根據江西省人力資源和社會保障廳《關于進一步改進和優化省直事業單位人事管理服務的通知》、《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》，為完善和加強我校管理人員、輔導員隊伍建設，切實做好2019年公開招聘考核工作，特制訂本招聘方案。

　　一、組織領導

　　(一)成立“江西財經大學2019年非教研人員招聘考核工作領導小組”，負責2019年7名黨政管理人員、6名專職學生輔導員、7名校屬單位工作人員的招聘、管理等指導工作。

　　主要職責：研究和部署2019年黨政管理人員、專職學生輔導員等非教研人員的招聘工作;確定參加招考人員比例，審查參考人員資格，確定命題人選、考核專家人選，對錄用人員崗位向學校提出初步建議，對突發事件應急處理等。

　　(二)工作小組辦公室設在組織部人事處，負責日常事務性工作及工作領導小組交辦的工作。

　　二、招聘需求及日程安排

　　(一)崗位說明

　　1、根據學校的進人計劃，2019年面向國內外公開招聘7名黨政管理人員、6名專職學生輔導員、7名校屬單位工作人員。具體崗位及招聘條件詳見附件。

　　2、招聘人員實行聘用制，人事關系實行代理制，與我校簽訂人事代理協議，明確在校工作的5年內不得調離所安排的崗位，不得報考博士研究生。

　　(二)素質要求

　　1、具有堅定正確的政治方向，堅持黨的基本路線，具有履行職責所需要的思想政治素質。

　　2、具有健康的體魄和良好的心理素質，有高度的事業心和責任感，善于溝通，有較強的親和力和感染力。

　　3、具有較強的組織管理以及語言和文字表達能力。在校學習階段擔任過校院級學生干部或在校園文化、社團、志愿活動中有較好表現、成績優異者優先。

　　(三)日程安排

 

　　三、報名方法

　　(一)報名時間：方案發布之日—3月1日。

　　(二)報名方式：凡有意應聘者，請將相關材料制成壓縮文件包發送至聯系郵箱(見最下方聯系方式部分)進行報名。并在郵件主題處注明所應聘的崗位(如：應聘黨政管理人員0101崗位+某某大學+張某某碩士+某某專業)。

　　(三)報名時需提交的材料(文件包大小不得超過5M)：

　　1、本人填寫的《江西財經大學2019年非教研人員招聘報名登記表》(見附件);

　　2、個人簡歷(須在簡歷中明確政治面貌、年齡、專業、最高學歷學位及獲得時間情況等涉及崗位招聘需求的基本信息);

　　3、最高學歷學位證書掃描件1份或2019年應屆畢業生就業推薦表掃描件1份(未取得就業推薦表者，須在現場確認環節時提供培養單位出具的應屆生身份證明材料);

　　4、符合所應聘崗位要求的相關證明材料的掃描件，如黨組織關系所在地出具的中共黨員證明、主要學生干部聘書等。

　　四、資格審查

　　(一)資格初審

　　學校對應聘人員資格進行初審，資格初審通過人員名單將于2019年3月8日下午5點前在江西財經大學人事處網站(網址鏈接見下方聯系方式)上公布，請應聘者及時查詢。

　　(二)現場資格確認復審

　　資格初審通過人員須到指定地點進行現場確認(接受郵寄紙質材料)，具體時間地點將在江西財經大學人事處網站另行通知。

　　資格初審、復審通過人員數與擬招聘名額之比未達3：1，則減少相應類別的招聘計劃。

　　五、考核程序

　　(一)報名及審核篩選。

　　人事處根據收到的應聘簡歷，組織相關單位進行資格審查，將符合條件者匯總，報學校審議、確定參考人員;根據資格審查及參考人員的情況，在筆試考核之前，研究、確定和公布入圍面試的比例要求。

　　(二)筆試考核。

　　黨政管理人員(0101崗位)考試科目：《行政能力測試》(50%)、《申論》(50%)。

　　輔導員(0102崗位)考試科目：《行政能力測試》(25%)、《申論》(25%)、《輔導員能力測試》(50%)。

　　其他崗位考試科目：《行政能力測試》(25%)、《申論》(25%)、《專業能力測試》(50%，根據崗位需求設置不同的專業試題)。

　　筆試科目總分值為100分，考試時間180分鐘。

　　(三)面試考核。

　　考試科目根據招聘崗位的不同，分為公共科目和專業科目。

　　(四)成績公示。

　　兩個階段考核計算總成績(筆試測試成績占總成績40%，面試考核成績占總成績60%)。按照從高分到低分進行排名，由學校確定入圍人員并進行公示。

　　(五)體檢。

　　公示無異議后，通知入圍人員在學校指定的醫院體檢，體檢標準為《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發〔2010〕09號)。

　　(六)心理測評。

　　對體檢合格的入圍人員，統一進行心理測評。心理測評達不到常模者，認定為不通過，不得進入政審環節。

　　(七)政審考察。

　　對體檢和心理測評均合格的入圍人員，進行政審考察。主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

　　(八)公示并辦理聘用手續。

　　政審考察合格，公示無異議后，辦理人事代理聘用相關手續。

　　六、工作待遇

　　被錄取人員均實行人事代理(非事業編制)，其檔案存放于江西省人才流動中心，享受學校在編在崗同類人員同等標準的工資待遇;按照有關規定按期辦理社會保險并繳納住房公積金。

　　七、其他事項

　　(一)求職人員有下列情況之一者將不予錄用：

　　1.經考察，思想政治素質、道德品質、遵紀守法等方面，不合教師規范者。

　　2.所提供的簡歷情況、相關證書和信息與事實不符者。

　　3.2019年7月31日前未獲得相應學歷學位證書者。

　　4.體檢不合格者。

　　5.心理測評未通過者。

　　(二)因體檢不合格、心理測評未通過、考察不合格、考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，遞補辦法由學校“2019年非教研人員招聘考核工作領導小組”研究確定并實施。

　　八、聯系方式

　　咨詢電話：0791-83816614

　　聯系郵箱：jxcdrczp@163.com

　　聯 系 人：胡老師、尹老師

　　公示網址：

　　http://rsc.jxufe.cn/news-list-rencaizhaopin.html

　　通信地址：

　　江西省南昌市昌北經濟技術開發區雙港東大街169號

　　郵 編：330013

　　附件1：2019江西財經大學非教研人員招聘崗位表.xlsx

　　附件2：《江西財經大學2019年非教研人員招聘報名登記表》.doc

　　江西財經大學人事處

　　2019年1月30日