為進一步充實教師隊伍，促進教育事業高質量發展。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《三門峽市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》(三人社事業〔2012〕18號)和《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見》(豫人社〔2017〕75號)規定，經盧氏縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘高中教師29名、縣委黨校教師1人(全供事業編制)。具體實施方案如下。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格招聘程序，嚴肅工作紀律，確保公開招聘工作順利進行。

　　二、招聘崗位計劃

　　本次面向社會公開招聘高中教師29名、縣委黨校教師1名。崗位明細詳見《2018年盧氏縣公開招聘教師崗位明細表》(附件1)。

　　三、招聘資格和條件

　　(一)招聘范圍

　　符合本次公開招聘崗位所需資格條件的人員。

　　(二)招聘資格條件

　　1.熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產黨領導;

　　2.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有良好的職業道德和愛崗敬業精神;

　　3.具有中華人民共和國國籍;

　　4.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件;

　　5.招聘條件中基層服務年限、相關證件等有時間要求的，截止日期為2019年2月28日。

　　(三)具有下列情況之一的不得報考

　　1.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.盧氏縣機關事業單位在職在編正式工作人員，服務期內的特崗教師;

　　3.其他不符合報考資格條件的。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)發布公告(2019年2月15日—2月25日)

　　招聘公告分別在盧氏縣人民政府網(www.lushixian.gov.cn)、盧氏電視臺、盧氏縣教育體育局辦公網同時發布，發布時間不少于7個工作日。

　　(二)報名及資格審查

　　報名及資格審查由盧氏縣人力資源和社會保障局組織實施。

　　1.報名時間：2019年2月26日至2月28日。

　　上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。

　　2.報名地點：盧氏縣人力資源市場(地址：盧氏縣城關鎮解放路東城商場對面)

　　3.報名辦法：本次公開招聘采用現場報名、現場審查、現場采集頭像信息的辦法進行。報考者按照招聘公告公布的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。

　　報名所需材料：

　　(1)《2018年盧氏縣公開招聘教師報名表》一式2份(見附件);

　　(2)本人有效身份證、畢業證(2019年應屆畢業生持學校出具的學籍證明)、學信網電子學歷注冊備案表、教師資格證原件，并提供復印件各一份;

　　(3)近期同版正面免冠彩色一寸照片6張;

　　(4)留學回國人員還須提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件2份;

　　(5)在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明，有主管部門的，須同時出具單位及主管部門的同意報考證明;

　　(6)凡擬享受加分政策的報考者須在報名時一并提供相關證件、證明材料，具體為：①參加“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶計劃”大學生需提供戶籍證明、服務期滿考核合格相應證書原件和復印件2份;②退役士兵須提供戶籍證明、退伍證原件及復印件2份。

　　4.開考比例：各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數形成差額且具有競爭性即可開考招聘，報名結束后仍不具備競爭性的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位，核減及取消崗位信息在盧氏縣人民政府網公布。被取消崗位的報名者可在報名結束后2日內到盧氏縣人力資源市場重新選報其他符合條件的崗位;逾期不重新選報者，視為自動放棄。

　　5.根據有關規定，筆試考務費為每人每科30元，筆試兩科共計60元，盧氏縣建檔立卡貧困戶子女免交筆試考務費(需提供鄉鎮政府出具的證明)。

　　6.資格審查：資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格，且不予退還筆試考務費。

　　7.通過資格初審的報考者，應于2019年3月8日工作時間內由本人持有效身份證和報名考務費收據到盧氏縣人力資源市場領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

　　8.根據相關政策對符合報名條件的人員，符合下列情形的筆試成績加10分(同時符合的最多加10分)：

　　①參加盧氏縣或具有盧氏縣戶籍參加：“三支一扶高校畢業生計劃”、“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”服務期滿且考核合格的高校畢業生;

