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2019年湖北師范大學招聘120人公告

來源:湖北省人力資源和社會保障廳 2019-01-28 10:33:13
  湖北師范大學2019年面向社會專項公開招聘工作人員公告


  為滿足工作需要,湖北師范大學2019年擬面向社會招聘工作人員120名,現(xiàn)將相關事宜公告如下。


  一、報考條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.具備良好的職業(yè)道德;


  3.遵紀守法,品行端正;


  4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力,專業(yè)方向?qū)?,基礎理論扎實,學習成績優(yōu)良,實踐能力強,具有較好的綜合素質(zhì);


  5.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件詳見附表)。


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  1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;


  2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;


  3.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;


  4.現(xiàn)役軍人;


  5.聘用后即構成回避關系人員;


  6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。


  二、報名及資格審查


  1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2019年12月20日。


  2.報名方式:采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式,由湖北師范大學人事處受理。


  3.報考相關截止時間:年齡截止時間為2019年12月31日;畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2019年12月31日,國外、境外留學人員須于2019年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;報名所需各類證件資料須于2019年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。


  4.資格審查所需材料為:本人簡歷、各階段學歷學位證書復印件、職稱證復印件、科研成果支撐材料。如考生為在校應屆畢業(yè)生暫時不能提供最高學歷學位證書的,可提供教育部學信網(wǎng)下載的學籍(應屆生)查詢結果。


  三、考核


  考核采取面試考核形式進行,主要根據(jù)專業(yè)技術崗位用人需要,采取面試和技術考核等形式進行。


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布面試考核公告


  面試考核在開考前至少7個工作日,通過電話、短信或者電子郵件的方式通知考生,以利于考生知曉和準備。


  (二)面試考核程序


  1.資格復審


  資格復審時,應重點審核應聘人員提供本人身份證、學歷學位證、科研情況等相關證明材料是否真實有效。經(jīng)復審不符合招聘資格條件的,取消考核資格。


  2.技術考核


  如果考生應聘的崗位為術科教師崗位的,必須到相關場館參加術科水平能力測試,評委打分,實行百分制。術科專業(yè)水平成績達到80分合格分數(shù)線的,才有資格進入說課試講環(huán)節(jié),術科成績不計入考核總成績。


  如果考生應聘的崗位為非術科教理崗位的,則直接進入說課試講環(huán)節(jié)。


  3.說課試講


  考核內(nèi)容包括2分鐘自我介紹、30分鐘說課試講、8分鐘回答評委提問等三個環(huán)節(jié),考核應聘人員的教學能力、綜合素質(zhì)和相關能力、綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,突出崗位的適應性,評委就說課試講成績打分得出面試考核成績,打分實行百分制。評分標準詳見《湖北師范大學專項公開招聘面試考核評分表》。


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  面試考核實行最低合格分數(shù)線和評委意見雙掛鉤,考生面試考核成績不得低于80分合格分數(shù)線,并且認同考生具備所需專業(yè)能力水平的評委人數(shù)占評委總?cè)藬?shù)三分之二以上。滿足上述條件的,按面試考核成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人選。


  四、體檢與考察


  根據(jù)考生考核成績,按照1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生成績相同,科研成果成績高的考生進入體檢。


  體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢。


  考察對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查??忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。


  五、公示


  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/html/sydwzp/)網(wǎng)站和湖北師范大學(http://www.hbnu.edu.cn)面向社會公示,公示期7個工作日。


  六、辦理聘用手續(xù)


  對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。


  被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知30日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。


  七、違紀違規(guī)處理


  對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。


  八、信息發(fā)布及政策咨詢


  湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/ html/sydwzp/)網(wǎng)站和湖北師范大學(http://www.hbnu.edu.cn)為本次專項公開招聘公告、結果公示發(fā)布網(wǎng)站,湖北師范大學人事處(http://www.rsc.hbnu.edu.cn)為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關信息。


  政策咨詢電話:0714-6572927


  監(jiān)督舉報電話:0714-6573376


  附件:湖北師范大學2019年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx


  湖北師范大學


  2019年1月25日