為了進一步提升我市旅游服務水平，確保各項工作趨于規范化、合理化、合法化管理，確保各項工作有序高效運轉，經市十五屆政府第68次常務會議審議批準，東方市旅游發展委員會通過政府購買服務方式招聘旅游大數據中心、旅游咨詢服務中心(站)、貴賓室工作人員及鐵路博物館講解員共10名工作人員。有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則，招聘全過程向社會公示，接受社會監督。

　　二、招聘人數及方式

　　(一)招聘人數：本次共招聘工作人員10名，男女不限(詳見崗位需求表)。

　　(二)招聘方式：招聘相關崗位工作人員采取政府購買服務，勞務派遣方式。

　　三、招聘對象條件及崗位職責

　　(一)招聘對象條件：

　　1、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵守中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，有責任心，服從組織分配;

　　2、須具有東方市戶籍;

　　3、?報考旅游大數據中心崗位的，必須具有國家承認的全日制大學本科(含)以上學歷(截止招聘公告發布之日前取得畢業證)，年齡滿18以上，35周歲以下(截止招聘公告發布之日)，具有履行職責的身體條件和工作能力;?報考旅游信息咨詢中心崗位的(包括動車站游客中心、貴賓室、汽車站旅游信息咨詢站、魚鱗洲信息咨詢站及鐵路博物館講解)，必須具有國家承認的全日制大專(含?？?以上學歷(截止招聘公告發布之日前取得畢業證)，年齡滿18以上，35周歲以下(截止招聘公告發布之日)，具有東方市戶籍，且具有履行職責的身體條件和工作能力。4、具備良好的語言表達能力和文字功底，熟練掌握計算機操作及辦公軟件應用，且具有履行職責的身體條件和工作能力;

　　5、年滿18周歲以上至35周歲以下，截止招聘公告發布之日止;

　　6、身體健康，五官端正，男身高168厘米(含)以上，女身高158厘米(含)以上。

　　7、同等條件下建檔立卡貧困戶或低保家庭人員優先。

　　(二)崗位職責：

　　1、旅游大數據中心專員：主要負責旅游大數據中心數據整合統計和應用演示、設備設施維護等工作。

　　2、旅游咨詢服務專員：主要負責動車站游客中心、貴賓室、汽車站旅游信息咨詢站、魚鱗洲旅游信息咨詢站及鐵路博物館等接待服務、信息咨詢和旅游講解等工作。

　　四、招聘程序

　　(一)報名程序。

　　1、發布招聘公告：通過東方市人民政府網和東方宏大人力資源有限公司官網發布。

　　2、報名時間：2019年1月18日至1月23日，上午8：30—12：00;下午 15：30—18：00，(周末正常報名)。

　　3、報名地點：海南省東方市二環北路東側東鑫小區A棟1單元東方宏大人力資源有限公司(南方電網和火車道口之間)，只接受現場報名。

　　4、報名要求：報名者須提交國家承認的學歷證書、戶口本、身份證等材料的原件和復印件各一份、《報名登記表》一式兩份(自行從網上下載打印)，及近期一寸同底版免冠藍底照片3張。戶口本須復印戶主首頁及本人頁在一張紙;《報名登記表》須打印正、反面在一張紙。

　　5、報名后，筆試和面試時間、筆試和面試成績等相關信息只在東方宏大人力資源有限公司官方網站(www.hdrl888.com)和微信群發布，考生應實時關注。

　　(二)資格審查：

　　報名結束后對所有參加報名人員進行資格審查，資格審查不合格者取消考試資格，資格審查貫穿于考試聘用全過程。

　　(三)凡有下列情況之一者取消報名資格及聘用資格：

　　1、受過刑事處罰、勞動教養、收容教養和曾被辭退、開除公職的;

　　2、參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動，在政法機關有記錄的;

　　3、被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會治安管理處罰法行為，在當地公安部門有記錄的;

　　4、弄虛作假，偽造資格證件和應聘條件資料的。

　　(四)考試：

　　考試分為筆試和面試，總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

　　1、筆試(占總分 60%)：筆試采取閉卷方式進行，考試內容涵蓋常識、公共知識和相關法律法規，卷面滿分 100 分，評分時采取四舍五入，保留小數點后兩位。參加考試的考生， 必須攜帶本人準考證和身份證;逾期未領取準考證，視為自動放棄筆試資格;筆試結束后，將根據筆試實際情況，劃定筆試入圍分數線，成績將公布在東方宏大人力資源有限公司官方網站和考生微信群。

　　2、面試(占總分 40%)：按照筆試成績由高至低排名確定面試人選，入圍面試比例為 1:2(入圍排名末位出現同分數者，一并進入面試)，達不到比例的，按實有考生確定。面試由東方市旅游發展委員會和東方宏大人力資源有限公司負責組織;面試時間地點另行通知。

　　3、筆試、 面試后，按比例計算各個考生的綜合成績， 若出現同分數者，中共黨員或有一年以上相應崗位工作經歷者優先考慮，其余情況下，以綜合成績從高分到低分的順序確定入圍體檢人員;若入圍人員中，出現排名末位兩人或兩人以上綜合成績相同且超過計劃錄用人數的情況下，加試一場面試，以加試成績為準，從高分到低分順序確定入圍體檢人員。

　　(五)體檢：

　　1、筆試和面試后，按招聘人數1:1的比例確定入圍體檢，體檢費用由考生自理;

　　2、對體檢結果有疑問者，自知道體檢結果 3 天內提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準;

　　3、對體檢不合格者或自愿放棄者， 按綜合成績排序，依次等額遞補，體檢結果不符合規定的，取消聘用資格。

　　(六)公示和聘用：

　　體檢合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在東方市人民政府網進行公示，不在其它途徑公示，各位考生應實時關注。公示時間為5個工作日， 對公示人員有異議的需實名向東方市旅游發展委員會反映，若公示期內，未收到任何異議，由東方宏大人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，同時與東方市旅游發展委員會簽訂《勞務派遣協議書》，并將擬聘用人員派遣到東方市旅游發展委員會工作。

　　五、工資福利待遇

　　錄用人員工資待遇為每月3500元，含國家規定應繳納的個人部分五險一金，經費列入東方市財政預算給予保障，往后年度應發工資隨著最低社?；鶖嫡{整進行動態調整。

　　六、人員管理

　　錄用人員實行合同制管理，三年一簽，人員管理和考核由東方市旅游發展委員會出臺具體的管理辦法，年終考核不合格者，退回派遣公司。

　　七、紀律要求

　　本次招聘工作由東方市旅游發展委員會負責，委托東方宏大人力資源有限公司具體組織實施，東方市旅游發展委員會對整個過程實行監督，同時接受社會監督。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。

　　本次招聘由東方市旅游發展委員會招聘工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：25563638(東方宏大人力資源有限公司)

　　25535488(東方市旅游發展委員會辦公室)

　　附件：1、《招聘人員崗位需求表》

　　2、《招聘人員報名表》

　　東方市旅游發展委員會

　　2019年1月16日