2019年廣東廣州市增城區事業單位招聘緊缺專業人才68人公告
來源:廣州市人力資源和社會保障局
2019-02-15 13:54:37
2019年廣州市增城區事業單位公開招聘緊缺專業人才公告(武漢片區)
按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)等相關規定,結合我區部分事業單位緊缺專業用人需求的實際情況,現面向社會公開招聘,公告如下:
一、增城簡介
詳見附件1。
二、招聘崗位及人數
本次招聘實行統招統分,按崗位實際需求進行分配(公益二類和公益三類的崗位不納入統招統分),27個崗位,共招聘68人。具體條件和要求詳見《2019年廣州市增城區事業單位公開招聘緊缺專業人才崗位情況表》(附件2)。
三、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業道德;
3.具備履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
4.年齡在35周歲以下,部分崗位另有規定除外;
5.服從崗位安排;
6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)報考資格
1.社會人員報考的須具備以下條件:
全日制大學本科學歷并有學士學位,年齡為35周歲以下(1983年2月28日后出生);碩士研究生學歷學位或中級專業技術資格的,年齡在40周歲以下(1978年2月28日后出生);博士以上學位或專業技術資格副高以上職稱的,年齡在45周歲以下(1973年2月28日后出生)。年齡計算的截止日期為2019年2月28日。
2.在校應屆生報考的須具備以下條件:
提供就業推薦表,并承諾于2019年9月31日前提供相應的畢業證書、學位證書,無法提供報考崗位要求的學歷學位證書的,取消聘用資格。
不同學歷層次的在校應屆生年齡要求與社會人員的年齡要求相同。
(三)有下列情形之一的,不得報名
1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;
2.曾因超生被有關單位依照國家、省、市有關政策規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;
3.近3年內,參加各級機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
5.應聘人員聘用后構成回避關系的;
6.現役軍人、非應屆的在校學生;
7.原工作(聘用)單位不同意報考的;
8.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。
四、招聘程序
(一)發布公告
在廣州市增城區人民政府門戶網站(http://www.zc.gov.cn)和廣州市人力資源和社會保障局(http://www.hrssgz.gov.cn)以及武漢掌上人才網(http://www.whzsrc.com)等同時發布招聘公告。本次招聘,相關信息發布的官方網站為廣州市增城區人民政府門戶網站,報名后相關信息在武漢掌上人才網同步發布。
(二)報名
1.報名方式:本次招聘采取網上報名的方式,考生于2月15日至3月6日登陸此網站(http://183.64.107.107:6066/wh2018/index.php?zsdwid=1&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg),按網上提示方法報名并填寫個人信息,上傳個人照片等資料,報名通道于3月6日下午2點關閉。3月7日上午10:00至8日下午17:30,審核通過人員自行下載打印準考證,過時未打印或者打印的準考證信息有誤而沒有在規定時間內反饋的視為自動放棄報名資格。
2.報名要求:參照《廣東省2018年考試錄用公務員部分專業參考目錄》(附件3),依據本次公開招聘崗位表和本人所學專業選擇報考崗位,每人限報一個崗位。
報名人員根據準考證規定的考試時間和地點參加考試。準考證是考生參加筆試、資格復審、面試和體檢等各環節的重要證件,請妥善保管。考生參加筆試、資格復審、面試和體檢時,必須同時攜帶準考證和身份證。
報考有職稱要求的崗位另須提供相關職稱證書原件和復印件。
報考者提供的材料必須真實、準確,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。
網上報名技術支持:027—82847276,83883626。
(三)考試
考試包括筆試和面試。試題委托專業機構命制。
1.筆試
(1)筆試時間:3月9日上午9:00時(考生須提前30分鐘準時抵達筆試現場)。
(2)筆試地點:武漢市洪山中學(武漢市洪山區珞珈路13號)。
(3)筆試內容:行政職業能力綜合知識測驗+工科類通用知識,采取閉卷考試方式進行。
為確保招聘的競爭性和公正性,筆試開考比例原則上不低于1:3。如部分崗位未達到開考比例的,經招聘工作領導小組研究同意,可不再取消或調減,凡符合報考資格條件的可參加筆試。
報考崗位代碼為025、026和027,條件要求為副高以上或博士以上學位的,不參加筆試,直接進入面試環節,面試成績即為總成績。
筆試成績于筆試結束后5個工作日內在廣州市增城區人民政府門戶網站和武漢掌上人才網公布。
