2019年江西省環境保護科學研究院招聘公告

來源：江西省環境保護廳 2019-02-22 08:40:11

　　江西省環境保護科學研究院2019年招聘公告

　　江西省環境保護科學研究院是江西省生態環境廳直屬公益二類事業單位，是全省唯一省級環境保護專業研究機構，地處素有“英雄城”美譽的南昌市青山湖畔，周邊交通便利，院內基礎和應用研究設施齊全。設有經國家人社部批準的博士后科研工作站、省科技廳批準的江西省環境保護工程技術研究中心、省人社廳批準的江西省環境保護專業技術人員繼續教育培訓基地，為江西省首批“江西省行業企業與研究生聯合培養基地”，與中國環境科學研究院、井岡山保護區管理局聯合共建的井岡山生態環境綜合觀測站。主要職責是為環境管理提供技術支撐服務，圍繞重點環境問題開展環境保護科學研究，為社會提供環境技術咨詢服務。

　　為貫徹堅決打好污染防治攻堅戰的工作部署，提升科研實力，充實人才隊伍。現面向社會公開招聘專業技術人才，具體如下:

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）基本條件

　　1.品行端正，遵紀守法，具有良好的職業道德和社會公德；

　　2.具備良好的溝通能力和較強的文字表達能力；

　　3.責任心強，具有獨立科研能力和團隊工作精神；

　　4.身體健康，吃苦耐勞，能適應野外工作。

　　（二）招聘崗位

　　1.引進急需高層次人才若干名，納入事業單位編制管理；

　　2.招錄博士研究生6名，納入事業單位編制管理；

　　3.招聘碩士研究生20名，本科生3名，實行合同制管理；

　　具體崗位條件詳見附件2。

　　二、網上報名流程

　　1.報名時間：自公告發布之日起至2019年3月29日。

　　2.報名方式及流程

　　（1）下載《江西省環境保護科學研究院招聘報名資格審查表》（詳見附件1）（以下簡稱《審查表》），根據崗位條件，如實、準確填寫個人信息。信息填寫必須真實完整準確，特別是與報考崗位資格條件相關的信息不得漏填錯填。

　　（2）將《審查表》、本人有效二代居民身份證、學歷學位證書（國外學歷還須提供教育部認證材料）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學歷查詢系統查詢打印)、科研成果目錄、2－3篇具有代表性的科研成果、獲獎證書、資格證書等材料電子版壓縮包發送至郵箱：hky86866591@163.com。郵件“主題”欄須標明“姓名+學歷+應聘崗位”。

　　2019年高校應屆畢業生還須提供學校出具的《畢業生就業推薦表》（加蓋學校公章）。

　　注：資格審查貫穿于考核招聘全過程，如發現不符合報考條件或弄虛作假，取消應聘者考核或聘用資格，造成損失由應聘者本人承擔。

　　3.報名要求

　　（1）應聘者務必認真閱讀公告，嚴格按照公告招聘崗位及資格條件報名。

　　（2）每人限報一個崗位，不得重復報名或多崗位報名。

　　（3）應聘者留存聯系方式應準確無誤，在招聘期間確保通訊暢通；聯系方式變更的，應主動告知用人單位。因本人原因導致無法聯系影響考核錄用的，由應聘者本人承擔。

　　三、招聘程序

　　（一）資格審查

　　按照崗位需求及條件，對報名材料分類篩選及資格審查。

　　（二）素質評定及筆試

　　1.高端人才（學科帶頭人）崗位：資格審查通過后，電話邀約進行技術交流。如應聘者通過考核，直接入圍面試環節。

　　應聘者現場須攜帶的材料:（1）本人親筆簽名的審查表原件;（2）身份證原件;（3）學位、學歷證原件；（4）業績相關的佐證材料。注:如應聘者技術交流時需現場演示PPT,請在電話邀約時提出。

　　2.全日制博士研究生崗位：資格審查通過后，電話邀約開展面對面技術交流，進行專業素質考核，主要考核應聘者政策分析研判能力、專業知識、溝通能力、綜合素質等方面。如應聘者通過考核，直接入圍面試環節。

　　應聘者現場須攜帶的材料:（1）本人親筆簽名的審查表原件;（2）身份證原件;（3）學位、學歷證原件或學校出具的證明材料（2019年應屆畢業生）；（4）業績相關的佐證材料。注:如應聘者技術交流時需現場演示PPT，請在電話邀約時提出。

　　3.全日制碩士研究生崗位：資格審查通過后，集中組織筆試，筆試占總成績的70%，主要測試專業知識和技能、寫作能力、綜合素質等。依筆試成績由高分到低分排序，按招聘崗位1:3比例確定面試人選。

