2019年安徽合肥市市長熱線電話辦公室招聘公告
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘人數、崗位及方法
(一)招聘人數：合計5人。
(二)招聘崗位：見附表一
(三)招聘方法：采取公開報名，實行筆試、面試、體檢、培訓、考察相結合的方法進行。
三、報名條件及崗位要求
(一)本次招聘對象須符合下列條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，政治立場堅定，有良好的思想政治素質，自愿從事本次招聘崗位工作;
2. 愛崗敬業，吃苦耐勞，服從組織安排，服從分配，具有良好的品行和職業操守;
3. 身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲(弱)，無紋身，無明顯生理缺陷及特征，無傳染性疾病;
4. 其他年齡、學歷等具體要求參見附件1合肥合肥市市長熱線辦公室員會秘書處招聘工作人員崗位表。
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1. 不符合崗位招聘條件的人員;
2. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3. 現役軍人;
4. 曾被開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團團籍、在高等教育期間開除學籍，曾因違反單位管理規定，被開除、辭退或解除勞動合同的、曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的;
5. 在軍隊服役期間受過大過以上或者受黨內嚴重警告以上處分的;
6. 受過刑事處罰或者涉嫌違法、違紀行為正在接受審查或犯罪尚未查清的;
7. 曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養、有吸毒史、強制戒毒等治安行政處罰的;
8. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
9. 本人參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的。
四、招聘程序
(一)報名
1. 報名方式：采取網上報名初審和現場材料審核相結合的方式。
2. 網上報名：考生直接登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網站報名，報名時間為2019年1月24日上午9：00至2019 年1月28日下午16:30截止，逾期不再報名。考生閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式(如有變更，及時告知)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
3. 網上資格初審：網上資格審查工作由專人對照招聘條件逐人進行資格審查。報考人員報名后至1月29日下午16:00前可登錄網上報名系統查詢是否通過資格審查。
4. 現場材料審核
(1)通過網上資格審查初審的人員請于2019年1月31日—2月1日攜帶通過人事考試網上服務平臺上打印的《資格審查表》至現場報名并提供身份證、學歷證書等相關證明材料接受材料審核。實際通過審核人員以現場收到報名材料后統計的名單為準。收取報名材料時間為上午09:00-12:00，下午13:30-16:30，未按規定時間提交材料的不予受理。
(2)提交材料地點：合肥東方英才人才有限公司(地址：合肥市蜀山區肥西路與南一環交口匯金大廈9樓906-907室)。
(二)報名材料
1. 現場資格審核時應聘者須提供的證件、資料及有關要求：
(1)身份證、畢業證書和學位證書、戶口薄首頁、本人頁、1寸、2寸白底本人近期免冠照片各一張(背面寫上姓名、身份證號)，退伍復員軍人、士官提供相關證明材料;
(2)所有證件均要提供原件及復印件(A4規格);
(3)通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)打印的《資格審查表》壹式壹份;
(4)自行前往學信網打印學歷證明壹式壹份。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供考生以上材料外，還需攜帶由考生本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。
2. 應聘者報名時應確認本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、準確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，取消報名資格，不予聘用。對報考人員的審查包括報名時資格初審、筆試前資格復審、聘用時資格終審，并貫穿聘用工作全過程。
3. 全部資格審查結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3：1，不足規定開考比例的，延長報名時間(具體延長時長以公告為準)。若延長后依然不滿足比例，則取消或相應核減此次該崗位招考計劃數。
4. 審核合格參加筆試人員的名單通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)及東方英才網(http://www.east-hr.com)進行公布，并同時公布監督電話。
5. 準考證打印
考生完成網上初審并現場資格審核合格后，從人事考試網(http://exam.east-hr.com)進入報名系統自行下載打印《筆試準考證》。具體時間將以公告另行通知。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結合的辦法。所有通過現場資格審核合格的人員需參加筆試。考試必須攜帶本人身份證原件、準考證原件供組織方核實。
1. 筆試
(1)筆試時間、地點見筆試準考證。
(2)筆試科目：《綜合知識》，內容涵蓋時事政治、政治常識、職業道德、法律常識等。考試時間為120分鐘，筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，不指定參考資料。
