簡(jiǎn)陽(yáng)市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于公開(kāi)招聘編外工作人員的公告

　　為進(jìn)一步推進(jìn)市治理辦工作開(kāi)展，根據(jù)工作需要，本著“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，簡(jiǎn)陽(yáng)市治理辦決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位名額

　　公開(kāi)招聘編外工作人員8名。

　　二、招聘條件

　　（一）編外工作人員應(yīng)具備下列條件：

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　3. 遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、具備吃苦耐勞、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、清正廉潔的工作作風(fēng)和紀(jì)律精神，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4. 熟悉電腦辦公，具有較強(qiáng)的文字協(xié)作能力、邏輯思辨能力和溝通能力，善于溝通，熱心城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。

　　5. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　6. 年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年1月31日后出生）；具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

　　7.  法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的不予聘用：

　　1. 曾受過(guò)治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職或公務(wù)員辭退不滿5年的。

　　2. 政治品德不良、社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

　　3. 涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

　　4. 參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2019年2月11日—2月15日，工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)馬號(hào)街143號(hào)四樓；聯(lián)系人：黃女士；聯(lián)系電話：028-27226707、028-23192231。

　　3. 報(bào)名要求和資格初審：報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《編外工作人員報(bào)名表》，同時(shí)提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件、從事其他工作經(jīng)歷的證明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3張。

　　應(yīng)聘人員提供的各類(lèi)證件、手續(xù)及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效，提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù)，以及不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考資格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。

　　（二）考試

　　根據(jù)工作崗位需求，考試分為筆試、面試，總分100分。考生須持本人有效居民身份證參加筆試及面試。

　　開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

　　筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，采取閉卷方式，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績(jī)占總成績(jī)40%，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1:2比例，從高分到低分依次確定面試人員名單，末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列人員一并進(jìn)入面試，預(yù)期未參加面試而產(chǎn)生的空額，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，主要測(cè)試應(yīng)試人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等能力及儀表舉止，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（三）體檢及考察

　　1．根據(jù)總成績(jī)由高分至低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員，出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。

　　2．體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　3． 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺的，按報(bào)考總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　4．對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究，可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

　　（四）公示和聘用

　　體檢和考察合格者確定為擬聘用工人員，在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)” 上公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的用工人員，用工期限2年，其中試用期2個(gè)月，合同期屆滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格雙方同意可以繼續(xù)保持用工關(guān)系。

　　四、聘用人員管理及工資待遇

　　（一）用人方式：實(shí)行人才勞務(wù)派遣，由我辦與勞務(wù)派遣公司簽訂《派遣協(xié)議》，由勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)合同后派遣到我辦工作。

　　（二）試用期待遇：試用期工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期2個(gè)月。

　　（三）正式用工后待遇：每人每年40000元(包括單位購(gòu)買(mǎi)的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷“五險(xiǎn)”以及“五險(xiǎn)”中個(gè)人繳納部分) +其他相關(guān)福利。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為保證我辦公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話： 028-27028115。

　　咨詢電話： 028-27226707。

　　本公告未盡事宜，由簡(jiǎn)陽(yáng)市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　六、相關(guān)事項(xiàng)提示

　　（一）請(qǐng)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　（二）準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

　　（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件：簡(jiǎn)陽(yáng)市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編外工作人員報(bào)名表

　　簡(jiǎn)陽(yáng)市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年2月11日