　　應聘者現場須攜帶的材料:（1）本人親筆簽名的審查表原件;（2）身份證原件（未帶身份證者不得進入考場參加考試）；（3）學位、學歷證原件或學校出具的證明材料（2019年應屆畢業生）；（4）業績相關的佐證材料。

　　4.全日制本科生崗位：資格審查通過后，集中組織筆試和實驗操作，筆試占總成績的35%，實驗操作占總成績的35%，主要測試專業基礎知識、實踐操作能力及綜合素質等。依綜合成績（筆試成績+試驗操作成績）由高分到低分排序，按招聘崗位1:3比例確定面試人選。

　　應聘者現場須攜帶的材料:（1）本人親筆簽名的審查表原件;（2）身份證原件（未帶身份證者不得進入考場參加考試）；（3）學位、學歷證原件或學校出具的證明材料（2019年應屆畢業生）。

　　5. 筆試時間、地點另行通知。筆試不指定復習用書，閉卷考試。筆試試題由廳人事處委托第三方命題，實驗操作由院考核小組在考核前隨機出題。

　　（三）組織面試

　　面試由江西省生態環境廳人事處組織。試題由人事處委托第三方命題。面試時間、地點及相關要求另行通知。

　　1.高端人才（學科帶頭人）崗位，由主管單位組織面對面交流，確定擬聘人員。

　　2.博士研究生崗位：采取結構化面試，根據面試成績從高分到低分排序，按招聘崗位1:1的比例確定擬聘人員。

　　3.碩士研究生及本科生崗位：采取結構化面試，面試成績占總成績的30%。根據總成績（筆試成績70%+面試成績30%）從高分到低分排序，按招聘崗位1:1的比例確定擬聘人員。

　　（四）考察、體檢及公示

　　1.由廳人事處組織對高端人才（學科帶頭人）和其他崗位擬聘人員進行考察。

　　2．考察結束后，組織擬聘人員體檢，體檢費用由省環科院承擔。無正當理由不按時參加體檢的，取消錄用資格。

　　體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　3.對考察、體檢合格的擬聘人員在廳網站和單位內部進行7個工作日的公示。

　　4.因考察、體檢或公示結果影響招聘或考生自動放棄產生的崗位空額，由用人單位根據面試成績由高分到低分依次遞補。

　　四、崗位待遇

　　（一）高端人才（學科帶頭人）

　　納入全額撥款事業單位編制管理，享受本單位同類崗位職工同等工資福利待遇，有關薪酬待遇和科研經費安排協商確定。擬聘人員如原為事業單位編制人員，可辦理調入手續，簽訂聘用合同；如原為非事業單位編制人員，須符合《江西省高層次人才引進實施辦法》規定的四類人才條件，經省人力資源和社會保障廳和省編制辦備案后，辦理相關手續，簽訂聘用合同并按國家有關規定實行試用期，試用期滿考核合格后辦理入編和正式聘用手續，予以定崗定級，正式聘用后須在本單位服務滿3年。試用期考核不合格的終止聘用關系。

　　（二）全日制博士研究生

　　納入全額撥款事業單位編制管理，享受本單位同類崗位職工同等工資福利待遇，給予一年過渡性住房補助和一定科研啟動經費，具體額度根據項目由院學術委員會審議后確定。經省人力資源和社會保障廳和省編制辦備案后，辦理相關手續，簽訂聘用合同并按國家有關規定實行試用期，試用期滿考核合格后辦理入編和正式聘用手續，予以定崗定級，正式聘用后須在本單位服務滿3年。試用期考核不合格的終止聘用關系。

　　（三）全日制碩士研究生

　　實行合同制聘用管理，簽訂聘用合同并按國家有關規定實行試用期，試用期滿考核合格的進行轉正，轉正后可享受本單位規定的工資福利待遇。試用期滿，考核不合格的終止聘用關系。

　　（四）全日制本科生

　　五、其他事項

　　（一）交通及住宿報銷

　　1.高端人才（學科帶頭人）、全日制博士研究生崗位：受邀且非居住在南昌市的應聘者可參照《江西省省直機關差旅費管理辦法》標準給予報銷往返交通費，并依申請，免費安排住宿。

　　2.全日制碩士研究生、本科生崗位：取得面試資格且非居住在南昌市的應聘者可參照《江西省省直機關差旅費管理辦法》標準給予報銷往返交通費，并依申請，免費安排住宿。

火車（含高鐵、動車、全列軟席列車）

輪船（不包括旅游船）

飛機

其他交通工具（不包括出租小汽車）

火車硬席（硬座、硬臥），高鐵/動車二等座，全列軟席列車二等軟座