2019年江蘇泰州醫藥高新技術產業開發區黨政青年人才選聘10人簡章
2019年江蘇省泰州醫藥高新技術產業開發區黨政青年人才選聘簡章
為深入推進“人才強區”戰略，進一步加強人才儲備，經研究，江蘇省泰州醫藥高新區決定面向全國部分高校選聘2019年黨政青年人才。現將有關事項公布如下：
一、選聘對象
部分高校（見附件1）全日制碩士研究生及以上學歷相關專業（見附件2）畢業生，本科階段須畢業于教育部公布的一流大學或一流學科建設高校（不含獨立學院、民辦高校）。
二、選聘人數
選聘人數共10名，男、女各5名。原則上資格審查合格與選聘人數比例不低于3:1，低于上述比例則相應核減選聘人數。
三、選聘條件
1.思想政治素質好，事業心責任感強；
2.學習成績優良，取得畢業證書和學位證書（畢業時間截至2019年7月31日）；
3.有較強的組織協調能力和語言文字表達能力；
4.年齡不超過32周歲（1987年1月1日后出生）；
5.具有正常履職的身體條件。
四、選聘程序
1.報名。報名人員登錄泰州人才網（www.tzjob.com）進行網上報名。報名時間為2019年3月1日-2019年4月10日。
2.資格初審。根據選聘基本條件及相關要求，對報名人員進行資格初審，確定面試人選名單。
3.資格復審與面試。面試前進行現場資格復審，面試人選須提交相關證明材料（見附件3）。凡提供虛假材料和信息的，一經發現取消面試資格。
面試主要采取結構化面試和無領導小組討論相結合的方式進行，根據面試成績高低，按照與選聘人數1:1.5的比例確定體檢人選（同分跟進）。初定于2019年4月下旬在泰州醫藥高新區舉行面試（具體時間、地點另行通知），對參加資格審查和面試的人員，統一安排食宿，并給予一定的交通補助。
4.體檢。體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。遇有體檢不合格或考生缺席體檢出現缺額時，按序遞補。
5.考察。對體檢合格人員，按有關規定由中共泰州醫藥高新區工委組織部組織考察，其中已參加工作的往屆畢業生須提供本人所在單位同意報考的證明。
6.公示。綜合面試成績和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在泰州人才網（www.tzjob.com）予以公示，公示時間不少于5個工作日。
7.聘用。公示結束無異議的，憑相關證件原件辦理正式聘用手續。
五、培養管理
1.選聘人員編制為財政全額撥款事業性質，工資福利待遇按照泰州醫藥高新區事業單位人員標準執行，同時參照泰州市人才強企政策標準給予安家補貼和生活補貼。具體項目和標準如下：
（1）“購房券”：博士研究生10萬元，碩士研究生6萬元；
（2）生活補貼：博士研究生2萬元/年，碩士研究生1萬元/年，連續發放3年。
2.選聘人員試用期一年，試用期內結合所學專業及工作需要，安排到相關單位輪崗鍛煉，行政關系和工資關系掛靠泰州醫藥高新區人才儲備中心。
3.選聘人員試用期滿后，由中共泰州醫藥高新區工委組織部會同實踐鍛煉單位對其進行綜合考核，并根據用人單位需求、個人專業特長及崗位適應情況，安排到相應機關事業單位。考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規定的，解除聘用合同。
4.選聘人員由中共泰州醫藥高新區工委組織部跟蹤管理，擇優納入科級后備干部隊伍重點培養。
六、紀律監督
選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，接受紀檢監察部門和社會監督。
本簡章由中共泰州醫藥高新區工委組織部負責解釋。
監督電話：0523-89690279
咨詢電話：0523-89690612、0523-89690605
中共泰州醫藥高新技術產業開發區工委組織部
2019年1月31日
