重慶開辟事業(yè)單位引才“綠色通道” 高層次緊缺人才一路綠燈
來源:華龍網(wǎng)
2019-02-14 16:51:52
原標(biāo)題:重慶開辟事業(yè)單位引才“綠色通道” 高層次緊缺人才一路綠燈
13日,華龍網(wǎng)-新重慶客戶端記者從重慶市人力社保局獲悉,針對事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才數(shù)量總體不足、程序相對繁瑣等問題,日前,市人力社保局印發(fā)《關(guān)于開辟“綠色通道”引進(jìn)事業(yè)單位高層次緊缺人才的通知》,明確可按照“一事一議”“隨到隨辦”原則引進(jìn)事業(yè)單位高層次緊缺人才。
六種情形列入綠色引才范疇
《通知》明確,相應(yīng)引才崗位無空缺的,可申報(bào)特設(shè)崗位;用人單位可結(jié)合實(shí)際靈活表述引才專業(yè)方向或研究領(lǐng)域;引才數(shù)量可靈活設(shè)置、年齡可適當(dāng)放寬。用人單位根據(jù)全市統(tǒng)籌發(fā)布的招聘公告可直接按程序適時(shí)開展引才工作。
據(jù)了解,凡資格條件符合相關(guān)規(guī)定者均可納入“綠色通道”引才,含六種情形:包括《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》明確的“四類”人員;引進(jìn)市外同時(shí)具備全日制研究生學(xué)歷和正高級職稱的人員,或聘用在專業(yè)技術(shù)三級以上崗位的人員;高(中)等專科(職業(yè))院校、公立醫(yī)院、科研院所引進(jìn)市外具備正高級職稱的人員或同時(shí)具備全日制博士研究生學(xué)歷和高級職稱的人員。
此外,還包括區(qū)縣(自治縣,簡稱區(qū)縣)事業(yè)單位引進(jìn)國內(nèi)外知名院校畢業(yè)的全日制博士研究生,或引進(jìn)市外具備正高級職稱的人員;渝東南、渝東北區(qū)縣事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生、“世界一流高校”建設(shè)高校或“世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科或國(境)外相當(dāng)層次高校、學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生;其他經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,不低于上述類型人員能力水平的優(yōu)秀人才及團(tuán)隊(duì)。
分級分層推進(jìn)綠色引才
《通知》提到將統(tǒng)籌發(fā)布引才公告。每年年初統(tǒng)一收集市、區(qū)縣事業(yè)單位高層次緊缺人才需求,符合規(guī)定引才范疇的,由市人力社保局統(tǒng)籌發(fā)布事業(yè)單位“綠色通道”引才公告,事業(yè)單位可不再另行發(fā)布招聘簡章。
同時(shí),分級組織實(shí)施引才。公告發(fā)布后,市屬事業(yè)單位根據(jù)工作安排適時(shí)組織實(shí)施招聘,經(jīng)組織考核、體檢考察、擬聘公示后,按規(guī)定送市人力社保局辦理聘用手續(xù);區(qū)縣事業(yè)單位“綠色通道”引才,應(yīng)按考核招聘有關(guān)規(guī)定核準(zhǔn),經(jīng)組織考核、體檢考察、擬聘公示后,由區(qū)縣人力社保局辦理聘用手續(xù)。
此外,明確聘用合同事項(xiàng)。用人單位與所引人才應(yīng)及時(shí)訂立聘用合同,約定服務(wù)期限和違約責(zé)任等事項(xiàng),明確享受相關(guān)優(yōu)惠待遇。(記者 李裊)
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