江蘇第二師范學院2019年公開招聘工作人員公告（第一批）

　　為更好地選拔優秀適崗人才，充實學校人員隊伍，優化人員結構， 江蘇第二師范學院（全額撥款事業單位）現決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　3.適應崗位要求的身體條件；

　　4.具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）；

　　5.博士研究生年齡要求在40歲以下（1979年1月1日以后出生）；具備副高職稱年齡可放寬至45歲（1974年1月1日以后出生）；具備正高職稱年齡可放寬至50歲（1969年1月1日以后出生）。

　　6.應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業相對應。應屆畢業生應于2019年6月30日前取得學歷和學位證書，否則不予聘用。

　　二、報名

　　（一）報名時間及方式

　　本公告發布10個工作日之后即根據報名情況不定期組織考核，崗位招滿即止。學校將及時公示崗位錄用情況，并于每季度末在省人力資源社會保障廳網站發布崗位空缺情況。報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。

　　1．報名、照片上傳時間：2019年2月11日9:00-6月29日16:00；

　　2．資格初審時間：2019年2月11日09:00-6月30日16:00。

　?。ǘ┚W上確認

　　1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　（三）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　招聘部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　2.本次招聘不設開考比例，自報名截止之日起，如有滿足條件人員應聘，即組織考核，具體以我校通知為準。

　　3.每位應聘人員限選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　?、佻F役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　?、谏形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　?、蹜溉藛T與現有在崗人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，且到崗后又有直接上下級領導關系的；

　?、車液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I單位有關崗位的人員。

　　三、考核方式和實施辦法

　　考核方式為試講和面試。

　?。ㄒ唬┛己饲?，我校將對應聘人員進行資格復審，復審不通過人員不得參加考核。應聘人員需提供以下材料：

　　①身份證原件、復印件；

　?、趹獙卯厴I生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及成績單原件、復印件各1份，非應屆畢業生（含上年畢業但尚未就業的）需提供已取得的學歷和學位證書原件、復印件各1份。國（境）外留學回國畢業生需提供教育部學歷認證證明；

　　③提供其他相關材料原件、復印件（如英語和計算機的等級證書、發表論文、獲獎證書、科研成果等）。

　　審核通過的人員全部參加試講。試講的時間和地點由校人事處會同招聘部門商定，以電話方式通知應聘人員。應聘人員應按照規定的時間和地點參加試講，否則按棄考處理。試講按照江蘇第二師范學院自行制定的考核辦法執行。學校將邀請相關領域和部門的專家成立專家組。

　　（二）試講

　　試講主要考核應聘人員的教育教學能力（教學內容、教學方法、教學組織、教學效果）、知識結構、語言表達等。

　　試講總分為100分，合格線為60分，試講成績當場公布。同時在試講合格者中，根據試講成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，按1:3的比例確定參加面試人選，不足1：3的，按實有合格人數參加面試。

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　　面試按照江蘇第二師范學院制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為60分（滿分100分）。面試成績當場通知應聘人員。

　?。ㄋ模┧袓徫徊捎冒俜种朴嬎銘溉藛T總成績，試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。

　?。ㄎ澹┧姓锌脊ぷ鳎ㄗ詧竺刂怪掌鹬链_定最后聘用人選并公示）在60個工作日內完成。

　　四、聘用

　?。ㄒ唬┛己私Y束后，根據成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時還需符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格出現招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。

　?。ǘw檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、考核成績、排名等。

　　（三）對公示無異議人員進行備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期 ，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨詢

　　江蘇第二師范學院人事處負責此次招聘政策咨詢工作。

　　咨詢電話：（025）83758127;（025）83758126

　　六、招聘工作監督

　　江蘇第二師范學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

　　紀委辦公室監督電話：（025）83714423

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報電話：（025）83236075

　　江蘇省教育廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

　　舉報電話：（025）83335135。

　　附件：江蘇第二師范學院2019年公開招聘工作人員（第一批）崗位表

　　江蘇第二師范學院

　　2019年2月1日