2019年江蘇省淮陰中學及教育集團生態文旅區第二開明中學招聘教師53人公告

來源：淮安市人力資源和社會保障局 2019-02-01 10:07:06

　　江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團生態文旅區第二開明中學2019年公開招聘教師公告

　　江蘇省淮陰中學是淮安市教育局直屬的全額撥款事業單位，是一所百年名校。江蘇省淮陰中學教育集團生態文旅區第二開明中學是淮安生態文旅區管委會直屬的全額撥款事業單位，是由江蘇省淮陰中學教育集團統一管理的一所初級中學。為促進教育事業發展，優化人員結構，加強人才隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規〔2016〕1號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，經江蘇省淮陰中學、淮安生態文化旅游區管委會研究，并報淮安市教育局、淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘53名教師。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　招聘教師53名（招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團生態文旅區第二開明中學2019年公開招聘教師崗位表》,以下簡稱《崗位表》）。

　　二、招聘條件

　　1.有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

　　2.年齡須在25周歲以下（1994年1月1日以后出生），取得研究生學歷的可放寬至30周歲（1989年1月1日以后出生）。

　　3.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位證書。其中：2019年普通高校應屆畢業生須于2019年7月31日前取得崗位要求的學歷證書、學位證書，其他報考人員須于報名截止時間（2019年2月21日）前取得《公告》和《崗位表》中要求的相關資格證書。國外留學人員或港澳臺地區高校畢業生報考的，除須提供招聘公告中規定的材料外，還需出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

　　4.報考人員在本科及研究生學歷階段所學專業均須為招聘崗位要求的專業，其中專業條件按類設置的，按《江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團生態文旅區第二開明中學2019年公開招聘教師考試專業參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執行。應聘人員所學專業未被《目錄》收入的，須經江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團生態文旅區第二開明中學2019年公開招聘教師領導小組研究認定，如認定該專業與應聘崗位要求的“專業類別”在《目錄》中所列專業相近或相似的，即視為符合專業條件。

　　5.崗位代碼為01、02、03、10的江蘇省淮陰中學招聘崗位僅限普通高校2019年應屆畢業生報考。

　　6.報考人員應聘成功后須在試用期滿前取得初級中學或高級中學教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關要求，其任教學科與招聘崗位學科一致。未按期取得教師資格證的，解除聘用合同，個人自主擇業。

　　7.具備適應崗位要求的身體條件。

　　8.符合崗位要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

　　應聘人員需同時具備上述條件方可報考。

　　現役軍人、非2019年普通高校應屆畢業的在讀生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　三、招聘程序和辦法

　　（一）發布公告

　　在江蘇省淮陰中學新城校區網站（網址：http://www.hzxcxq.com/）、淮安生態文化旅游區管委會網站（網址：http://stxc.huaian.gov.cn/）、淮安市教育局網站（網址：http://jyj.huaian.gov.cn/）及淮安市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huaian.gov.cn/）發布公告。

　　招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。

　　（二）報名

　　1.報名時間

　　2019年2月21日（上午8:00-11:30，下午14:00-17:30）。

　　2.報名地點及電話

　　江蘇省淮陰中學新城校區（淮安生態文旅區福地路99號）

　　報名咨詢電話：0517—89088988

　　3.報名要求

　　本次招聘采用現場報名的方式，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員于2019年2月21日前登陸淮安市教育局網站、淮安生態文化旅游區管委會網站或江蘇省淮陰中學新城校區網站下載并填寫好《江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團生態文旅區第二開明中學2019年公開招聘教師報名表》。報名時須提供以下材料：

　　（1）《江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團生態文旅區第二開明中學2019年公開招聘教師報名表》2份（用A4紙正反打印，除手寫簽名外，其他內容均須打印）。

　　（2）有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。

　　（3）畢業證書、學位證書原件和復印件。2019年普通高校應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件和復印件，已與相關單位簽訂就業協議的，須提供《就業協議書》原件、復印件及《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件。尚未就業的普通高校往屆畢業生須同時提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件。

　　（4）在職人員須同時提供下列證明：①在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構的人事關系（檔案）托管證明。

　　待業人員(含尚未就業的普通高校往屆畢業生)須提供人事檔案代理機構的人事關系（檔案）托管證明。

　　（5）教育部學歷證書電子注冊備案表（非2019年普通高校應屆畢業生須提供）。

　　（6）崗位要求的相關資格證書的原件和復印件（如普通話證書、英語等級證書等）。

　　（7）近期同底免冠二寸證件照4張（背面正楷字注明姓名及報考崗位、學科）。

　　（8）取得學歷、學位的國外留學人員或港澳臺地區高校畢業生需同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

