湯陰縣人力資源和社會保障局關于招聘5名公益性崗位人員的公告

 

　　根據《河南省就業促進條例》、《安陽市人社局安陽市財政局關于貫徹落實<河南省公益性崗位管理暫行辦法>的實施意見》（安人社就業〔2014〕14號）的文件精神，為更好地為就業困難群體開展有效的就業援助，促進就業困難人員再就業，現面向社會公開招聘5名公益性崗位人員。

 

　　一、招聘范圍

 

　　具有湯陰縣戶籍且符合《河南省就業促進條例》規定的就業困難人員條件之一的：

 

　　1.城鎮零就業家庭的成員；

 

　　2.距法定退休年齡十年以內的登記失業人員；

 

　　3.連續失業一年以上的登記失業人員；

 

　　4.困難家庭中就業困難的高校畢業生；

 

　　5.就業困難的被征地農民；

 

　　6.失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員；

 

　　7.其他符合國家和省規定的就業困難人員。

 

　　二、招聘崗位

 

　　（一）女性保潔員1名：

 

　　1、身體健康，愛崗敬業；

 

　　2、年齡40周歲以上（1979年2月13日前出生），45周歲以上優先聘用。

 

　　（二）協管員3名：

 

　　1、身體健康，愛崗敬業；

 

　　2、會操作電腦，熟練應用excel、word等辦公軟件；

 

　　3、高中及以上學歷，年齡25周歲以上（1994年2月13日前出生）。

 

　　（三）協管員1名：

 

　　1、身體健康，愛崗敬業；

 

　　2、會操作電腦，熟練應用excel、word等辦公軟件；

 

　　3、高中及以上學歷，會計專業或持有會計從業資格證。

 

　　三、招聘辦法和程序

 

　　（一）報名時間：2019年2月14日-2019年2月18日

 

　　上午8：00-12:00，下午14:30-17:30

 

　　（二）報名地點：湯陰縣人力資源服務中心（長虹路中段）

 

　　（三）報名方式：

 

　　報名人員需提交本人有效身份證、《就業失業證》（《就業創業證》）或社會保障卡復印件一式兩份進行現場報名。湯陰縣人力資源服務中心負責確認就業困難人員身份并輸入數據庫。

 

　　（四）招聘方式：經考核合格后隨機派位。

 

　　（五）有下列情況之一的，不再作為公益性崗位的安置對象：

 

　　1.就業困難人員無正當理由，連續3次拒絕接受介紹的與其健康狀況、勞動能力等相適應的工作的人員；

 

　　2.對已實現靈活就業且已享受過靈活就業社會保險補貼優惠政策的就業困難人員；

 

　　3.曾在公益性崗位上工作過因本人原因辭職的人員；

 

　　4.夫妻雙方（或家庭成員中）有一方已在公益性崗位上工作，另一方就業困難人員。

 

　　四、聘用及待遇

 

　　1.公益性崗位人員上崗后，用人單位依法與公益性崗位人員訂立公益性崗位勞動合同，公益性崗位勞動合同期限與公益性崗位補貼期限一致，除對距法定退休年齡不足5年享受政策人員可延長至法定退休年齡外，合同期限最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。

 

　　2.公益性崗位人員按照規定享受崗位補貼和社會保險補貼待遇。崗位補貼標準按照我縣最低工資標準發放，并繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險。

 

　　3.擬聘用人員應在規定時間內報到并服從用人單位統一安排，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

 

　　咨詢電話：0372-6208915    0372-6205468

 

　　湯陰縣人力資源和社會保障局

 

　　2019年2月13日