2019年海南五指山市暢好居居民服務中心招聘公告
一、招聘原則
公開招聘工作按照自愿報名、公開程序、公平競爭、堅持標準、擇優聘用的原則進行。
二、招聘職數
工作人員4名。其中：綜合辦公室工作人員2名(文秘1名，會計1名);經發辦工作人員1名(工程預算人員1名);社管辦工作人員1名。
三、招聘條件
1.學歷：大專(含大學?？?以上學歷。
2.年齡：35周歲以下(1983年9月1日以后出生)，研究生可放寬2年(1981年9月1日以后出生)。
3.戶籍：海南省戶籍。
4.品德：熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，身體健康。
5.專業：報考綜合辦會計專業的須持有《會計從業資格證》;報考經發辦工作人員的須土木工程專業對口或從事過相關工作。
6.優先條件
在同等條件下具有下列情形的可酌情優先錄用：
①在五指山市公益性崗位中服務的大學生及其它機關事業單位改革需分流的人員。
?、谟袃赡暌陨掀笫聵I單位、機關、社區社會管理和公共服務工作經歷的。
?、劬哂腥罩拼髮W土木工程本科畢業，大專學歷并獲得造價員資格證及相關專業技術職稱的。
?、苤袊伯a黨正式黨員。
7.下列人員不得報考：
①曾因受過刑事處罰，不宜在社區工作的;未解除行政處分的。
?、谝蛟诠珓諉T招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的。
③在讀的全日制非2018年應屆畢業生。
?、車覚C關公開招聘制度規定的需要回避的人員。
⑤法律法規規定不得錄用的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇優錄用等程序。對每一程序逐一進行公示，接受社會監督。
(一)發布公告
1.在五指山市電視臺或市人民政府網站發布公告。
2.在暢好居居務公開欄內進行公告。
(二)報名
1.報名時間：2019年1月22日至2月15日(僅在工作日受理)。
2.報名要求：應聘者須持本人二代居民身份證、學歷學位證書、上崗證書、職稱證書原件及復印件、近期1寸免冠彩色照片2張，到暢好居綜合辦公室報名、領取報名表(電話：86862475;網址)。應聘人員只能選擇1個崗位進行報名。
3.地點：暢好居綜合辦公室。
(三)資格審查
報名工作結束后，在規定的時間內，由暢好居對應聘人員進行資格審查，經資格審查符合考試的人員名單進行公示。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息材料與所報崗位條件不符的，經核實的立即取消資格。
五、考試
招聘工作由招聘領導小組及其領導小組辦公室負責組織實施?？荚嚢üP試、面試。
1.筆試：采取閉卷形式，考試內容為公共基礎知識。筆試卷面成績為100分，占綜合成績的60%。筆試根據考試實際情況劃定合格分數線。
2.符合下列條件的，筆試可以加分：
服務期滿考核合格的“三支一扶”人員、大學生村官、西部計劃大學生志愿者，且未被正式錄用到機關或聘用到事業單位的加2分(不累計加分)。
3.面試：按筆試成績由高分到低分按招聘職數1:3的比例確定進入面試人員，達不到規定比例的，按實有合格考生確定。如遇進入面試人員末位考生筆試成績并列的，一并入同時參加面試。面試合格分數線為60分。
4.面試內容：主要測評應聘人員的辨證思維與綜合能力，包括準確理解與語言表達能力，舉止儀表、自我情緒控制、人際交流意識與技能、計劃組織協調、解決實際問題的能力等。面試評委由暢好居黨組織相關工作人員組成。
面試成績當場公布。
面試成績滿分為100分，占綜合成績的40%。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試時間、地點另行通知。
六、確定體檢考察人選
按照綜合成績由高分到低分按招聘職數1:1的比例確定體檢考察人員，綜合成績等同者按筆試分數高者確定。
七、體檢及考察
1.體檢：將確定的體檢考察人員名單公布后一周內組織體檢，體檢工作在海南省第二人民醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢應用標準(試行)》和有關規定執行，行業另有規定的從其規定。應聘者體檢不合格的，從參加應聘人員中按照綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。體檢費用由應聘人員自行負擔。
2.考察：由招聘領導小組組織對體檢合格人員進行考察。重點考核其政治思想、道德品質、遵紀守法、能力表現?？疾煲獙忛啽救藱n案材料、所屬轄區社區和派出所或現所在單位出具的鑒定材料以及計生部門出具的計劃生育證明材料。對考察不合格的人員，從參加應聘人員中按照綜合成績由高分到低分的順序依次遞補或另行組織招聘。
八、公示
本次考試所有信息發布及招聘領導小組對應聘者的資格審查、綜合成績、體檢及考察結果以及確定擬招聘人員名單公示，均向社會公布，舉報電話：86862475，接受社會監督，公示期為7個工作日。
九、聘用
試用期一年。試用期滿經暢好居組織人事部門考核合格的，予以正式錄用。正式錄用后的工作人員須在我居民服務中心工作滿五年以上。
十、人員待遇
此次招聘人員的工資待遇及各項社保的繳納，按照暢好居居民服務中心在職人員相關待遇發放辦法執行。
十一、監督檢查
由暢好居紀檢及組織人事部門對招聘工作實行全程監督，確保招聘工作的公平公正。嚴肅招聘紀律，對應聘人員資格審查將貫穿工作全過程，任何階段發現有弄虛作假的，一經查實，立即取消其應聘資格。
本次招聘工作最終解釋權歸暢好居所有，由暢好居招聘工作領導小組辦公室負責解釋工作。
