山東濰坊奎文區面向“雙一流”高校擇優招聘黨政儲備人才60人公告
山東省濰坊市奎文區面向“雙一流”高校擇優招聘黨政儲備人才公告
為深入貫徹落實黨的十九大精神，進一步優化黨政干部人才隊伍結構，加快培養高素質專業化優秀年輕干部，經研究，決定面向全國“雙一流”建設高校擇優招聘部分黨政儲備人才。根據奎文區事業單位崗位空缺情況和實際工作需要，按照《事業單位人事管理條例》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》及有關規定，制定如下方案：
一、招聘計劃及對象
計劃擇優招聘“雙一流”應、往屆畢業生60名，全部安排到區直事業單位工作。
招聘對象為全國“雙一流”建設高校及建設學科普通全日制碩士研究生及以上畢業生（“雙一流”建設高校目錄見附件1）。定向培養生、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院、獨立學院畢業生不列入招聘范圍。
二、招聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且未取得外國國籍或獲取國（境）外私人居留資格、長期居留許可等。
（二）思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵
紀守法，品行端正。
（三）有志于從事黨政和經濟、社會管理工作，有較強的敬業精神和組織協調能力。
（四）截至2019年7月31日，年滿18周歲(2001年7月31日以前出生)。碩士研究生30周歲以下(1988年7月31日以后出生)，博士研究生35周歲以下(1983年7月31日以后出生)。
（五）應屆畢業生須在2019年7月31日前畢業，并取得相應的學歷、學位證書。
（六）屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）第四條規定四類情形之一的人員，不宜報考本次事業單位公開招聘。
（七）法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
三、招聘辦法及程序
本次招聘采取發布公告、組織報名、資格初審、資格復審、面試、體檢考察、公示、分配崗位、聘用等程序進行。
（一）發布公告。在濰坊市人社局網站、中國奎文網站以及招聘范圍內的相關高校就業信息平臺上發布招聘公告。
（二）組織報名。時間為2019年2月1日-3月20日。采取網上報名或現場報名方式進行，可根據個人情況自愿選擇報名方式。
1.網上報名。符合條件人員提交《奎文區面向“雙一流”高校擇優招聘黨政儲備人才報名表》（見附件2）、有效期內的二代身份證掃描件、一寸正面免冠彩照電子版。全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表掃描件；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷和學位證書掃描件。上述材料以電子壓縮包格式發送至郵箱：kwqrsjsyk@163.com，郵件名稱按照“姓名+畢業學校+學歷”命名，如“趙某+浙江大學+碩士研究生”。
2.現場報名。攜帶網上報名時需提交的報名材料原件和復印件，直接到奎文區人社局事業單位人事管理科報名。地址：山東省濰坊市勝利東街4919號奎文區政府院內6211室。
（三）資格初審。報名結束后，由奎文區委組織部、奎文區人社局對報名人員進行資格審查。符合招聘條件的人員，進入面試范圍。招聘人數與面試入圍人員原則上不低于1：2的比例。
（四）資格復審。資格復審在面試前一天進行，主要是對面試入圍人員是否符合應聘職位所需資格條件進行復審，如發生資格復審與初審結果不一致的情況，以復審結果為準。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如有弄虛作假者，取消應聘資格。面試人員需提供報名時應提供的所有材料原件及復印件。在職人員應聘的，還需提交有用人權限單位出具的同意應聘證明。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。
（五）集中面試。重點考察綜合分析、邏輯思維、組織計劃協調、言語表達、反應應變、舉止儀表等能力素質和解決處理實際問題的能力以及崗位匹配度。成績在面試結束后當場宣布。面試合格分數線為60分，達不到合格分數線的，不能進入體檢范圍。
面試時間、地點另行通知。
（六）體檢考察。根據面試成績由高到低按1：2的比例確定進入體檢范圍人員，達不到1：2的比例的，面試合格人員全部進入體檢范圍。對體檢合格者，組織考察。體檢、考察工作參照公務員錄用體檢、考察標準執行。
報名、面試、體檢均不收取任何費用。面試期間，提供免費食宿。
（七）公示聘用。對面試、體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理正式聘用手續，由組織、人社、編制部門根據聘用人員所學專業情況和崗位需求情況分配具體工作崗位。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
四、相關政策
（一）日常管理。引進人才由奎文區委組織部、奎文區人社局共同管理，按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的正式聘用，并納入后備干部人才庫；不合格的解除聘用合同。聘用后，各方面表現優秀，符合干部選拔任用資格條件的，優先提拔為領導干部。
（二）相關待遇。引進人才列入全額撥款事業單位編制，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限5年，按照事業單位人事管理制度有關規定執行，享受國家規定的保險、補貼補助、帶薪休假等待遇和有關人才優惠政策。
招聘公告中未盡事宜，由奎文區委組織部、奎文區人社局負責解釋。
咨詢電話：0536－6026858。
中 共 奎 文 區 委 組 織 部
奎文區人力資源和社會保障局
2019年1月22日
