思茅區人民醫院 2019年護理及其它專業編外人員招聘公告

 

　　思茅區人民醫院(又名普洱市中心醫院)，成立于2010年9月，是集醫療、預防、保健、康復、教學、科研為一體的非營利性二級甲等綜合醫院，是基本醫療保險定點單位。醫院區位優越突出，環境條件優越，交通極為便捷。醫院占地面積6.82公頃(102.35畝)，按照園林式、花園式和醫療、保健、養生、綠色生態模式進行規劃建設。醫院已完成門診綜合樓、外科住院樓、醫技綜合樓、120急救中心和感染科綜合大樓建設，業務用房建筑面積已達到42400平方米。醫院現有職工527人，開放病床454張，設有臨床、醫技及行政后勤科室、部門共計53個。擁有德國、美國、日本、意大利等國家進口核磁共振、64排CT、DR、彩色B超、全自動生化分析儀、電子胃腸鏡、前列腺電切鏡、鈥激光、體外震波碎石機等先進設備，其中婦產科、急診醫學科、麻醉科為省級臨床重點?？?，泌尿外科王劍松專家、婦科吳曉梅專家基層工作站落戶我院。醫院與全區內7家鄉鎮衛生院實行區鄉醫療一體化管理，與普洱市人民醫院、云南省第一人民醫院、昆明市延安醫院、昆醫附一院、浙大附一院建立友好幫扶合作關系。醫院是云南省助理全科醫生規范化培訓基地，先后與普洱市衛生學校、昆明經濟管理學院結為實習醫院，并與紅河衛生職業技術學院結為教學醫院，2019—2020年規劃建設項目內科綜合樓，預計增加床位240-280張，今后醫院的發展前景廣闊。

 

　　因醫院科室發展需要，為進一步加強醫院人才儲備工作，優化人才隊伍建設，更好地服務患者，經醫院研究決定特面向社會公開招聘編制外人員41名，現將相關事宜公告如下：

 

 

　　二、報名條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

 

　　(二)堅持四項基本原則，擁護共產黨的領導，遵紀守法，熱愛社會主義，熱心衛生事業，有良好的職業道德。

 

　　(三)具備正常履行招聘崗位的身體條件。

 

　　(四)相關專業要求：

 

　　1.護理專業：

 

　　1)學歷要求：大專及以上學歷(本科生、有縣級醫院工作經驗者優先); 2)年齡要求：30周歲及以下(1989年1月后出生，持有主管護師職稱的可放寬至35周歲);

 

　　3)身體健康、身高為1.55米及以上;

 

　　4)熱愛護理專業，具有良好的職業素質及全心全意為人民服務的思想品格，工作責任心強;

 

　　2.患者服務中心：

 

　　1)學歷要求：大專及以上學歷(有服務行業類工作經驗者優先);

 

　　2)年齡要求：22-30周歲;

 

　　3)身體健康、身高為1.60米及以上;

 

　　4)形象氣質佳，口齒伶俐，溝通能力強，熟練計算機操作，具有良好的職業素質及全心全意為人民服務的思想品格，工作責任心強;

 

　　三、招聘程序：

 

　　(一)報名時間、地點：

 

　　患者服務中心工作人員報名時間：2019年1月21日-1月24日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30);

 

　　護理專業及后勤科工作人員報名時間：2019年1月21日-2月20日(節假日及周末除外，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)

 

　　地點：思茅區人民醫院門診樓九樓人事科(思茅區振興北路8號);報名時有身高要求的需現場測量身高。

 

　　(二)報名方式：

 

　　1.現場報名：需攜帶身份證、畢業證、資格證、執業證以及個人簡歷等相關原件，并提供相關證件復印件一份。

 

　　2.因特殊原因不能到現場報名的，可委托他人持相關證件材料代為報名。

 

　　(三)資格審查：由人事科、護理部負責審查應聘者的相關證件，審核合格的人員通知筆試。

 

　　(四)招考方式：

 

　　護理專業先筆試后面試的方式，患者服務中心工作人員先面試后筆試和電腦實操的方式，后勤科采取實際操作的方式，報名未通過資格審核者不能參加本次招聘考試，資格審查貫穿于招考工作的全過程。凡弄虛作假，一經查實，取消招考資格。

 

　　(五)筆試、面試：

 

　　1.患者服務中心工作人員面試時間：2019年1月25日9:00，筆試及電腦操作時間：2019年1月25日14:30，地點：門診八樓技能培訓中心。

 

　　2.護理專業【持有本科學歷(含2018年全日制本科畢業生)及主管護師職稱人員不需筆試，直接參加面試環節】

 

　　1)筆試時間：2019年2月21日，其中8:00-9:00為現場復查時間(含審查畢業證、資格證、身份證原件，測量身高)，9:00-10:30為筆試時間。請自行準備好考試用品，憑身份證入場。

 

　　2)地點：思茅區人民醫院醫技樓六樓多功能報告廳。

 

　　3)面試時間、地點：

 

　　時間：2018年2月22日早9：00-12：00;

 

　　地點：思茅區人民醫院醫技樓六樓多功能報告廳

 

　　4)面試程序：確定面試人選：按筆試成績從高到低的順序，原則上按規定比例(2:1)確定面試人選;面試測評內容：主要考核應聘者的綜合分析、精神面貌、語言表達能力、應變能力、自我認知程度及親和力等內容。

 

　　(六)初錄方法

 

　　1.確定人員名單：根據考試總成績，按照招聘職位及人數從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入體檢的人選。

 

　　2.體檢：時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘者承擔，擬錄用人員體檢不合格的(含體檢異常，不適合護理崗位人員)將不再錄用，最終按綜合成績依次遞補。

 

　　(七)錄用

 

　　體檢合格者，進入醫院用工程序。

 

　　四、用工方式

 

　　被錄用人員，前三個月實行見習崗，見習期滿后進行綜合考核，考核合格的人員簽訂勞動用工合同，采用勞務派遣方式，購買相關保險(五險一金)。

 

　　五、用工待遇

 

　　嚴格按照醫院現行有關文件規定執行。

 

　　以上公告若有疑問的，可撥打咨詢電話：0879-2836065。

 

　　普洱市思茅區人民醫院

 

　　2019年1月21日