2019年浙江溫州平陽縣教育系統提前招聘教師23人公告
根據《事業單位人事管理條例》《溫州市人民政府辦公室關于印發溫州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知》（溫政辦〔2006〕220號）和《溫州市教育局 溫州市人力資源和社會保障局關于進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）的有關規定，經研究，決定2019年我縣教育系統面向全日制普通高校研究生和優秀本科畢業生提前招聘教師23名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及要求
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序號 |
招聘崗位 |
就業去向及招聘人數 |
崗位要求 |
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1 |
高中政治 |
平陽中學1人、平陽縣第二中學1人 |
1.具有相應教師資格證的全日制碩士研究生及以上學歷學位畢業生； 2.具有相應教師資格證書且專業對口的全國 “雙一流”高校全日制本科畢業生；（2019年應屆全日制本科畢業生要取得需提供相應等級的普通話證書和相應的教師資格考試合格證明書） 3.全國、省高等學校師范生教學技能競賽一、二、三等獎獲得者； 4.全日制普通高校校級及以上師范類本科優秀畢業生。 生源、戶籍要求：報考小學初中段本科生限溫州市內，研究生和全國“雙一流”高校全日制本科畢業生戶籍不限；報考高中段戶籍不限。 年齡要求：1989年1月1日以后出生，碩士研究生及以上學歷的，年齡放寬至1984年1月1日以后出生，身體健康，心智健全，體貌端正。 注：初中科學崗位:物理、化學、生物專業可報考；初中社會崗位：政治、歷史、地理專業可報考。職高音樂崗位：只招舞蹈專業。 |
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2 |
高中歷史 |
平陽縣鰲江中學1人 |
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3 |
高中地理 |
平陽縣第二中學1人 |
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4 |
高中信息技術 |
平陽中學1人、平陽縣鰲江中學1人 |
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5 |
初中科學 |
平陽縣水頭鎮第一中學1人 |
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6 |
初中社會 |
平陽縣實驗中學1人 平陽縣鰲江鎮第八中學1人 |
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7 |
小學語文 |
平陽縣昆陽鎮第一小學1人 平陽縣昆陽鎮實驗小學1人 平陽縣蕭江鎮實驗小學1人 |
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8 |
小學數學 |
平陽縣鰲江小學1人 平陽縣騰蛟鎮實驗小學1人 |
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9 |
小學英語 |
平陽縣鰲江鎮第七小學1人 |
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10 |
職高音樂 |
平陽縣職業中等專業學校1人 |
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11 |
機械 |
平陽縣職業中等專業學校1人 |
具有相應教師資格證書且專業對口的全日制普通高校本科及以上學歷畢業生（2019年應屆全日制本科畢業生要取得需提供相應等級的普通話證書和相應的教師資格考試合格證明書）；生源、戶籍不限；年齡要求：1989年1月1日以后出生，碩士研究生及以上學歷的，年齡放寬至1984年1月1日以后出生，身體健康，心智健全，體貌端正。 |
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12 |
電子商務 |
平陽縣第二職業學校2人（其中1人工作安排在平陽縣職業教育中心） |
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13 |
寵物養護與經營 |
平陽縣第二職業學校1人 |
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14 |
旅游服務與管理 |
平陽縣第二職業學校2人 |
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15 |
市場營銷 |
平陽縣第二職業學校1人 |
二、報名時間及方式
(一)報名時間：截止時間為2019年3月20日下午5:00。
(二)報名方式：
1.電子郵件報名：符合條件的應聘者將報名表及相關報名材料以電子稿方式發送到報考學校聯系人郵箱（具體聯系方式及上交的報名材料見附件1、2）。畢業證書（學信網認證）等報名相關材料的原件在面試前一天進行現場確認。
2.每位報考者可以報考不同學段的崗位但同一學段限報一個崗位。
3.2019年全日制普通高校應屆畢業生相關證書未到（未發）的可先由畢業學校提供證明。
4.全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學歷證書報考；現役軍人不能報考。
三、招聘程序及辦法
(一)現場面談
分招聘學校資格初審、現場面談，雙方有初步意向的，由學校經綜合考核后確定面試候選人員，每個崗位確定的面試候選人數與崗位指標數不超過5：1。
(二)資格復審、確定考核人選
根據準入條件，縣教育局、縣人社局組織進行資格復審，審核確定考核人選，條件不符的取消考核資格。兼報不同學段崗位的考生，簽訂優先報考學段。
(三)組織考核
經復審符合條件的對象，發放試課通知書并統一參加由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織的綜合考核，考核為試課（模擬課堂教學），分學段分學科統一集中組織，現場拍攝錄像，統一評定。試課（模擬課堂教學）設置最低分數控制線，即試課（模擬課堂教學）成績不得低于70分，低于70分（不含70分）的取消錄用資格。（試課通知書領取時間及地點另外通知）
(四)簽訂畢業生就業協議
按試課（模擬課堂教學）考核成績從高到低依次按崗位數1:1確定擬簽訂就業協議書對象；若學校招聘崗位有空缺，在同意服從崗位調劑未被預錄的合格對象中，根據試課成績從高分到低分依次由縣教育局統籌安排崗位。若有對象放棄的，依次遞補。
(五)體檢與考察
簽約人員參加統一組織的體檢。體檢參照公務員考錄體檢標準執行，不合格者淘汰，同時解除就業協議，空缺名額不再遞補。對體檢合格者參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）和《關于修訂＜浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）＞有關條款的通知》（浙人社發〔2008〕149號）進行考察，由縣教育局組織實施。考察不合格者淘汰，同時解除就業協議，空缺名額不再遞補。
(六)公示與聘用
體檢、考察合格后，對擬聘用對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則解除就業協議。公示期滿后無異議的，按規定辦理聘用手續。
2019年全日制普通高校應屆畢業生應在2019年7月31日前提供應聘職位（學科）規定的學歷學位證書，否則取消聘用資格。
新聘用的人員按有關規定實行見習期（試用期），期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。
四、其他事項
(一)整個招聘過程應嚴格規范程序，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，自覺接受社會監督。報名、考試不收取任何費用。
(二)考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
(三)本公告及未盡事宜由縣教育局負責解釋。
政策咨詢電話：0577- 58102919，0577- 58102917。
附件：
平教〔2019〕55號2019年平陽縣教育系統面向研究生和優秀本科畢業生提前招聘教師的公告 第3稿.doc
平陽縣教育局 平陽縣人力資源和社會保障局
2019年2月26日
