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2019年四川廣元利州區(qū)人民法院招聘17人公告

來源:廣元市人民政府 2019-02-12 10:46:30

  利州區(qū)人民法院關于2019年公開招聘勞動合同制人員的公告


  根據(jù)工作需要,廣元市利州區(qū)人民法院面向廣元市公開招聘勞動合同制人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、招聘職位及名額


  法官助理崗位工作人員5名,書記員 10名,文秘人員2名。


  二、報考條件


  (    一)報考法官助理崗位工作人員,應具備以下條件:


  1. 具有中華人民共和國國籍,遵守并擁護中華人民共和國憲法,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;


  2.具有法律專業(yè)本科以上學歷,同等條件下,取得法律職業(yè)資格者優(yōu)先(含2019年畢業(yè)生);


  3.年齡為18-35周歲(在1984年2月1日-2001年2月1日期間出生);


  4.具有正常履行職責的身體條件;


  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  (二)報考書記員,應具備以下條件:


  1. 具有中華人民共和國國籍,遵守并擁護中華人民共和國憲法,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;


  2.具有法律專業(yè)大專及以上學歷(含2019年畢業(yè)生);


  3. 年齡為18-35周歲(在1984年2月1日-2001年2月1日期間出生);


  4.熟悉計算機操作,熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務技能;


  5.具有正常履行職責的身體條件;


  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


 ?。ㄈ﹫罂嘉拿厝藛T,應具備以下條件:


  1. 具有中華人民共和國國籍,遵守并擁護中華人民共和國憲法,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;


  2.具有文學或文秘學相關專業(yè)全日制本科及上學歷(含2019年畢業(yè)生);


  3. 年齡為20-35周歲(在1984年2月1日-1999年2月1日期間出生);


  4. 具有正常履行職責的身體條件。


 ?。ㄋ模┫铝腥藛T不得報考:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;


  2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;


  3.司法程序認定的失信被執(zhí)行人;


  4.有其他不適宜擔任職位工作情形的。


  三、報名時間、地點及方式


  1、報名時間:2019年2月10 日—2019年2月25日,每天上午8:30-12:00時,下午14:30-18:00時。


  2、報名地點:廣元市萬源新區(qū)國投大廈11樓


  聯(lián)系人:四川興邦勞務服務有限公司  任凌鋒


  咨詢電話:0839-3360682  15181366855


  3、報名方式:現(xiàn)場報名。持學歷證書、身份證、近期免冠1寸彩照2張、居住地派出所或居委會(村委會)出具的無刑事犯罪記錄證明及政審材料(以上材料需提交原件,2019年畢業(yè)生學歷證明以所在學校證明為準)。


  四、資格審查及考試


  (一)資格審查


  由四川興邦勞務服務有限公司對報名人員進行資格審查。


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  聘用制法官助理:考試分為崗位能力水平測試和面試。考試總成績=崗位能力水平測試成績×50% +面試成績×50%,滿分100分。


  1.崗位能力水平測試。主要測試報考者的公共基礎知識,以及與法官助理崗位相適應的專業(yè)知識水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力,占總成績的50%。


  2.面試。主要測試報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、專業(yè)知識及舉止儀表等,占總成績的50%。


  聘用制書記員:考試分為崗位能力水平測試、速錄技能測試和面試。考試總成績=崗位能力水平測試成績×30%+速錄技能測試成績×30%+面試成績×40%,滿分100分。


  1.崗位能力水平測試。主要測試報考者的公共基礎知識,以及與書記員崗位相適應的專業(yè)知識水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力,占總成績的30%。


  2.速錄技能測試。采取現(xiàn)場播放錄音資料,參考者同步計算機輸入的方式進行,主要考察考生在規(guī)定時間內(nèi)的漢字輸入速度和準確率,占總成績的30%。


  3.面試。主要測試報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、專業(yè)知識及舉止儀表等,占總成績的40%。


  聘用制文秘人員:考試分為崗位能力水平測試和面試??荚嚳偝煽?崗位能力水平測試成績×50%+面試成績×50%,滿分100分。


  1. 崗位能力水平測試。主要測試報考者文秘專業(yè)知識水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力,占總成績的50%。


  2. 面試。主要測試報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、專業(yè)知識及舉止儀表等,占總成績的50%。


  面試后,四川興邦勞務服務有限公司按規(guī)定比例折合計算考試總成績及名次,在面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)對外公布。(筆試、面試時間另行通知)


  五、體檢


  體檢人員名單按考試總成績由高到低以擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號),體檢費用由應聘者承擔。在體檢過程中,因不合格等原因產(chǎn)生缺額的,按考試總成績依次遞補。


  六、聘用


  經(jīng)考試、體檢、政審合格的人員,培訓上崗。試用期為1個月,試用期滿后,合格者簽訂勞動合同;不合格的不予聘用;因不合格等原因產(chǎn)生缺額的,按考試總成績依次遞補。正式聘用的人員與本公司簽訂勞動合同,并派遣至利州區(qū)法院工作。


  七、工資待遇


  實行工資+績效+五險模式。


  八、其他


  詳細公告內(nèi)容請登錄廣元市利州區(qū)人民法院網(wǎng)(http://www.gyslzqfy.gov.cn/)查看,同時可關注廣元市利州區(qū)人民法院官方微信公眾號、廣元日報社官方微信、微博公眾號,廣元晚報官方微信、微博公眾號,廣元新聞網(wǎng)(廣元網(wǎng)視)。


  廣元市利州區(qū)人民法院


  四川興邦勞務服務有限公司


  二0一九年一月 二十八日