貴州遵義市赤水市文華街道辦事處選拔社區后備干部簡章
為認真貫徹落實黨的十九大精神關于加強黨的基層組織建設和社區治理的有關要求，營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人用人平臺，根據中共赤水市委辦公室《關于印發〈赤水市村級干部規范化管理辦法（試行）〉的通知》（赤委辦字〔2017〕35號）精神，計劃面向全社會選拔招聘8名人員充實到社區工作。為確保選拔招聘工作順利進行，特制定赤水市文華街道辦事處2019年度公開選拔招聘社區后備干部的工作簡章。
一、選拔條件及待遇
1.選拔條件：面向全社會選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的人員，特別是熱心群眾工作的未就業大學生、社區工作者、致富帶頭人、黨員群眾代表、外出務工致富能人等進行選拔，選拔的后備干部年齡25—40周歲，高中（中專）以上學歷，同時應滿足以下基本標準：
(1)政治素質好。擁護黨的路線、方針、政策，牢固樹立“四個意識”，黨性原則、組織觀念和貫徹力執行力強。
(2)服務能力好。熱心社區事務，善于做群眾工作，具有較強的責任意識、擔當精神和組織協調能力，能夠致力于發展社區集體經濟，能夠帶領群眾發展致富。
(3)道德品行好。品行端正，務實樸實，群眾基礎好，社會形象好，無不良嗜好和不良反映。
(4)廉潔自律好。遵紀守法，公道正派，無違紀違法、犯罪記錄及其他不良行為。
(5)身體健康，年富力強，能勝任所任職務工作。
(6)具有一定電腦操作和寫作水平。
2.經公開選拔確定為后備干部的人員待遇：
(1)試用期3個月，工資待遇1800元/月全包干；
(2)試用期滿，工資待遇2000元/月，經考核合格可繼續留社區工作并納入各社區的績效考核。
(3)待社區換屆時擇優參加社區兩委競選。
3.有下列情形之一的，不得參加應聘
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;
(4)受紀律處分期間或者未滿影響期限的;
(5)按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的;
(6)其他相關規定不得報名的情形。
二、報名時間及方式
2月18日—2月25日，報考人員帶本人身份證、戶口簿、學歷證明的原件和復印件及近期一寸免冠彩色照片2張到文華街道黨建辦填寫報名登記表。
三、選拔程序
通過資格審查、筆試、1：3進入面試、綜合考察階段后確定后備人選。（測試時間電話通知）
四、紀律監督
選拔招聘工作按照公開、公平、競爭、擇優的原則進行，主動接受紀檢部門和社會各界監督。
咨詢電話：0851-22882318；監督電話：0851-22886279