(3)筆試成績在筆試結束后通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)及東方英才網(http://www.east-hr.com)進行公布，并同時公布監督電話。
2. 面試
(1)根據筆試成績從高到低的順序，按實際招聘計劃數1∶2的比例(不足規定比例的，按實際人數確定)確定參加面試人員的名單，通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)及東方英才網(http://www.east-hr.com)進行公布，并同時公布監督電話(入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同，則同時進入面試)。
(2)面試方式采取結構化面試，滿分100分，面試成績當場公布(面試成績保留小數點后兩位)，不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。
(3)面試時間、地點以《面試通知書》為準。
(4)面試成績將通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)服務平臺及東方英才網(http://www.east-hr.com)進行公布，并同時公布監督電話。
(四)確定初選人員
根據面試入圍人員的合成總成績(筆試和面試成績按4∶6進行合成，在統計過程中均保留小數點后兩位)，按實際招聘計劃數1∶1的比例，從高分到低分等額確定初選人員名單，并進入體檢環節(若合成成績相同，按照面試成績從高到低確定，若面試成績相同，則以扣除加分項后的筆試成績從高到低確定)。
合成總成績及確定初選人員名單通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)及東方英才網(http://www.east-hr.com)進行公布，并同時公布監督電話。
(五)體檢
1. 按實際招聘計劃數1∶1的比例通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公示確定參加體檢人員名單并組織體檢，體檢不合格者不予錄用。
2. 擬錄用人員進入體檢環節(體檢不合格的，按筆試、面試合成總成績從高到低依次遞補)，時間、地點通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)及東方英才網(http://www.east-hr.com)發布。
3. 體檢費用自理(自備現金)。
4. 體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》等有關規定執行。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
(六)考察
對體檢合格的人員進行政審。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、遵紀守法、社會誠信等情況，并核實其是否符合應聘資格條件。體檢合格人員進入考察，考察不合格的，按筆試、面試合成總成績高低依次遞補。
對試用期內如有到崗人員離職或者試用期不合格人員產生的崗位空缺，則按照本次招考成績從高分到低分依次進行遞補。
(七)公示
1. 在體檢和考察環節或聘用審批后，因各種原因出現職位(計劃)空缺時，按合成總成績排名依次進行遞補。
2. 體檢和考察結束后，將擬聘用人員名單在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)及東方英才網(http://www.east-hr.com)進行公示，同時公布舉報電話，公示時間為 3 個工作日。
3. 公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，通知到崗。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予上崗;對反映的問題一時難以查實的，先到崗，待查清后再決定是否聘用。
五、人員管理和待遇
1. 被聘用人員與本公司簽訂勞動合同派遣至熱線辦工作，合同期一般為三年(其中試用期為三個月，試用期滿經考核合格者，予以正式錄用，不合格取消錄用)，合同期滿，根據工作需要、人員考核及個人意愿等情況，決定是否繼續簽訂合同。
2. 被聘用人員在聘用期內，按市政府核定的相關工資待遇標準，月基本工資3750元，績效工資根據工作表現和日常考核情況發放，人均每年約12000元，五險一金參照相關規定執行，個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。
3. 錄用人員名單通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)及東方英才網(http://www.east-hr.com)進行公示。
六、其他注意事項
1. 報名人員需登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)報名。
2. 報考人員報名前需認真閱讀招聘簡章。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任。
3. 應聘者的學歷、簡歷、戶籍證明材料等材料證明是應聘人員獲聘后辦理聘用手續必備材料，請應聘者提前辦理有關報審手續(材料不全的不接收報名)。
4. 報名時間內，如崗位未達到符合崗位相應報考比例數，則相應延長報名時長，若延長后仍未達到報考比例，則相應取消或核減該崗位招考人數。
5. 一經報名須考生持續關注人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)，查看報名、筆試、面試、體檢、培訓、考察時間等，以及筆試成績、面試成績、參加體檢人員名單等。凡因不及時查看造成的后果自負。
5. 一經報名必須保持24小時通信暢通，我公司會通過短信、電話及網站公示的方式將筆試、面試、體檢及錄用等信息通知到應聘者本人，凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(注：對于在各招聘流程中落選人員，有可能無法通知到本人，敬請諒解)。
6. 咨詢電話：0551-65123628、0551-65125911。咨詢時間為工作日(周一至周五)上午09:00-12:00;下午13:30-17:00。
特此公告
合肥東方英才人才有限公司
2019年1月23日
