2019年安徽亳州利辛縣廣播電視臺融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員招聘10人公告
根據(jù)工作需要,利辛縣電視臺面向社會公開招聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。
二、崗位設置
本次招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。其中:新媒體業(yè)務編輯8名(文字編輯2名、音視頻編輯2名、新媒體策劃2名、新媒體專員2名)、技術(shù)員2名。
三、應聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、招聘對象的第一學歷為全日制本科及以上學歷(含2019年畢業(yè)的應屆生)。招聘專業(yè)范圍包括中國語言文學類、計算機類、新聞傳播學類、廣播電視編導類、設計學類。
3、年齡范圍:30周歲以下(1988年1月28日以后出生人員。
4、能夠熟練使用基本辦公軟件,具有較強服務意識和溝通能力;品行端正,身體健康。
5、能嚴格遵守單位規(guī)章制度,具有較強的工作責任心。
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的人員,不得報考。
四、招聘流程
此次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用和聘用的程序?qū)嵤?/p>
(一)報名
本次招考采取現(xiàn)場報名方式進行,有意報考者請登錄利辛縣人民政府網(wǎng)站(www.lixin.gov.cn),下載《利辛縣電視臺公開招聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員報名表》并如實填寫相關(guān)信息。
1、報名時間:2019年2月12日上午--2月16日下午(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。逾期不予報名。
2、報名地點:利辛縣文廣藝術(shù)中心六樓電視臺人力資源部(地址:利辛文州大道與淝河大道交口西400米)。
3、報名時,應聘者須攜帶下述材料:居民身份證、學歷、學位證書原件、復印件及完整填寫的《利辛縣電視臺公開招聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員報名表》,并附個人近期1寸免冠彩色照片五張。屬2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的全日制應屆畢業(yè)生,可憑學校出具的該學歷、學位層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè),各科成績合格,畢業(yè)證、學位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報考資格審查。
報名費用:根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試費用按每人每科45元標準收取。
4、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消其考試、錄用等資格并記錄個人檔案。
5、應聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,核減該崗位招聘計劃數(shù)。
(二)資格審查
資格審查工作由縣電視臺會同紀檢組等相關(guān)部門具體負責,統(tǒng)一審查。經(jīng)審查合格的報考人員于2019年2月21日—2月22日到原報名處領(lǐng)取《筆試準考證》。考試時需持本人有效身份證和準考證到指定的考場參加考試。
(三)筆試、面試
1、筆試時間、地點詳見《準考證》。筆試采用閉卷方式進行,筆試考試內(nèi)容為基本新聞常識、政治常識、專業(yè)知識、法律基礎(chǔ)知識與相關(guān)法律法規(guī)、時政。滿分100分,考試時間為120分鐘。筆試結(jié)束后,按照招聘職位1:2的比例從高分到低分確定面試人員,成績相同者,一并進入面試。
2、面試時間、地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試內(nèi)容:考察應聘者的語言表達能力、溝通能力、應變能力、儀容儀表、形象氣質(zhì)等。滿分100分,現(xiàn)場宣布個人面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。
(四)體檢、考察
筆試成績和面試成績按照6:4的比例合成考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢入圍人員,如合成總成績相同,以筆試成績高低順序為準。再相同的,則同時進入體檢。體檢、考察工作具體參照公務員考錄標準執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,費用自理,具體時間、地點另行通知。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選,最多可遞補兩次;考察根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力等情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。考察不合格或者放棄錄用的,可依次遞補考核人選,最多可遞補兩次??己撕髷M聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示7日,公示期滿后不再遞補。
(五)聘用
1、本次招聘人員不入編制,實行勞動合同管理,用人單位與招聘人員簽訂勞動合同,合同期限定為3年。聘用人員實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關(guān)系。
2、用人單位為聘用人員繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項社會保險。聘用人員試用期3個月,試用期月工資2000元。正式聘用期間工資標準為每月2800元+績效獎,含社會保險個人部分。
3、聘用期間,用人單位加強對聘用人員的管理、考核,對違反聘用人員相關(guān)規(guī)定的,或者不能勝任聘任崗位工作的人員,予以解聘。
五、紀律要求
公開招聘工作政策性強,涉及面廣,要全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。
1.參加招聘工作人員要以高度負責的態(tài)度,堅持原則,排除干擾,確保招用工作公平、公正。
2.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試舞弊的,取消其報考和招用資格。
3.在招聘工作中玩忽職守,造成工作失誤或徇私舞弊的,由紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴肅查處,構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機關(guān)。
監(jiān)督電話:0558-8810269(縣紀委第四紀檢組)
咨詢電話:0558-8801265(縣電視臺)
本公告最終解釋權(quán)由宣傳部、電視臺負責。
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