2019年江蘇南通通州區金新街道敬老院招聘7人公告
2019年南通市通州區金新街道敬老院公開招聘工作人員公告
為了進一步加強敬老院建設管理工作，提升農村五保供養對象幸福指數，經通州區金新街道辦事處批準，面向社會公開招聘護理人員4名，廚師1名、廚工1名，保安1名，現將有關事項公告如下：
一、報考崗位和條件
（一）護理員：4名（男性3名、女性1名）
1.擁有金新街道戶籍或者長期居住在金新街道(父母、本人或配偶在金新街道轄區內有房產證)。具有初中及以上文化程度，年齡在18-45周歲之間（男性參加養老保險5年以上的可放寬至50周歲）。有保潔和護理服務經驗的優先錄用，身體健康無傳染病。
2.尊老愛幼，有愛心，不怕苦、不怕累、不怕臟，愿為敬老院五保老人做好精心照料和護理。
3.熱愛本職工作，有與五保老人溝通的耐心和熱心，有一定的護理知識和護理技能。
4.對院內殘障老人及不能自理、半自理的的老人專門護理，做好喂飯、擦身、換洗衣被、洗衣曬被等工作。
（二）廚師1名、廚工1名
1.擁有金新街道戶籍或者長期居住在金新街道(父母、本人或配偶在金新街道轄區內有房產證)。年齡在18-45周歲之間（男性參加養老保險5年以上的可放寬至50周歲）。具有初中及以上文化程度，五官端正，身體健康無傳染病。
2.廚師必須具有廚師證及三年以上的食堂烹飪工作經驗。
3.為人老實、積極肯干、責任心強、吃苦耐勞、富有愛心、有全心全意為老人服務的思想、有良好的敬業精神。
（三）保安1名
1.擁有金新街道戶籍或者長期居住在金新街道(父母、本人或配偶在金新街道轄區內有房產證)。男性：年齡在18-45周歲之間（參加養老保險5年以上的可放寬至50周歲），退伍軍人優先錄用，具有初中及以上文化程度，身高1.70米以上，五官端正，身體健康無傳染病。
2.遵紀守法，品德優良，責任心強、工作扎實勤快、愛崗敬業。
3.熱愛保安工作，掌握一定的安保知識、消防安全知識和簡單的水電維修技術。
有過犯罪前科或在接受紀律審查的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的、有其他不良行為不宜從事所聘崗位工作的不得應聘。
招聘人數與報考人數比例需達到1:2，如達不到此比例，由招聘工作小組商討決定。
二、報名方式、時間、地點和注意事項
按照報名、資格審查、面試、測試、組織考察、體檢等步驟實施，主要程序和方法如下：
（一）報名及資格審查
凡符合報名條件的對象，在規定的時間、地點報名并進行資格審查。報名者本人攜帶戶口簿、身份證、有效學歷證書及相關資格材料（原件及復印件各一份）參加報名。填寫《報名登記表》，交本人近期同底免冠一寸照片3張。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
報名時間：2019年2月26日至2019年3月1日。報名地點：金新街道社會事業辦公室，聯系人：陸敏，咨詢電話：0513-68358819。
（二）面試和實踐操作測試
主要測試認知、計劃、協調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力，其中面試占40%，實踐操作測試占60%。
（三）組織考察
根據參聘人員得分，按計劃招錄人數1：1的比例從高分到低分確定考察人選。考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況。經考察，發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的，不予聘用，并按總分從高到低依次遞補。
（四）體檢
對擬聘用人員進行體檢，如出現體檢不合格者，則按報考人員的得分從高分到低分依次遞補，并進行考察、體檢。
三、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在通州區人民政府網站公示，公示時間不少于7天。
2.擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格。
3.聘用合同每年簽訂一次，首次聘用約定試用期為3個月，試用期滿經考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。
4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
四、人員待遇
試用期工資 2020元/月，試用期滿后工資享受敬老院同等人員待遇。
五、紀律與監督
公開招錄必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，招聘過程接受金新街道紀委和社會監督。
本招聘簡章未盡事宜由金新街道社會事務辦負責解釋。
南通市通州區金新街道社會事務辦
2019年2月25日
