利州區(qū)人民法院關(guān)于2019年公開招聘勞動(dòng)合同制人員的公告

　　根據(jù)工作需要，廣元市利州區(qū)人民法院面向廣元市公開招聘勞動(dòng)合同制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及名額

　　法官助理崗位工作人員5名，書記員 10名，文秘人員2名。

　　二、報(bào)考條件

　　（    一）報(bào)考法官助理崗位工作人員，應(yīng)具備以下條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍，遵守并擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

　　2.具有法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，同等條件下，取得法律職業(yè)資格者優(yōu)先（含2019年畢業(yè)生）；

　　3.年齡為18-35周歲（在1984年2月1日-2001年2月1日期間出生）；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）報(bào)考書記員，應(yīng)具備以下條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍，遵守并擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

　　2.具有法律專業(yè)大專及以上學(xué)歷（含2019年畢業(yè)生）；

　　3. 年齡為18-35周歲（在1984年2月1日-2001年2月1日期間出生）；

　　4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（三）報(bào)考文秘人員，應(yīng)具備以下條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍，遵守并擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

　　2.具有文學(xué)或文秘學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及上學(xué)歷（含2019年畢業(yè)生）；

　　3. 年齡為20-35周歲（在1984年2月1日-1999年2月1日期間出生）；

　　4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　（四）下列人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

　　3.司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

　　4.有其他不適宜擔(dān)任職位工作情形的。

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年2月10 日—2019年2月25日，每天上午8：30-12：00時(shí)，下午14：30-18：00時(shí)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：廣元市萬源新區(qū)國投大廈11樓

　　聯(lián)系人：四川興邦勞務(wù)服務(wù)有限公司  任凌鋒

　　咨詢電話：0839-3360682  15181366855

　　3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。持學(xué)歷證書、身份證、近期免冠1寸彩照2張、居住地派出所或居委會(huì)(村委會(huì))出具的無刑事犯罪記錄證明及政審材料(以上材料需提交原件，2019年畢業(yè)生學(xué)歷證明以所在學(xué)校證明為準(zhǔn))。

　　四、資格審查及考試

　　(一)資格審查

　　由四川興邦勞務(wù)服務(wù)有限公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　（二）考試

　　聘用制法官助理：考試分為崗位能力水平測試和面試。考試總成績=崗位能力水平測試成績×50% +面試成績×50%，滿分100分。

　　1．崗位能力水平測試。主要測試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識，以及與法官助理崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，占總成績的50%。

　　2.面試。主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識及舉止儀表等，占總成績的50%。

　　聘用制書記員：考試分為崗位能力水平測試、速錄技能測試和面試。考試總成績=崗位能力水平測試成績×30%+速錄技能測試成績×30%+面試成績×40%，滿分100分。

　　1．崗位能力水平測試。主要測試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識，以及與書記員崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，占總成績的30%。

　　2.速錄技能測試。采取現(xiàn)場播放錄音資料，參考者同步計(jì)算機(jī)輸入的方式進(jìn)行，主要考察考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的漢字輸入速度和準(zhǔn)確率，占總成績的30%。

　　3.面試。主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識及舉止儀表等，占總成績的40%。

　　聘用制文秘人員：考試分為崗位能力水平測試和面試。考試總成績=崗位能力水平測試成績×50%+面試成績×50%，滿分100分。

　　1. 崗位能力水平測試。主要測試報(bào)考者文秘專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，占總成績的50%。

　　2. 面試。主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識及舉止儀表等，占總成績的50%。

　　面試后，四川興邦勞務(wù)服務(wù)有限公司按規(guī)定比例折合計(jì)算考試總成績及名次，在面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)對外公布。（筆試、面試時(shí)間另行通知）

　　五、體檢

　　體檢人員名單按考試總成績由高到低以擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。在體檢過程中，因不合格等原因產(chǎn)生缺額的，按考試總成績依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　經(jīng)考試、體檢、政審合格的人員，培訓(xùn)上崗。試用期為1個(gè)月，試用期滿后，合格者簽訂勞動(dòng)合同；不合格的不予聘用；因不合格等原因產(chǎn)生缺額的，按考試總成績依次遞補(bǔ)。正式聘用的人員與本公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至利州區(qū)法院工作。

　　七、工資待遇

　　實(shí)行工資+績效+五險(xiǎn)模式。

　　八、其他

　　詳細(xì)公告內(nèi)容請登錄廣元市利州區(qū)人民法院網(wǎng)（http://www.gyslzqfy.gov.cn/）查看，同時(shí)可關(guān)注廣元市利州區(qū)人民法院官方微信公眾號、廣元日報(bào)社官方微信、微博公眾號，廣元晚報(bào)官方微信、微博公眾號，廣元新聞網(wǎng)（廣元網(wǎng)視）。

　　廣元市利州區(qū)人民法院

　　四川興邦勞務(wù)服務(wù)有限公司

　　二0一九年一月 二十八日