　　②盧氏縣戶籍退役士兵。

　　擁有擬享受加分政策的報考者，須于2019年2月29日工作時間內到盧氏縣人力資源市場進一步確認加分資格。經審核確認后，符合加分條件人員向社會公示。如發現弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在五年內不準參加我縣公務員及事業單位公開招聘考試。

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試由盧氏縣人力資源和社會保障局組織實施。

　　1.筆試

　　筆試采用統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，筆試科目共兩科(公共科目和專業能力測試)，每科考試時間100分鐘，滿分均為100分。公共科目內容包括馬克思主義哲學、時事政治、教育法律法規、教師職業道德、教育學、心理學等相關知識。專業能力測試內容為所報崗位應具備的專業知識。

　　筆試時間及筆試地點：見《筆試準考證》，報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。

　　筆試成績=公共科目知識成績×50%+專業能力測試成績×50%+加分。

　　2.面試

　　面試時間和地點具體見《面試通知單》。

　　根據筆試成績和報考崗位類別，按擬聘用崗位數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。同一崗位如遇末位名次并列的，可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或單科成績為零分的，不得進入面試。

　　面試采取試講的方式進行。主要測試應聘者的教學能力、語言表達、板書能力以及個人氣質形象等。面試內容為所報崗位現行教材。

　　面試滿分100分，面試原始成績當場公布。

　　崗位面試人員需要分設考場的，面試成績采取加權平均法計算。考生最終的面試成績=原始成績×加權系數。

　　因實際參加面試的應試者人數達不到規定面試比例且形不成競爭的，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到75分(含75分)以上，方可進入體檢和考察。

　　3.考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。考試總成績在盧氏縣人民政府網、盧氏縣教育體育局辦公網公布。

　　(四)體檢

　　按照所報考崗位的招聘名額，根據考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現末位應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，則按《專業能力測試》成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。如《專業能力測試》成績也相同，則同時進入體檢。

　　體檢由盧氏縣人力資源和社會保障局和盧氏縣教育體育局組織實施，在縣級以上綜合性醫院進行。體檢項目、標準參照“河南省教師資格申請人員體格檢查標準”等有關規定執行;體檢費用自理，盧氏縣建檔立卡貧困戶子女免交體檢費;體檢相關事宜另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象。考察由用人單位主管部門組織實施，考察內容主要包括：思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法情況、工作或學習表現、應聘資格條件等方面內容。考察實行責任制，嚴格程序、嚴肅紀律，確保考察工作公平、公正。

　　如因體檢、資格復查不合格以及自動放棄等原因而出現缺額的，應在同一崗位報考者中按考試總成績從高分到低分依次遞補，如考試總成績相同則按確定體檢人員辦法進行遞補。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

　　(六)公示

　　考察合格的人員確定為擬聘用人員，名單在盧氏縣人民政府網、盧氏縣教育體育局辦公網公示，公示期不少于7個工作日。

　　(七)聘用

　　公示無異議后，按規定辦理聘用手續，聘用崗位最低服務期限5年(含試用期一年)，盧氏縣建檔立卡貧困戶和“文明家庭標兵戶”子女在同等條件下優先聘用。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　五、紀律與監督

　　本次公開招聘事業單位工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘崗位及名額、招聘條件、招聘工作程序和聘用結果，同時邀請盧氏縣人大、政協、紀檢監察部門全程參與。對工作人員和報考人員違反招聘紀律一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。

　　為方便群眾和社會監督，增強招聘工作的透明度，自覺接受社會各界的監督，特設監督舉報電話如下：

　　盧氏縣紀委監委：0398-7189796 0398-7870110

　　盧氏縣紀委監委駐縣委組織部紀檢組：0398-7188516

　　六、本招聘實施方案由盧氏縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　本次公開招聘工作確定盧氏縣人民政府網作為招聘專用網站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關事宜均在該網站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關信息。

　　未盡事宜由盧氏縣公開招聘教師工作領導小組研究決定。

　　咨詢電話：盧氏縣人力資源和社會保障局 0398-7878801