2019年廣東佛山市第一中學招聘教師5人公告

來源：佛山市人力資源和社會保障局 2019-03-04 17:09:24

　　佛山市第一中學2019年公開招聘教師公告

　　一、招聘崗位和人數

　　招聘從事普通高中教育教學工作的專任教師5名。其中，語文教師1人，英語教師1人，生物教師1人，歷史教師1人，心理教師1人。

　　二、薪酬待遇

　　工資待遇按國家事業單位有關政策規定執行。

　　三、招聘范圍

　　面向社會招聘35周歲及以下在職高中教師或2019年高等院校本科及以上學歷的應屆畢業生（含暫緩就業畢業生）,應屆畢業生年齡不限。

　　四、招聘條件

　　應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3、具備良好的品行和職業道德。

　　4、具備崗位所需的專業或者技能條件。

　　5、適應崗位要求的身體條件。

　　（二）崗位任職條件

　　1.在職人員須取得相應專業的高中一級教師（及以下）職稱資格；具備高級中學教師資格證；具有相應學科的普通高中教學工作經驗。

　　2.年齡要求：35周歲及以下(即1984年1月1日以后出生)。應屆畢業生不限年齡。

　　3.專業和學歷學位要求：相關專業本科及以上學歷。專業名稱參照《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》。如報考人員所學專業未列入《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》的，可選擇專業要求中相近專業報考，但所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并提供原畢業院校出具的認定為相近專業的證明方可報考。

　　語文教師專業要求

　　英語教師專業要求

　　生物教師專業要求：

　　歷史教師專業要求

　　心理教師專業要求：

　　五、報名與資格審查

　　1.報名時間：2019年3月18日—3月29日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）

　　2.報名地點：佛山市第一中學辦公室，地址：廣東省佛山市禪城區文沙路25號，聯系電話：0757-82838610，電子郵箱： yzbgs82838610@139.com，傳真0757-82837688，聯系人：王老師、謝老師。

　　3.報名要求：應聘者須填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（佛山市第一中學或佛山市人力資源和社會保障局網站下載）。①在職應聘人員提供個人簡歷、身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱資格證、普通話等級證書、單位工作業績證明材料（如：獲獎證書、發表論文論著及科研成果等）、社保證明等相關證明材料的原件及復印件；②應屆畢業生提供個人簡歷、畢業生就業推薦表、身份證、獲獎證書，并于2019年7月15日前提供學歷證、學位證、教師資格證、普通話等級證書等相關證明材料的原件和復印件；未能按時畢業、取得相應學位和資格證書者，取消聘用資格。③應屆研究生畢業生還需提供本科學歷證、學位證原件和復印件。

　　4.報名方式：

　　（1）通過電子郵件投遞到“yzbgs82838610@139.com”，郵件標題請使用“姓名+學校+專業+學歷+應聘崗位+電話號碼”的格式（附件請使用Word文檔，使用相同標題，《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》、畢業生就業推薦表、簡歷及身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱資格證、普通話等級證書、獲獎證書、論文及成果、單位工作業績證明材料、社保證明等相關證明材料的掃描件放在同一個文檔中）。

　　（2）通過郵寄投寄到“佛山市第一中學辦公室王老師收, 郵編：528000”，信封上請注明XX科類求職，簡歷上要留聯系電話。

　　5.資格審查：

　　按招聘公告的“招聘條件”進行資格性審查，所有符合條件者均可參加筆試，并手機短信通知考試時間、地點。

　　六、考試

　　（一）筆試：資格審查通過的人員均需參加筆試。

　　筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，不合格者不予進入下一輪考試。

　　招聘筆試內容包括①學科專業知識，②教育學、心理學方面的基本理論知識，③中小學生心理健康教育相關知識，④課堂教學、班級管理、生活常規知識，⑤新課程改革理念，⑥有關基礎教育的政策、法規，⑦邏輯、語言能力，⑧學生意外傷害處理辦法等。

　　筆試考試結束后10個工作日內在佛山市人力資源和社會保障局、佛山市第一中學和佛山市教育局門戶網站上公布，并接受考生查分申請，公示時間不少于3個工作日。公示結束后從筆試成績中由高分到低分按1 :6的比例確定試教人員；并由學校電話通知本人到學校試教。

　　備注：沒有接到試教或面試通知電話的，即為沒有獲得試教或面試資格。

　　2．試教：試教成績滿分為100分，合格分數線為70分，不合格者不予進入下一輪考試。全部人員試教結束后，試教成績當天在試教場室公布。

　　教師招聘試教過程包括試教和問答，主要考察課堂教學能力、班級管理能力、教研能力等。把試教成績和筆試成績按7：3的比例合成成績，由高分到低分按1 :2的比例確定面試人員。并由學校電話通知本人到學校面試（備注：沒有接到面試通知的，即為沒有獲得面試資格）。

　　3．面試：采用無領導小組討論方式。考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數計算到小數點后一位）。面試成績總分100分，合格分數線為70分，不合格者不予參加總成績排名。