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2019年貴州畢節百里杜鵑管理區人才引進13人簡章

來源:百里杜鵑管委會 2019-01-18 13:42:15
  百里杜鵑管理區2019年“脫貧攻堅專項引才”簡章


  為深入貫徹落實黨的十九大精神,為百里杜鵑管理區“打贏脫貧攻堅戰”和鄉村振興戰略聚集人才智慧和人才力量。經研究,百里杜鵑管理區決定開展“脫貧攻堅專項引才”行動,面向社會公開引進高層次急需緊缺人才13名,其中碩士3名,本科(學士)10名。


  一、引進人才的范圍及原則


  面向社會公開引進,堅持聚焦脫貧攻堅、按需引進、以用為本、簡化程序、特事特辦和公開、公平、公正、擇優的原則。


  二、引進人才的資格條件


  1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。具有較好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法,愛崗敬業,服從組織安排。


  2.引進到區直相關事業單位的,原則上要求具備碩士研究生以上學歷學位或副高級以上專業技術職稱(其中“985”高校、“211”工程院校相關專業畢業生可放寬到全日制本科學歷)。


  3.大學本科及中級職稱人才年齡原則上不超過30周歲,碩士研究生年齡原則上不超過35周歲,副高級職稱人才年齡原則上不超過40周歲,博士研究生及正高級職稱人才年齡原則上不超過45周歲。


  4.引進對象必須具有正常履行崗位職責的身體條件。


  5.符合《畢節市2019年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺需求職位表(百管委)》的相關要求。


  6.具備擬報名職位所需的其他資格條件。


  三、有下列情況之一者,不受理報名


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;


  2.處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的;


  3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;


  4.在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的;


  5.畢節市內(含威寧縣)機關、事業單位在編在崗人員;


  6.自發布公告之日起,畢節市范圍內機關事業單位辭職不滿3年的。


  四、引進人才的程序


  1.發布公告。在百里杜鵑管理委員會網站(網址: http://bldj.bijie.gov.cn)、百里杜鵑人社局微信公眾號公開發布百里杜鵑管理區“脫貧攻堅專項引才”公告。


  2.組織報名。報名人員采取現場報名和網上報名方式進行。


  3.資格審查。主要審查報名者是否符合引進人才的資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負責,只能選擇一個職位進行報名,對提供虛假材料的,偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的,以及存在舞弊行為,在考察中進行非組織活動的,一經查實,立即取消錄聘用資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程,在辦理錄聘用手續后,若查核發現引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,則給予辭退或開除處理。


  4.面談測評。組織專家評委組對報名人員進行面談、測評,綜合面談、測評情況按照引進人才數量等額確定入圍人員名單。參加面談人員面談成績須達到60分及以上,方能進入體檢環節,未參加面談的取消進入下一環節資格。


  5.體檢。按照國家公務員體檢標準對入圍人選進行體檢。


  6.考察。體檢合格者列為考察對象。通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式,主要了解被考察對象政治素質、學習情況、工作績效、現實表現等情況。


  7.公示。審定通過后,對擬引進人才在相關媒體上進行公示,公示期一般為7個工作日。


  8.辦理錄聘用手續。公示結束后,用人單位按照干部管理權限,根據有關規定與引進人才簽訂工作協議,按程序辦理錄聘用手續。引進人才試用期一年,試用期間享受相應的政治、經濟待遇。試用期滿后,經考核合格的,按程序辦理轉正手續,考核不合格的,取消錄聘用資格。


  五、報名方式和時間


  采取現場報名和網上報名的方式進行。報名時間從2019年1月9日始至2019年3月31日。


  1.現場報名:需填寫《畢節市2019年“脫貧攻堅專項引才”報名表》(附件1),提供本人有效身份證、畢業證、學位證、1寸近期免冠紙質檔照片2張、專業技術職稱證、獲獎證書以及對應職位所需材料原件及復印件。(2019年應屆畢業生未取得學位證、畢業證的,需提供就業推薦表)。現場報名需到百里杜鵑管理區人力資源和社會保障局一樓進行(報名聯系方式詳見職位表)。


  2.網上報名:需將上述材料掃描件壓縮(以姓名+所報單位名稱簡寫方式命名并附近期免冠1寸電子檔證件照)發送至該職位需求職位表指定郵箱(詳見職位表)。


  面談測評時間及地點將通過百里杜鵑管理委員會網站(網址: http://bldj.bijie.gov.cn)、百里杜鵑人社局微信公眾號或其他方式另行通知。


  六、紀律監督


  引進工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。報名人員和工作人員要嚴格遵守“人才引進簡章”和有關規章制度,若有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照相關規定處理。


  七、其他事項


  本簡章由百里杜鵑管理區人社局負責解釋,未盡事宜由百里杜鵑管理區人才工作領導小組研究決定。


  咨詢電話:0857-4887166(百里杜鵑管理區人社局)


  0857-4841446(百里杜鵑管理區人才辦)


  監督電話:0857-4841049(百里杜鵑管理區紀工委)


  附件:附件1:畢節市2019年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才報名表.xls


  附件2.畢節市2019年度“脫貧攻堅專項引才”暨高層次急需緊缺人才需求職位表(百管委).xlsx


  百里杜鵑管理區人才工作領導小組辦公室


  百里杜鵑管理區人力資源和社會保障局


  2019年1月17日

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