筆試成績以60分為合格線,達到合格線才能進入面試環節。筆試成績從高分到低分排序,按招聘崗位人數與進入面試人數1:3的比例,確定面試對象。如果達不到1:3的,按照實際人數進入面試。面試入圍名單在廣州市增城區人民政府門戶網站和武漢掌上人才網公布。
2.資格復審。面試前,對進入面試環節的考生進行資格復審(時間與地點另行通知),資格復審合格的考生方可進入面試。凡與招聘條件不符的,不能提供規定證件材料的,均不得參加面試,并按規定遞補。
3.面試。
(1)面試時間:初定3月16日(另行通知)。
(2)面試地點:具體以網站發布通知為準。
(3)面試內容:采取結構化面試方式進行。主要是對應聘者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
面試成績現場公布。總成績于面試結束后3個工作日內在廣州市增城區人民政府門戶網站和武漢掌上人才網公布。
考試實行考場封閉,參加考試人員須按要求依時到達考場參加考試,缺席任何一項考試,均作棄權處理,不再安排補考。
4.考試成績組成
招聘考試總成績滿分為100分,分筆試和面試兩部分組成,卷面滿分均為100分,其中筆試按60%,面試按40%計入總成績。
面試成績以60分為合格線,達到合格線才能進入體檢環節。考試總成績60分為合格線,總成績不合格者不予聘用。
(四)體檢
按考試總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的規定執行。統一到指定的醫院進行體檢,體檢合格的,方可進入考察環節,體檢不合格的按規定依次遞補人選。
(五)考察
體檢合格人選由廣州市增城區人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的要求進行考察,未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現招聘崗位缺額的,在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序進行等額遞補。
(六)公示和聘用
根據筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選,在廣州市增城區人民政府門戶網站和武漢掌上人才網公示7個工作日。公示無異議的,按照有關規定辦理聘用手續。經廣州市增城區人力資源和社會保障局審核同意,可辦理人才引進入戶手續。
(七)崗位薪酬待遇
崗位根據本人學歷、職稱條件匹配等情況確定,并按國家、廣東省和廣州市事業單位在編人員工資福利待遇執行。
五、注意事項
(一)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;
3.其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。
(二)報考人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報名;
(三)報考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時,必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件不一致的,不得參加考試。遺失身份證的報考人員,需及時到公安部門申請領取臨時身份證,憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試,其它證件不能代替身份證參加考試。
(四)報考人員所學專業按所獲畢業(學位)證上的專業名稱為準,招聘專業參照廣東省2018年考試錄用公務員部分專業參考目錄》執行。報考人員所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,經招聘領導小組確認,可選擇招聘專業中相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格復審時提交畢業證書或就業推薦表和課程成績單(畢業院校蓋章)。
六、其他事項
(一)2019年3月4日-5日將在武漢大學、華中科技大學、湖北工業大學進行校園宣講推介會,具體時間及相關事宜以武漢掌上人才網發布的最新公告為準。
(二)本公告未提及事項且上級有文件明確規定的事項,從其規定。
(三)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位工作人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等,均與本次考試無關。
(四)咨詢電話:020-82720060;監督電話:020-82726285
本公告由廣州市增城區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件:1-3下載
1、增城簡介.doc
2、2019年廣州市增城區事業單位公開招聘緊缺專業人才崗位情況表.xls
3、廣東省2018年考試錄用公務員部分專業參考目錄.xls
廣州市增城區人力資源和社會保障局
2019年2月15日
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