2019年松陽縣教育系統公開招聘中小學幼兒園教師公告

 

　　根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）精神，經研究決定，面向社會公開招聘中小學幼兒園教師，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　本次公開招聘中小學幼兒園教師36名。具體的招聘層次、崗位（專業）、人數和報考資格條件見附件《2019年松陽縣教育系統公開招聘中小學幼兒園教師計劃表》。

 

　　二、招聘范圍、對象和條件

 

　　（一）招聘范圍、對象

 

　　1、報考高中、初中教師崗位戶籍不限。

 

　　2、報考小學、幼兒園教師崗位的人員需具有松陽縣戶籍或曾經具有松陽縣戶籍、曾經具有松陽中小學學籍、夫妻雙方有一方具有松陽縣戶籍。

 

　　（二）招聘條件

 

　　報考人員除應具備招聘崗位（專業）所需的資格條件外（具體要求見計劃表備注欄）,還需符合以下條件:

 

　　1、年齡為18至35周歲（1984年3月4日至2001年3月4日期間出生）。

 

　　2、報考幼兒園教師崗位具有大學專科及以上學歷，報考小學教師崗位具有大學本科及以上學歷，報考其他教師崗位需具有全日制本科及以上學歷（具體見2019年松陽縣教育系統中小學幼兒園教師公開招聘人員計劃表）。

 

　　3、報考中小學語文專業普通話要求二級甲等及以上，其他專業普通話要求二級乙等及以上。

 

　　4、遵紀守法，品行端正，事業心和責任心強、工作服從分配，身體健康，具有扎實的專業知識、教學基本功。

 

　　5、法律規定不得招聘為事業單位工作人員的，不得報考。

 

　　三、招聘辦法

 

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序：

 

　　（一）報名

 

　　報名時間：2019年3月4日—6日。上午8：30-12:00，下午2:00-5:00。

 

　　報名地點：松陽縣教育局十樓會議室（松陽縣水南街道南環路191－1號）。

 

　　報名前請下載并如實填寫《2019年松陽縣教育系統招聘教師報名表》，報名時需提供畢業證書（應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》；省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、本人身份證、戶口簿、教師資格證書等相關證件（證明）原件及復印件。近期免冠正面1寸藍底證件照1張。在職人員報名需提供所在單位和主管部門同意報考的書面材料。本人不到現場報名的考生，還需在3月4日前將電子照片（以姓名+身份證號碼為文件名、jpg格式、像素145*193）發至電子郵箱76225906@qq.com，電子照片要求與提供的紙質照片同一底板。報名時需繳納報名考試費每門科目50元，收費方式是現場用支付寶掃二維碼繳費，不收取現金。

 

　　通過報名資格審核的人員，于4月11日上班時間憑繳納報名考試費收據和考生身份證，到教育局人事科（8樓810辦公室）領取準考證。

 

　　（二）筆試科目：

 

　　筆試科目為教育基礎知識和學科專業知識二門。

 

　　筆試時間為4月13日，筆試實行百分制，每門100分。

 

　　（三）面試

 

　　筆試后，按教育基礎知識占40％、學科專業知識占60％的比例計算考生筆試成績，然后按招聘計劃數1︰3從高分到低分確定面試對象（其中，招考計劃3名及以上的崗位，按1︰2確定）。

 

　　取得面試資格的人員須在規定的時間和地點領取面試通知書，逾期不領的視為自動放棄面試資格。經確認放棄面試資格的，在該崗位（專業）筆試人員中從高分到低分予以遞補。

 

　　面試形式為模擬課堂，面試成績滿分為100分，合格為60分，不合格不予錄用。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。

 

　　（四）體檢、考察

 

　　面試結束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。然后按招聘崗位（專業）計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象(若總成績相等,以筆試成績高者排名在前，筆試成績也相等，以學科專業知識筆試成績高者排名在前)。

 

　　體檢、考察工作參照公務員錄用體檢、考察等有關規定執行。報考幼兒園教師崗位的人員按《浙江省教育廳教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》浙教資中心［2011］1號文件要求增加體檢項目。報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

 

　　體檢、考察不合格或者主動放棄聘用資格的，在該崗位（專業）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　四、聘用

 

　　根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優確定聘用對象，并在松陽政府網及松陽人力資源和社會保障網公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；擬聘用公示后不再遞補。

 

　　報考人員在接到聘用通知后無正當理由不按時報到的、全日制普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位（專業）規定學歷的，取消聘用資格。

 

　　五、注意事項

 

　　（一）本次招聘的事業單位人員，在松陽縣教育系統最低服務期限為5年。錄用時不具有相應教師資格證書的，需在聘用后一年內取得相應教師資格證書，逾期未取得的，解除事業單位聘用關系。

 

　　（二）同一崗位（專業）報名人數不足招聘計劃數3倍的、本科學歷要求的崗位（專業）不足2倍的，將酌情核減或取消招聘計劃。

 

　　（三）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第35號)執行。

 

　　（四）本次招聘的考試成績、有關通知、公示等信息，統一在松陽政府網及松陽人力資源和社會保障網發布，不再另行通知。

 

　　本公告由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　咨詢電話： 縣教育局：0578-8065526

 

　　舉報電話：松陽縣紀委派駐第六紀檢組：0578-8808312

 

　　附件1、2019年松陽縣教育系統中小學幼兒園教師公開招聘人員計劃表

 

　　附件2、2019年松陽縣教育系統招聘教師報名表

 

　　松陽縣人力資源和社會保障局

 

　　松陽縣教育局

 

　　2019年2月22日