為滿足教學(xué)工作發(fā)展需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)(2011)155號(hào))、來(lái)辦發(fā)〔2018〕81號(hào)中共來(lái)賓市委辦公室來(lái)賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《來(lái)賓市2018-2020年引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作實(shí)施方案》的通知等有關(guān)規(guī)定，通過(guò)縣級(jí)組織公開(kāi)招聘的方式，2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師89名。定于2019年2月組織第一次縣級(jí)公開(kāi)招聘教師考試，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　(二)遵守憲法和法律；

　　(三)具有良好的品行；

　　(四)18周歲以上、35周歲以下(以考生報(bào)名考試時(shí)實(shí)際年齡為準(zhǔn))。中級(jí)以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生、定向招聘隨軍家屬人員的年齡放寬到40周歲以下(以考生報(bào)名考試時(shí)實(shí)際年齡為準(zhǔn))；

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(六)符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見(jiàn)《2019年度象州縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》);

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員；

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；

　　8.國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須向所在工作單位提出書(shū)面申請(qǐng)，并取得所在工作單位及其主管部門(mén)的書(shū)面同意后，方可報(bào)考，并在進(jìn)入面試資格審查時(shí)提供所在工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明，否則不得進(jìn)入面試。

　　本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。具體崗位詳見(jiàn)附件1、《象州縣2019年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。

　　二、報(bào)考程序

　　（一）報(bào)名。2019年2月16日至21日，考生可到來(lái)賓人才網(wǎng)等網(wǎng)站下載考生報(bào)名表，如實(shí)填寫(xiě)，發(fā)送到xzjs5922@163.com電子郵箱，咨詢電話0772-4305922。同時(shí)提供以下材料：往屆畢業(yè)生要求提供畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)、普通話合格證書(shū)復(fù)印件等，應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　本次招聘接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為：2019年2月16日9:00至2月21日17:00；地點(diǎn)：象州縣教育局三樓人事股。請(qǐng)考生按照招聘公告要求準(zhǔn)備好相關(guān)材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)是否通過(guò)資格審核。

　　（二）資格審查。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格由象州縣人社局、象州縣教育局在網(wǎng)上或者組織現(xiàn)場(chǎng)審查，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明原因。在考生提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，提出審查意見(jiàn)（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的即時(shí)提出審查意見(jiàn)），2月21日?qǐng)?bào)名的在2月22日10:30前提出審查意見(jiàn)）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。

　　（三）開(kāi)考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例又確因工作急需補(bǔ)缺的崗位，經(jīng)教育主管部門(mén)及同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱人社部門(mén)）審核，可放寬部分緊缺科目報(bào)考比例，按照1:2或者1:1的比例開(kāi)考。

　　（四）象州縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師不收取考生筆試、面試費(fèi)用。

　　三、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　（一）筆試:筆試采取閉卷方式進(jìn)行

　　報(bào)考縣城學(xué)校崗位的考生，需要參加筆試；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位的考生，免筆試。

　　1.筆試日期：2019年2月24日（星期日）。

　　2.筆試地點(diǎn)：象州縣象州鎮(zhèn)金象路1號(hào)象州縣人民政府一樓報(bào)告廳。

　　3.筆試安排：

　　上午 9:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)

　　下午 15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

　　以上兩科考試分值各100分。

　　4.筆試成績(jī)查詢：筆試合格分?jǐn)?shù)線由象州縣人社局、象州縣教育局統(tǒng)一劃定,并在相關(guān)媒體、筆試考試地點(diǎn)公布。

　　5.照顧加分。少數(shù)民族考生加3分。

　　6.筆試總成績(jī)=教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)科目成績(jī)+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)科目成績(jī)+照顧加分。筆試總成績(jī)和《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》單科成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上者方可確定為面試資格審查人選。

　　(二)面試

　　1.確定進(jìn)入面試資格審查人選名單。

　　（1）確定筆試進(jìn)入面試資格審查人選名單。按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，從筆試總成績(jī)高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試資格審查人選；無(wú)人通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的崗位，取消招聘計(jì)劃；通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)達(dá)不到面試比例又確需進(jìn)人的崗位，經(jīng)教育主管部門(mén)及同級(jí)政府人社部門(mén)審核，方可進(jìn)入面試程序。

　　（2）確定免筆試進(jìn)入面試資格審查人選名單。按各崗位通過(guò)資格審查人員確定進(jìn)入面試資格審查人選名單。無(wú)人通過(guò)資格審查的崗位，取消招聘計(jì)劃；通過(guò)人數(shù)達(dá)不到面試比例又確需進(jìn)人的崗位，經(jīng)教育主管部門(mén)及同級(jí)政府人社部門(mén)審核，方可進(jìn)入面試程序。

