2019年四川成都金牛區招聘社區后備干部70人公告
2019年成都市金牛區招聘社區后備干部公告
中共成都市金牛區委組織部、中共成都市金牛區委社區發展治理委員會、成都市金牛區民政局面向社會公開招聘社區后備干部。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
社區后備干部。
二、招聘人數
70人。
三、崗位描述
1.積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法規,以及中央和省委、市委、區委重大決策部署。
2.協助做好“一核三治、共建共享”新型社區治理體系建設,著力推進社區發展治理工作。
3.協助做好社區黨組織和居民委員會工作。
4.根據街道安排,做好相關工作。
四、應聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護中華人民共和國憲法;
2.政治素養好,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,維護祖國統一和民族團結;
3.遵紀守法,具有良好的道德品行;
4.報考人員須具有全日制大學本科及以上學歷。若2019年應屆畢業生,必須于2019年7月31日前取得招聘崗位應聘資格條件要求的畢業證等相關證書。具有正常履行職責的身體條件;
5.報考人員年齡在35歲以下(1984年2月18日后出生);
6.以下情況可放寬至40歲(1979年2月18日后出生);
(1)軍隊自主擇業干部;
(2)持有社會工作師及以上社會工作者職業資格證書;
(3)全日制碩士研究生及以上學歷;
(4)獲得區(市)縣及以上“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”表彰;
7.具備一定的文字寫作水平和組織協調能力,熱心基層工作,熟悉黨務工作或有社區工作經歷者;
8.優先招聘熟練掌握一門及以上外語的人員;
9.優先招聘具有1年以上黨齡的中共正式黨員;
10.無違法違紀記錄。
有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.曾受到黨紀、政紀處分的人員;
4.上年度黨員民主評議不合格的人員;
5.法律規定不得報考的其他情形的人員。
五、報名
1.報名時間:2019年2月18日9:00至2月28日17:00
2.資格審查:2019年2月18日09:00至3月1日12:00。
3.準考證打印:2019年3月13日至3月16日。
4.考試時間:2019年3月16日
5.報名方式:采取網上報名方式
6.報名網址:成都人事考試網(http://www.cdpta.gov.cn)
六、報名程序
(一)報名注冊
應聘人員須按網絡提示進行注冊,填寫個人基本信息并上傳照片(已經注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片,系統會自動審核照片。不按要求上傳照片或照片模糊不清的將會導致應聘者資格審查不通過。照片質量不合格的,應聘人員需按要求重新上傳。
(二)填報信息
上傳照片后應聘人員在網上選擇應聘崗位應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對(務必在“有何特長”欄填寫已取得執業資格等情況,在“學歷”欄注明是否是普通高校全日制,“學歷編號”欄填畢業證編號),確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的,應聘人員修改后,在報名截止前可重新提交。報名截止后,將不能報名和再提交,由此產生的后果由應聘人員自行承擔。
(三)資格審查
本次考試由金牛區委組織部、金牛區委社治委、金牛區民政局負責進行網上資格審查。報考者提交《應聘資格審查表》后的1-2個工作日,登陸成都市人事考試網查詢是否通過資格審查。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整,反復核對自己的學歷及資格條件是否與報考崗位相符,網絡報名資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公開招聘的全過程。在招考的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任由考生自負。
(四)打印準考證
應聘人員報名成功后,請于2019年3月13日至3月16日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網,按照網絡提示自行打印筆試準考證。不具備打印條件的報考者,可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準考證而影響考試的一切責任由考生本人承擔。
七、報名要求
報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,如發現不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
應聘人員網上打印準考證時所留聯系方式應準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通;聯系方式變更后,應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
八、考試方式及成績公布
考試分筆試和面試兩部分,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。
(一)筆試
1. 筆試科目為《綜合能力測驗》。
2.筆試時間定于2019年3月16日(具體時間、地點見《準考證》)。
3.筆試成績與進入資格復審人員名單于2019年3月22日前在成都人事考試網公布。
(二)面試
1.面試時間、地點詳見《面試通知書》。
2.根據筆試成績從高分到低分,按照招聘人數1:2的比例確定進入面試人員名單,如達不到上述比例則參加筆試人員全部進入面試。面試采用結構化面試方式進行,面試成績滿分為100分。
(三)考試成績計算
考試總成績=筆試總成績×40%+ 面試總成績×60%
分數折合時有小數點的,四舍五入后保留到小數點后兩位。
九、資格復審
(一)復審通知
資格復審人員名單根據面試開考比例:【1︰2】,按筆試成績由高到低依次確定。如達不到上述比例則參加筆試人員全部進入面試。
(二)復審方式
資格復審時須提供《應聘資格審查表》(一式2份,應聘人員在筆試報名成功后自行下載和打印,本人正面免冠同底半身彩色照片2張)、《準考證》、居民身份證、學歷證書、各類資格證書、工作經歷證明(加蓋主管部門公章)及其他證明材料原件和復印件1套(相應資格證和執業證需復印全本復印件),工作人員現場審核原件,收存復印件1套(證明材料收原件)。
如系應屆畢業生,須提供學校出具的現實表現證明材料或就業推薦表。
(三)復審時間
1.3月26日9:00至15:00考生面試資格復審發面試通知書。
2.3月26日16:00在成都人事考試網發布替補公告。
3.3月27日9:00至12:00替補考生面試資格復審,發面試通知書。
(四)復審地點
成都市金牛區沙灣路65號金牛區機關大樓10-5會議室
十、體檢及政治審查
1.體檢項目、標準和要求參照公務員錄用體檢有關規定執行。
2.對體檢合格人員進行政治審查,政治審查合格人員確定為擬錄用人員。
十一、擬錄用人員確定
根據面試、政審、體檢結果都通過的人選確定擬錄用人員名單。招聘單位結合工作需要統籌安排工作崗位,若應聘人員放棄,則按照應聘人員的總成績從高分到低分依次遞補進入選擇崗位。
十二、公示
對擬聘用的人員在成都人事考試網進行公示,公示期為5個工作日,接受社會監督。
十三、聘用
根據相關規定,對公示通過的人員履行聘任手續。實行合同聘用制度,社區后備干部后備干部聘用合同期為1年,試用期為1個月,到期社區民主評議合格后,可繼續聘用。社區后備干部后備干部由街道黨工委負責統一領導,社區黨組織負責日常管理使用,業務上受區委組織部、區委社治委指導。
十四、相關事項
資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用資格,一經查實將取消其聘選資格。
咨詢電話:028-87705723(周老師)、028-87705795(何老師) 、028-87705612(彭老師)。
成都市金牛區委組織部
成都市金牛區委社區發展治理委員會
成都市金牛區民政局
2019年2月15日