根據(jù)工作需要，經(jīng)岳陽街道黨工委、辦事處研究決定，面向社會招聘工作人員14名，其中岳陽街道治安服務(wù)管理站實有人口綜合協(xié)管員8名,岳陽街道社區(qū)服務(wù)管理站就業(yè)援助員2名、殘疾人專職委員3名、特種設(shè)備協(xié)管員1名。有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位：

　　(一)人口綜合協(xié)管員8名(其中男性6名，女性2名)

　　1、招聘條件。

　　1)遵守國家的法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;政治素質(zhì)好，責(zé)任心強，具有較強的溝通交流能力和服務(wù)居民群眾的奉獻精神;

　　2)熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

　　3)具有松江區(qū)戶籍，同等條件者居住岳陽地區(qū)優(yōu)先錄用;

　　4)高中或相當于高中及以上學(xué)歷，具有一定計算機辦公自動化操作水平;

　　5)具有5年及以上工作經(jīng)歷(以《上海市養(yǎng)老保險個人權(quán)益記錄單(城鎮(zhèn)職工)》或個人賬戶查詢記錄單為準)，男性50周歲以下(1969年1月1日以后出生);女性40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。熟悉實有人口管理工作或者計算機辦公自動化熟練者等，招聘年齡可放寬至男性53周歲以下(1966年1月1日以后出生);女性43周歲以下(1976年1月1日以后出生)。

　　2、崗位職責(zé)

　　重點開展地區(qū)實有人口、實有房屋、實有單位基礎(chǔ)信息的采集、登記、錄入等工作，并定期檢查巡視，動態(tài)維護;完成上級管理部門交辦的其它工作。

　　3、工資福利待遇

　　經(jīng)錄用為綜合協(xié)管員的簽訂勞動合同(試用期3個月)，并按規(guī)定辦理各類社會保險。試用期滿后，經(jīng)考核不合格的即解除勞動合同。薪酬實行年薪制，全年含各類福利為4萬元左右。

　　(二)就業(yè)援助員2名：

　　1、招聘條件：

　　1)遵守國家的法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;

　　2)松江區(qū)戶籍(岳陽街道戶籍或常住岳陽街道者優(yōu)先);

　　3)男性45周歲以下(1974年1月1日以后出生)，女性40周歲以下(1979年1月1日以后出生);

　　4)具有10年及以上工作經(jīng)歷(以《上海市養(yǎng)老保險個人權(quán)益記錄單(城鎮(zhèn)職工)》或個人賬戶查詢記錄單為準);

　　5)具有大專及以上學(xué)歷(需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)，能熟練操作掌握辦公自動化軟件，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6)身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有較強的溝通交流能力和服務(wù)居民群眾的奉獻精神。

　　2、崗位職責(zé)

　　1)開展政策宣傳。要通過各種形式對社區(qū)居民進行勞動保障政策的宣傳和發(fā)放有關(guān)宣傳資料;組織社區(qū)內(nèi)的勞動保障政策咨詢活動，為居民提供勞動保障政策咨詢。

　　2)勞動力資源調(diào)查。負責(zé)本社區(qū)內(nèi)勞動力資源的調(diào)查摸底，及時掌握失業(yè)、協(xié)保、農(nóng)村富余勞動力、未登記人員和就業(yè)困難人員的總數(shù)及具體狀況，做到底數(shù)清、狀況明。建立調(diào)查工作臺帳和工作日志，做到一人一記，個體情況清晰完整，查詢方便，并及時更新信息資料，實行勞動力資源的動態(tài)管理。

　　3)勞動保障維權(quán)。對社區(qū)居民反映勞動和社會保險方面的合法權(quán)益受到侵害時，積極為勞動者提供維權(quán)服務(wù)。

　　4)職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。加強對社區(qū)長期失業(yè)青年、就業(yè)困難人員的職業(yè)指導(dǎo)，幫助其實現(xiàn)就業(yè);多渠道地收集用工信息，提供給社區(qū)的有就業(yè)意向的失業(yè)人員，并做好跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。

　　5)協(xié)助做好勞動保障部門布置的其他工作。

　　3、工資福利待遇

　　一經(jīng)錄用，與岳陽社區(qū)服務(wù)管理站簽訂勞動合同(試用期3個月)，試用期工資按照勞動法相關(guān)標準執(zhí)行，并按規(guī)定辦理各類社會保險。試用期滿后，經(jīng)考核不合格的，即行解除勞動合同。薪酬實行年薪制，全年含各類福利4萬元左右。

