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2019年上海市崇明區向化鎮選拔村居后備干部人選簡章

來源:崇明人才網 2019-02-21 10:06:27
  中共上海市崇明區向化鎮委員會公開選拔向化鎮2019年村居后備干部人選簡章


  為進一步加強向化鎮基層組織和干部隊伍建設,儲備優秀后備人才,經鎮黨委研究,決定面向社會公開招錄選拔一批村居后備干部。


  一、招錄原則


  公開報名,統一考核,公平競爭,擇優錄用。


  二、招錄對象和基本條件


  1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,德才兼備。


  2、具有本鎮戶籍,年齡在40周歲以下(即1979年2月1日以后出生),大專及以上學歷,身體健康,熱愛農村工作,具有一定的組織協調能力,服從組織安排。


  3、鼓勵退伍軍人、回鄉大學生、企業管理人員、外出務工返鄉人員、種養能手等青年人才報考,同等條件下中共黨員優先。


  4、崗位需求情況如下:花倉村2名,六滧村1名,鎮統籌4名。


  三、報名時間和方法


  1、報名時間:2019年3月5-7日。(工作日上午8:30-11:00,下午1:00-4:00)。


  2、報名方式:采取現場報名方式。請攜帶報名表、本人近期二寸正面免冠彩照一張,身份證、戶口簿、學歷證書及退役證明等材料(需原件及復印件)至鎮黨群辦報名。地址:向化鎮人民政府1319室,聯系電話:59475034。


  3、招聘單位對報考人員的資格條件進行審核,通過資格審核后方可參加筆試。


  4、報名實行告知承諾制。報考人員應如實填寫《向化鎮2019年村居后備干部報名表》。報考人員對填報的個人信息進行承諾和負責,如不符合報考條件或填報信息不實、不全,后果由報考者本人自負。


  四、招錄程序和方法


  1、筆試。主要測試考生的綜合能力,筆試成績占總分的40%。筆試成績低于合格分數線的不得進入面試。


  2、面試。主要測試邏輯思維和溝通協調能力,面試成績占總分的60%。面試人員根據考生的筆試分數從高分到低分按照招考人數1:3的比例確定。


  3、組織考察。鎮黨委按計劃招錄人數1∶1的比例從高分到低分確定考察人選,并對德能勤績廉等方面進行綜合考察。


  4、黨委審定。根據筆試、面試、考察的綜合情況,召開鎮黨委會議確定擬錄用人員,并進行公示。


  5、錄用。公示結束,確定為村居后備干部,簽訂《村居后備干部三方協議書》,由鎮黨委統一安排工作。


  五、管理和待遇


  1、對所錄取的村居后備干部實行聘用制,聘用合同逐年簽訂。合同期以簽訂日期為準,具體辦法按有關勞動法規執行。


  2、村居后備干部報酬分工資和考核,每月崗位工資享受本市最低工資標準并按規定繳納大城鎮社會養老保險;鎮黨委每年年終對村居后備干部的工作能力、履職情況和現實表現進行考核,考核分為優秀、良好、合格、不合格,優秀10000元,良好8000元,合格5000元,不合格不再簽約,具體以鎮、村(居)、個人簽署的三方協議為準。


  附件:向化鎮2019年村居后備干部報名表.doc


  中共上海市崇明區向化鎮委員會


  2019年2月19日

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