2019年高密市和信人力資源開發服務有限公司公開招聘特警防暴隊員簡章

　　高密市和信人力資源開發服務有限公司（以下簡稱和信公司），是為全市企事業單位提供人力資源、社會保險、勞務派遣等服務的企業。根據工作需要，和信公司現面向社會公開招聘15名特警防暴隊員，派遣到高密市公安局工作。現將有關事項公告如下：

　　一、招收崗位及人數

　　特警防暴隊員15名，其中男性12名，女性3名。若招聘計劃與報名人數達不到1:1.5的比例，相應核減招聘計劃。

　　二、報名條件

　　1、高密市戶籍；

　　2、擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義；

　　3、遵紀守法，品行端正，無刑事、行政處分，無失信等不良記錄；

　　4、身體健康，體型端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度扁平足，裸眼視力均在0.8以上，男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米；

　　5、年齡28周歲以下（1991年3月1日以后出生）；

　　6、具有全日制統招普通高等院校大專及以上學歷，符合報名條件退役士兵報考的，在筆試成績中加5分。

　　有下列情形之一的，不得報考:

　　1、在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員；

　　2、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　3、法律法規等規定不得聘用的其他情形的人員。

　　4、已經與市和信人力資源開發服務有限公司簽訂勞動合同，合同未到期的人員不能報考。

　　三、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采取報名、資格審查、筆試、體能測試、考核、體檢、公示等步驟實施。

　　（一）現場報名

　　報名時間：2019年3月6日至7日，上午8:30-11:00，下午1:00-4:00。

　　報名地點：高密市人力資源服務產業園4樓421房間（市民之家東樓）

　?。ǘ┵Y格審查

　　符合報考條件的考生，攜帶身份證、畢業證、報到證、退伍證、戶口薄、無違法犯罪證明、個人信用報告（中國人民銀行出具）等相關證明材料原件及復印件1份，1寸近期免冠彩照3張，到高密市人力資源服務產業園4樓421房間報名并現場進行資格審查。

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，隨時發現弄虛做假等現象，隨時取消考生的資格或成績。

　?。ㄈ╊I取準考證

　　報考人員于2019年3月12日8：30— 16：00到報名地點領取準考證，憑準考證和身份證參加考試。

　　（四）考試

　　考試分為筆試和體能測試。筆試命題、閱卷等均委托外地考試機構承辦，成績在中國·高密網站公布，同時公布進入體能測試范圍的人員名單。

　　1、筆試

　?。?）筆試時間：筆試時間、地點見準考證。

　　（2）筆試內容：時事政治、法律知識、公文寫作與處理，分別占20%、30%、50%，滿分為100分。

　　筆試成績、進入體能測試范圍考生名單及體能測試通知在中國·高密網站公布。

　　2、體能測試

　　（1）根據筆試成績由高分到低分按招聘計劃1：2的比例確定參加體能測試人員。

　?。?）進入體能測試范圍的考生，應在通知規定的時間前持筆試準考證、身份證到體能測試地點報到參加體能測試，逾期不到者，視為自動放棄考試資格。體能測試時間、地點另行通知。

　　（3）體能測試主要是測試報考人員的體能水平。體能測試的內容為男子100米跑、1000米跑、1分鐘引體向上，女子100米跑、800米跑、1分鐘仰臥起坐，分別占40分、40分、20分，滿分為100分。

　?。?）體能測試以《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》為依據，體能測試成績由考官當場評判，成績在本場體能測試結束后向應聘人員宣布?？忌w能測試成績低于60分的不能進入考核、體檢范圍。進入考核和體檢范圍人員名單在中國·高密網站公布。

　　3、總成績計算辦法

　?。?）總成績=筆試成績×50%＋體能測試成績×50%。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入?？偝煽兿嗤?，體能測試成績高者優先；如果體能測試成績仍相同，采取加試的辦法確定。

　?。?）總成績、進入考核和體檢范圍人員名單在中國·高密網站公布。

　?。ㄎ澹┛己?、體檢和公示

　　1、考核

　　根據考試成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進入考核范圍的人員，由高密市公安局對其資格條件、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。

　　2、體檢

　　考核合格的考生，根據考試成績由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢范圍的人員。體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員承擔。對按規定需要復檢的，按照有關規定進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時間及地點另行通知。

　　3、公示

　　根據考試成績和體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國·高密網站公示。

　　四、聘用待遇

　　初錄人員試用期為六個月，月工資2200元，繳納5項社會保險，試用期滿考核合格者，確定為聘用人員，月工資參照現有合同制特警防暴隊員發放，繳納5項社會保險。聘用的人員實行聘用合同制，不占用機關事業編制。和信公司（用人單位）與聘用人員簽訂《勞動合同》，期滿后，經雙方協商同意可續簽。考核不合格的或者聘用期間違反《勞動合同法》的，和信公司隨之與其解除《勞動合同》。市公安局（用工單位）負責聘用人員的管理、使用、考核和工資、社會保險等費用，和信公司負責為聘用人員發放工資、繳納社會保險。

　　五、其他事項

　　招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監督。如發現有違反招考工作程序和紀律的現象，取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。應聘人員在應聘期間應及時了解招聘網站發布的相關招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　咨詢電話：0536—2631230

　　本《簡章》由和信公司負責解釋。

　　高密市和信人力資源開發服務有限公司

　　2019年2月25日