　　現場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。

　　4.資格初審

　　由江蘇省淮陰中學、江蘇省淮陰中學教育集團生態文旅區第二開明中學2019年公開招聘教師領導小組根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，繳納筆試費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功，辦理準考證。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

　　報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定開考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。

　　（三）筆試

　　1.筆試內容：報名成功人員須參加淮安市教育局和淮安生態文化旅游區管委會組織的統一筆試，筆試不指定復習用書，內容為崗位相關的專業知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。筆試成績占總成績30%。

　　2.筆試時間：2019年2月22日（星期五）上午8:30—10:30。

　　3.筆試地點及注意事項：詳見《準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證按照規定的時間到達考點參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　4.成績公布:筆試成績在淮陰中學新城校區網站上（網址：http://www.hzxcxq.com/）公布。

　　（四）面試與資格復審

　　1.綜合面試

　　綜合面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例確定進入擬參加綜合面試人選（末位筆試成績并列的應聘者一同進入綜合面試），若進入擬參加綜合面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加綜合面試人選。進入綜合面試人員名單在江蘇省淮陰中學新城校區網站上公布，名單公布后不再遞補。

　　綜合面試采取結構化面試方式，面試內容主要為應聘崗位應知應會的知識。綜合面試成績滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績當場通知考生，綜合面試成績占總成績40%。

　　應聘人員綜合面試時間為2019年2月23日，地點另行通知，綜合面試費100元/人。

　　2.專業面試

　　專業面試人選的確定：在綜合面試成績合格人員中，按同崗位報考人員折算后的筆試成績與折算后的綜合面試成績之和作為考生的合成成績（合成成績=筆試成績×30%+綜合面試成績×40%），按考生的合成成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數2倍的比例，確定參加專業面試人選（合成成績相同的，取綜合面試成績高者；若綜合面試成績仍然相同，則組織答辯，取答辯成績高者；下同）。若進入專業面試人數不足崗位實際招聘人數2倍的，綜合面試成績合格人員均確定為參加專業面試人選。因考生放棄等原因造成缺額的，在同崗位報考人員中按合成成績從高分到低分順序一次性遞補。進入專業面試人員名單在江蘇省淮陰中學新城校區網站上公布，進入專業面試人員名單公布后不再遞補。

　　專業面試采用模擬上課的方式。包括：①備課。考生根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。考生根據設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。評委根據考生上課內容和測試標準進行評價。

　　專業面試成績滿分為100分，70分及以上為合格。專業面試成績當場通知考生，專業面試成績占總成績30%。

　　應聘人員專業面試時間為2019年2月24日，地點另行通知。

　　（五）體檢和考察

　　總成績計算和公布：成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績＝筆試成績×30%+綜合面試成績×40%+專業面試成績×30%，總成績在江蘇省淮陰中學新城校區網站及淮安生態文旅區管委會網站上公布。

　　在專業面試成績合格的人員中，按照應聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人員（總成績相同的，取綜合面試成績高者；若綜合面試成績仍相同，則取專業面試成績高者；若出現成績全部相同的，則組織答辯，取答辯成績高者；下同）。

　　體檢由江蘇省淮陰中學和淮安生態文化旅游區管委會統一組織。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。

　　體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　由江蘇省淮陰中學和淮安生態文化旅游區管委會對體檢合格人員組織考察。考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。

　　因應聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位綜合面試成績和專業面試成績均合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　（六）公示

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站（網址：http://rsj.huaian.gov.cn/）、淮安市教育局網站（網址：http://jyj.huaian.gov.cn/）、淮安生態文化旅游區管委會網站（網址：http://stxc.huaian.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

　　擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現缺額的，在應聘同崗位綜合面試成績和專業面試成績均合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　聘用審批或備案后不再遞補。

　　四、聘用與相關待遇

　　擬聘用人員由江蘇省淮陰中學和淮安生態文化旅游區管委會組織，按照崗位要求及總成績從高分到低分的順序，依次進行自主選崗（總成績相同的，綜合面試成績高者優先選擇；若綜合面試成績仍相同，則專業面試成績高者優先選擇）。

　　擬聘用人員應在規定時間內攜帶相關材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。對試用期考核不合格者取消聘用資格，個人自主擇業。

　　五、紀律與監督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。

　　招聘咨詢電話：0517—89088988

　　招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：

　　淮安市教育局：0517-83605495，83662485

　　淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213