　5、適應招聘崗位要求的身體條件；

　　6、18周歲至35周歲（具有研究生以上學歷或副高級以上職稱的應聘人員年齡可適當放寬）；

　　7、具備崗位所需要的其他條件；

　　8、招聘崗位所需的具體條件按附表崗位要求為準，招聘崗位所要求的專業依照國家教育部專業目錄為準。

　　（三）不符合報考條件的主要情形

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；或正在接受紀律審查的人員；

　　2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　3、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的人員；

　　4、招聘（錄）為事業單位工作人員（公務員和參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務期未滿的；

　　5、現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2019年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2019年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

　　6、國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員；

　　7、法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的。

　　三、招聘方法和步驟

　　本次定向招聘，按照發布招聘公告、報名與資格審查、現場簽署意向性意見、考試、體檢、考察、公示招聘結果、核發聘用通知書、簽訂服務協議和聘用合同等程序實施。

　　（一）發布招聘公告

　　在咸陽市政府公眾信息網（www.xianyang.gov.cn）、咸陽人力資源和社會保障網（www.xyrs.cn）、咸陽衛生信息網（http://wjj.xys.gov.cn/）、咸陽人才網（http://rczx.xys.gov.cn/）等網站上統一發布公告。

　　（二）報名及資格審查

　　本次定向招聘報名各縣市區采取參加醫學類高校畢業生招聘會、到醫學類高校召開專場招聘會、應聘人員也可以去各縣市區現場報名的方式進行。

　　1、報名時間：3月10日—4月10日

　　2、各縣市區報名地點和聯系人

 

　　3、報名時往屆畢業生應由本人持身份證、畢業證、學位證、報到證等證件的原件和復印件，有效驗證期內的學信網《學歷電子注冊備案表》；應屆畢業生應由本人持學校畢業生就業推薦表、學生證、身份證等證件原件和復印件，有效驗證期內的《學籍在線驗證報告》。(崗位條件有執業資格證要求的還需持資格證原件及復印件)，所有應聘人員需持1張近期半身一寸免冠彩照到指定地點現場報名,資格審核合格后填寫《2019年咸陽市縣及縣以下醫療衛生機構定向招聘醫學類本科畢業生報名表》(現場領取)。應聘人員提供的所有材料及證件必須真實有效，如發現弄虛作假，一經查實，取消考試資格。因個人誠信問題造成不能錄取的，后果自負。每名考生只能報考一個崗位。

　　（三）考試

　　1、本次定向招聘學歷要求為本科以上的崗位，考試采取面試、考察考核的方式進行。對報名人數與招聘計劃數之比達不到1:1的崗位，考試采取考察考核的方式；對報名人數與招聘計劃數之比大于1:1的崗位，考試采取面試的方式；考試工作由各縣市區人社局會同衛計局組織實施。

　　2、國家確定的貧困縣鄉鎮衛生院，學歷放寬為大學專科及以上的崗位，考試形式根據最終報名人數確定。

　　考試結束后，根據應聘人員考試成績，從高分到低分每個崗位按1 ：1的比例確定進入體檢人員。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。

　　（四）體檢和考察

　　體檢和考察工作由各縣市區人社局、衛計局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　考察著重考察體檢合格應聘人員的思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要回避的情況等。

　　對體檢、考察不合格的，取消其聘用資格，空缺的名額按照考試成績排名順序依次遞補。

　　（五）聘用

　　體檢考察結束后，根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，由咸陽市人社局、咸陽市衛健委統一進行公示，公示期為5個工作日。

　　公示結束后，咸陽市人社局向新招聘人員發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。各縣市區人社局負責為新招聘人員辦理相關手續，各縣市區衛計局負責與定向招聘生簽訂服務協議書，督促醫療衛生機構及時與定向招聘生簽訂聘用合同、建立誠信檔案及辦理聘用手續等工作。用人單位持招聘通知書辦理受聘人員增人、工資、醫保等相關手續。新聘用人員實行一年試用期。

　　四、服務期限及待遇

　　（一）服務期限

　　定向招聘人員須按照簽訂的定向就業服務協議書的要求，在縣及縣以下醫療衛生機構最低服務期限為5年。

　　（二）待遇

　　1.定向招聘醫學類本科畢業生納入事業單位編制內管理；

　　2.試用期滿考核合格，一次性補助安家費3萬元；

　　3.在試用期內享受轉正定級工資待遇，服務期內在原工資基礎上浮動一級薪級工資，在山區縣、貧困縣工作的浮動兩級薪級工資；

　　4.按有關政策規定優先享受保障性住房；

　　5.在縣及縣以下醫療衛生機構工作期間，晉升高級專業技術資格可不受單位崗位和名額限制，優先予以評定和聘用。

　　附件：2019年咸陽市縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科生崗位一覽表

　　咸陽市人力資源和社會保障局

　　咸陽市衛生健康委員會

　　2019年3月5日