簡(jiǎn)陽(yáng)市商務(wù)局關(guān)于公開(kāi)招聘編外工作人員的公告

　　為更好地推進(jìn)全市商務(wù)工作，提升服務(wù)效能，根據(jù)工作需要，本著“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位人數(shù)

　　一般性人員4名，專業(yè)性人員5名。

　　二、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　2.專業(yè)要求：一般性人員為漢語(yǔ)言文學(xué)類和行政管理類專業(yè)；專業(yè)性人員為財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)。

　　3.學(xué)歷要求：一般性人員要求具有全日制大專及以上學(xué)歷；專業(yè)性人員要求具有全日制本科及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)專業(yè)2年以上工作經(jīng)歷。

　　4.年齡要求：年齡40周歲以下，以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開(kāi)始時(shí)。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位條件的身體條件。

　　6.在職人員應(yīng)聘需按人事管理權(quán)限，出具同意應(yīng)聘的證明。

　　7.政治素質(zhì)好，具有吃苦耐勞、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、清正廉潔的工作作風(fēng)。熟練操作辦公軟件，具備一定的寫作能力，較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力、邏輯思辨能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　（二）有下列情形之一的不能報(bào)考

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

　　2.曾被開(kāi)除公職的；

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　5.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

　　6.不符合招聘崗位所需其他資格條件的；

　　7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年2月13日-2月26日，工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)市馬號(hào)街33號(hào)人力資源市場(chǎng)2樓，聯(lián)系電話：028-27232276

　　3.報(bào)名要求和資格初審：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)填寫《簡(jiǎn)陽(yáng)市商務(wù)局編外工作人員報(bào)名表》（附件），同時(shí)提交以下資料：察看本人身份證、畢業(yè)證、其他從業(yè)資格證等原件，提交本人身份證、畢業(yè)證、其他從業(yè)資格證等復(fù)印件、從事其他工作經(jīng)歷的證明材料。

　　應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效，提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù)，以及不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考資格的，準(zhǔn)予考試。

　　資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。

　　（二）考試

　　考生須持本人有效居民身份證和近期正面免冠同底1寸彩照3張參加考試。考試為面試，總分100分。主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等能力及儀表舉止，具體面試時(shí)間另行通知。

　　（三）體檢及考察

　　1.根據(jù)面試成績(jī)由高分至低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員，出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　4.對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

　　（四）公示和聘用

　　體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.com)上公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的用工人員簽訂正式用工合同，用工期限2年，合同期屆滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格雙方同意可以繼續(xù)保持用工關(guān)系。

　　四、聘用人員管理及工資待遇

　　（一）用人方式：實(shí)行人才派遣，由我局與勞務(wù)派遣公司簽訂《派遣協(xié)議》，由勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)合同后派遣到我局工作。

　　（二）用工待遇：

　　確定正式用工關(guān)系后一般性人員年經(jīng)費(fèi)總額40000元/人/年（包括單位購(gòu)買的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷“五險(xiǎn)”以及“五險(xiǎn)”中個(gè)人繳納部分、勞務(wù)派遣管理費(fèi)等）。

　　專業(yè)性人員年經(jīng)費(fèi)總額80000元/人/年（包括單位購(gòu)買的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷“五險(xiǎn)”以及“五險(xiǎn)”中個(gè)人繳納部分、勞務(wù)派遣管理費(fèi)等）。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.本次公開(kāi)招聘所有通知公告信息均以“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”（www.jysrc369.com）公布為準(zhǔn)，不再另行通知。因報(bào)考者不主動(dòng)在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

　　2.聯(lián)系方式應(yīng)確保準(zhǔn)確無(wú)誤，在報(bào)名至招聘結(jié)束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。

　　3.本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：028-27028585  咨詢電話：028-27232276

　　本公告未盡事宜，由簡(jiǎn)陽(yáng)市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：簡(jiǎn)陽(yáng)市商務(wù)局編外工作人員報(bào)名表

　　簡(jiǎn)陽(yáng)市商務(wù)局

　　2019年2月12日