　　(三)殘疾人專職委員3名(其中男性1名，女性2名)：

　　1、招聘條件：

　　1)遵守國家的法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;

　　2)松江區(qū)戶籍(岳陽街道戶籍或常住岳陽街道者優(yōu)先);

　　3)男性50周歲以下(1969年1月1日以后出生)，女性40周歲以下(1979年1月1日以后出生);

　　4)具有10年及以上工作經(jīng)歷(以《上海市養(yǎng)老保險個人權(quán)益記錄單(城鎮(zhèn)職工)》或個人賬戶查詢記錄單為準);

　　5)具有大專及以上學(xué)歷(需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)，能熟練操作掌握辦公自動化軟件，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6)身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有較強的溝通交流能力和服務(wù)居民群眾的奉獻精神。

　　2、崗位職責(zé)

　　1)宣傳、貫徹黨的路線方針政策和國家有關(guān)殘疾人事業(yè)法律法規(guī)政策，恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻”的職業(yè)道德，密切聯(lián)系殘疾人，詳細掌握殘疾人基本情況，代表殘疾人利益，反映殘疾人需求，維護殘疾人合法權(quán)益。

　　2)通過直接、協(xié)調(diào)或轉(zhuǎn)介等方式做好各項殘疾人工作，為殘疾人提供及時有效的個性化服務(wù)。

　　3)倡導(dǎo)“自尊、自信、自強、自立”精神，團結(jié)、引領(lǐng)殘疾人參與經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展。

　　3、工資福利待遇

　　一經(jīng)錄用，與岳陽社區(qū)服務(wù)管理站簽訂勞動合同(試用期3個月)，試用期工資按照勞動法相關(guān)標準執(zhí)行，并按規(guī)定辦理各類社會保險。試用期滿后，經(jīng)考核不合格的，即行解除勞動合同。薪酬實行年薪制，全年含各類福利4萬元左右。

　　(四) 特種設(shè)備協(xié)管員1名

　　1、招聘條件：

　　1)遵守國家的法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;政治素質(zhì)好，責(zé)任心強，具有較強的溝通交流能力和服務(wù)居民群眾的奉獻精神。

　　2)熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

　　3)具有松江區(qū)戶籍，同等條件者居住岳陽地區(qū)優(yōu)先錄用。

　　4)高中或相當于高中及以上學(xué)歷，具有一定計算機辦公自動化操作水平。

　　5)具有5年及以上工作經(jīng)歷(以《上海市養(yǎng)老保險個人權(quán)益記錄單(城鎮(zhèn)職工)》或個人賬戶查詢記錄單為準)，男性45周歲以下;女性40周歲以下。

　　2、崗位職責(zé)

　　重點開展岳陽地區(qū)特種設(shè)備使用單位基礎(chǔ)信息的采集、登記、錄入、監(jiān)督、檢查等工作，并定期檢查巡視，動態(tài)維護;完成上級管理部門交辦的其它工作。

　　3、工資福利待遇

　　經(jīng)錄用為特種設(shè)備協(xié)管員的簽訂勞動合同(試用期3個月)，并按規(guī)定辦理各類社會保險。試用期滿后，經(jīng)考核不合格的即解除勞動合同。薪酬實行年薪制，全年含各類福利4萬元左右。

　　二、報名辦法：

　　1、報名方式：本次招錄工作采取網(wǎng)上預(yù)報名及現(xiàn)場審核相結(jié)合的方式進行，網(wǎng)上報名成功后，必須由本人在指定時間內(nèi)到現(xiàn)場提交資料審核。成功報名以現(xiàn)場審核確認為準，未在規(guī)定時間到現(xiàn)場進行審核確認的視為報名不成功。

　　(1)下載并注冊阿里釘釘：請報考本次公開招聘筆試的考生先點擊以下鏈接http://t.cn/RfSWLxD或掃瞄下方二維碼，安裝釘釘手機客戶端軟件。通過本人手機號碼進行新用戶注冊(通過資格審查后，本次招聘全程包括筆試面試通知、筆試面試成績查詢、預(yù)錄取通知等相關(guān)事宜都將通過已經(jīng)綁定注冊手機號碼的釘釘客戶端公布，請考生務(wù)必將注冊手機號碼與報名登記填寫的手機號碼保持一致，如因手機號不一致或錯誤而產(chǎn)生的后果，將由考生自己承擔(dān))。

