2019年山東濰坊綜合保稅區管委會招考聘用職員7人公告

來源：濰坊綜合保稅區 2019-03-04 10:06:31

　　2019年濰坊綜合保稅區管委會公開招考聘用職員公告

　　為優化營商環境，增強政務服務大廳工作力量，濰坊綜合保稅區管委會決定面向社會公開招考聘用職員7名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　共招考聘用職員7名，崗位計劃及要求詳見《2019年濰坊綜合保稅區管委會公開招考聘用職員計劃表》(附件1)。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有過硬的政治思想素質，較強的事業心和責任感，勤奮敬業、品行端正、作風優良；

　　4.形象氣質佳，溝通表達能力強；

　　5.身體健康；

　　具有以下情形之一的，不得報考：涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；受到處分期間的；按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；法律、法規規定的其他不得報考的情形。

　　應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　三、招聘程序

　　（一）報名及初審

　　1.現場報名及初審：

　　時間：2019年3月11日—3月13日

　　上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

　　地點：濰坊綜合保稅區政務服務中心（濰坊市健康東街與高新二路交叉口南500米路東）一樓大廳

　　現場報名時需攜帶《2019年濰坊綜合保稅區管委會公開招考聘用職員報名登記表》（附件2）一式2份、一寸近期同底正面免冠照片2張，提供本人身份證、畢業證、學位證原件及其復印件1份。

　　大專以上學歷需提供中國高等教育學生信息網學歷查詢截圖打印件（網址：https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp，點擊零散學歷查詢）；2009年8月之后取得的學位需提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢截圖打印件（網址：http://www.chinadegrees.com.cn/，點擊非會員單位查詢）。

　　2.有關要求：報考人員必須具備招聘職位所要求的條件，原則上應由報考人員本人辦理報名手續，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交報考人員身份證原件、復印件并現場簽名。

　　（二）資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，發現不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消招聘資格。

　　對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例（1:3）的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規定時間內改報其他崗位。

　　（三）招聘考試

　　考試采用筆試和面試方式進行，均采用百分制計算成績。

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的綜合知識水平、分析問題能力、組織協調能力等方面的綜合素質和能力。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，根據崗位招聘人數和筆試情況確定筆試最低合格分數線。

　　筆試具體時間、地點另行公布。

　　2.面試。面試主要測試報考人員的基本綜合素質和能力等，面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據崗位和招聘人數由高分到低分按1:3比例依次確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數達不到招聘比例的，按實有合格人數確定，直至取消招聘崗位。經審查因不具備報考條件取消面試資格，或因棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。面試成績在面試結束后一并向應聘人員宣布。

　　考試總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例，以百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　面試環節中，實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數，確定該崗位的面試最低分數線；面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。考生面試成績低于60分的不能進入體檢和考察范圍。

　　面試具體時間、地點另行公布。

　　（四）體檢、考察

　　根據總成績，按招聘崗位和招聘人數1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人選。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

　　對放棄考察體檢資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

　　四、公示及聘用

　　根據綜合成績、體檢結果和考察情況，擇優確定招聘人員，并在區管委會門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。

　　擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　人力資源公司與受聘人員按規定簽訂勞動合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。所有人員聘用后試用期為三個月，試用期滿考核合格后，享受濰坊綜合保稅區聘用職員待遇。

　　五、其他事宜

　　有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過濰坊綜合保稅區管委會網站（http://wfftz.weifang.gov.cn/）“最新公告”欄發布。

　　應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　招考咨詢電話： 0536-2118895

　　各崗位咨詢電話：0536-2228069（區財政局）