　　公布時(shí)間：2019年2月27日前。

　　2.資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)考的考生提交材料后，當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)是否具有參加考試資格。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，在面試資格審查人選名單公布后,自接到通知之日起2日內(nèi)將本人的報(bào)名申請(qǐng)材料準(zhǔn)備好，到象州縣教育局三樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。考生審查材料包括:本人有效居民身份證、戶口簿、職稱證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2019年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的，可提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表代替）、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、教師資格證（注：2019年全日制普通高校畢業(yè)生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書(shū),也可報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證書(shū)原件，否則將取消聘用資格。)、報(bào)名登記表、所在單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料復(fù)印件各1份。報(bào)考者不在規(guī)定時(shí)間送達(dá)審查材料的，視為放棄面試資格。

　　進(jìn)行筆試的崗位，出現(xiàn)未能通過(guò)資格審查或放棄面試資格的，可從同崗位筆試總成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

　　放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同)的考生應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2019年3月2日。

　　3.確定面試人選。通過(guò)資格審查人員即確定為面試人選。面試人員名單公布后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　4.面試內(nèi)容及形式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，通過(guò)說(shuō)課、備課、試講、答辯等方式開(kāi)展（中職學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要可增加專業(yè)技能操作、專業(yè)基礎(chǔ)理論測(cè)試等專業(yè)能力考核）。

　　5.面試的組織管理。由象州縣人社局會(huì)同象州縣教育局組織實(shí)施。面試考官由象州縣人社局、象州縣教育局委派人員、外單位專家7人組成。招聘崗位專業(yè)性較強(qiáng)的，專家成員不得少于2人。考官組成人員須報(bào)主管部門(mén)核準(zhǔn)，并報(bào)市人社局備案。面試考官小組中，持有面試考官資格證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū)的考官不少于3人。

　　面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考官抽簽確定是否擔(dān)任考官，考生抽簽確定參加面試順序。

　　面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考官、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績(jī)的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。

　　6.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　面試時(shí)間： 2019年3月3日。

　　面試地點(diǎn)：象州縣象州中心校城關(guān)校區(qū)。

　　7.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，象州縣人社局、象州縣教育局在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績(jī)及崗位排名。面試達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格。考生成績(jī)均達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

　　8.本次招聘筆試總成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

　　9.面試組織實(shí)施部門(mén)要對(duì)面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

　　四、考核和體檢

　　招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，從總成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

　　(一)考核。招聘單位及其主管部門(mén)或人社部門(mén)成立由2人以上組成的考核組，按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。

　　（二）體檢。

　　在2019年7月20前，組織擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　體檢和復(fù)檢應(yīng)在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號(hào)文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　五、審批和聘用

　　（一）根據(jù)考生的總成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)象州縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬招聘人員名單，在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門(mén)網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門(mén)或縣(市、區(qū))人社部門(mén)審核，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

　　（二）招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，期限不低于5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。

　　六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

　　(一)各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展；

　　(二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開(kāi)招聘工作的人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

　　（四）報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。

　　1．發(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

　　2．發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期為半年；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為2年。

　　3．報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年。

　　4．報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年。

　　七、有關(guān)說(shuō)明

　　（一）報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解本次招聘發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　（二）“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2019年畢業(yè)或尚在兩年擇業(yè)期（從畢業(yè)證簽發(fā)之日起順延兩年）內(nèi)，符合崗位條件的畢業(yè)生。

　　（三）本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。

　　（四）因資格審查需要在報(bào)名當(dāng)日起2日內(nèi)才能完成，故在報(bào)名期限最后2日?qǐng)?bào)名的報(bào)考人員，一是可能會(huì)面臨因不能通過(guò)資格審查而錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)，二是后期報(bào)名人數(shù)過(guò)于集中，容易造成報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)擁堵，導(dǎo)致無(wú)法報(bào)名。因此，請(qǐng)報(bào)考人員自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行報(bào)名，以免延誤報(bào)名或改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后兩天報(bào)名的報(bào)考人員，如不能通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他崗位或無(wú)法報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。

　　本公告由象州縣人社局、象州縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　象州縣教育局人事股：0772-4305922

　　象州縣人社局事業(yè)股：0772-4367291

　　監(jiān)督電話：0772- 4364061

　　附件1：象州縣2019年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃20190211.xls

　　附件2：象州縣2019年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記20190211.doc

　　附件3：象州縣2019年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試筆試準(zhǔn)考證（報(bào)考需筆試崗位考生填寫(xiě)20190211.doc

　　象州縣教育局

　　象州縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年2月11日