 

　　(2)填寫簡歷預(yù)報名：下載安裝好客釘釘戶端之后，請考生登錄https://jiandaoyun.com/f/5b188d7bbbd4ef1d40e688b2或掃描公告下方二維碼先進行網(wǎng)上預(yù)報名。提交后如有關(guān)鍵信息需要修改的，請在現(xiàn)場報名當日與現(xiàn)場審核人員解決。

 

　　(3)網(wǎng)上預(yù)報名時間：即日起至2019年1月24日(周四)16：00止;

　　(4)現(xiàn)場審核時間：

　　2019年1 月25日(周五)9:00-11:00;13:00-16:00;

　　2019年1 月26日(周六)9:00-11:00;13:00-15:00;

　　現(xiàn)場審核地點：樂都西路867號-871號(松江區(qū)行政服務(wù)中心五號樓二樓5221室)上海九峰人才服務(wù)有限公司。

　　2、提交材料：

　　①身份證原件、復(fù)印件(正反面);

　　②戶口簿原件、復(fù)印件(本人頁和具體詳細地址頁);

　　③學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;

　　④學(xué)歷要求大專及以上的，請自行到學(xué)信網(wǎng)上注冊后打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，具體操作指南詳見：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp;

　　⑤崗位所需能力的資格證書等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件;

　　⑥有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市養(yǎng)老保險個人權(quán)益記錄單或個人賬戶查詢記錄單;

　　以上所提交的材料必須真實有效，否則后果自負。

　　3、職位限報：求職者應(yīng)當根據(jù)自身情況和崗位要求，填寫1個招聘崗位，具體內(nèi)容以網(wǎng)上預(yù)報名所填《報名登記表》為準。

　　4、誠信承諾：報考人員應(yīng)對填報的個人信息材料和本人照片負責(zé)，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　三、招錄方法

　　1、筆試。

　　筆試科目為《綜合素質(zhì)能力測驗》，全部采取閉卷考試方式(考綱見附件一)，滿分為100分。筆試結(jié)束3~5天后可在線查詢成績。

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與擬面試人數(shù)不超過1:2的比例，按照筆試成績從高到低確定面試人選。如果報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不超過2:1，則可以不安排筆試。

　　(1)準考證查看時間：待定等通知。

　　(2)筆試時間：待定等通知。

　　為簡化筆試程序，出考無需打印準考信息，僅需攜帶本人有效身份證(與報名時一致)即可。如身份證遺失或過期，請盡快聯(lián)系戶籍所在地的公安機關(guān)補辦臨時身份證。

　　2、面試。

　　主要考察綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式按照崗位進行。面試會測試應(yīng)試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達能力等，面試成績滿分為100分。面試成績低于60分的即喪失入圍資格。

　　具體面試時間和地點：請考生在筆試結(jié)束的10天后登陸阿里釘釘客戶端自行查看，入圍面試的人員需要按照該公告要求在指定時間和地點參加面試。

　　3、綜合成績。

　　綜合成績由以上考試成績按照筆試和面試4：6的比例進行加總，滿分100分，由高分到低分根據(jù)招聘人數(shù)確定入圍人員。

　　擬錄用人員放棄錄取資格的，按照本崗位綜合成績從高到低排列后，直接予以替補。

　　4、考察和公示。

　　主要考察入圍人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄，并對入圍人員在松江區(qū)人才網(wǎng)微網(wǎng)站上公示一周。公示期間有不良反映的，由有關(guān)部門共同組成聯(lián)合工作組進行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查確屬不符合聘用條件的，取消該人員聘用資格，職位空缺按同一職位系列考生總成績由高到低依次遞補。

　　資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考職位要求等情況的，隨時取消考試、聘用等資格。

　　四、招考咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：67758259、67848634

　　監(jiān)督電話：57813883

　　附件：綜合素質(zhì)能力測驗考試大綱

　　松江區(qū)人民政府岳陽街道辦事處

　　2019年 1 月18日