2019年江蘇師范大學高層次人才招聘公告

來源：江蘇師范大學人事處 2019-01-16 15:10:01

　　江蘇師范大學2019年高層次人才需求計劃及政策

　　一、招聘對象及條件

　　（一）特聘教授

　　1.特聘教授A類

　　諾貝爾獎獲得者，國內外院士，中國社會科學院學部委員，或與上述人才水平相當的著名學者。

　　2.特聘教授B類

　　國務院學位委員會學科評議組召集人，教育部各專業教學指導委員會主任委員，教育部社會科學委員會主任委員，國家“萬人計劃”杰出人才，或與上述人才水平相當的知名學者。

　　3.特聘教授C類

　　國家“千人計劃”創新創業人才，國家“萬人計劃”領軍人才或教學名師，“長江學者”特聘教授，“百千萬人才工程”國家級入選者，中科院“百人計劃”入選者，“國家杰出青年科學基金”獲得者，江蘇省“333工程”第一層次入選者，國家自然科學基金委和社科基金委學科評審組成員，國務院學位委員會學科評議組成員，教育部社會科學委員會委員，或與上述人才水平相當的知名學者。

　　4.特聘教授D類

　　國家“千人計劃”青年項目入選者，國家“萬人計劃”青年拔尖人才，“長江學者”青年學者項目入選者，國家優秀青年基金獲得者，或與上述人才水平相當的杰出人才。年齡一般不超過45周歲。

　　5.特聘教授E類

　　江蘇特聘教授，江蘇省“雙創人才”入選者，江蘇省教學名師，江蘇省杰出青年基金獲得者，或與上述人才水平相當的杰出人才。年齡一般不超過50周歲。

　　6.特聘教授F類

　　國內人才一般應是具有博士學位的博士生導師，多次主持國家級科研項目或獲得國家級科研獎勵，在本學科高水平期刊上發表過系列學術論文；或具有相當水平的境外學者。年齡一般不超過50周歲。

　　（二）教授

　　一般應具有博士學位，主持過國家級科研項目或獲得過國家級科研獎勵，在本學科核心期刊上發表過多篇高水平學術論文，勝任核心課程講授任務。年齡一般不超過45周歲。

　　（三）博士

　　1．A類博士：年齡文科一般不超過40周歲，理工科一般不超過35周歲，并滿足下列條件之一：

　　（1）世界前200強高校的博士、博士后( 參照THE/QS/USNEWS/ARWU世界大學排名）；

　　（2）文科、藝術和體育類博士一般至少應在我校認定的特A類期刊上發表論文1篇（以《關于實施2017年度人文社會科學科研獎勵的通知》（社發〔2018〕26號）規定為準）。藝術和體育類博士，如理論成果不符合上述規定，經學科專家組審議，認定其實踐能力突出，綜合水平已達到相同或相近水平；

　　（3）理工科博士一般應在本學科SCI一區發表論文1篇或在二區發表論文2篇（以中國科學院文獻情報中心期刊分區表大類分區為準）。工科博士，如理論成果不符合規定，但有較強的研發能力和較突出的研發成果及企業工作經歷；

　　（4）獲得省級以上級別優秀博士論文。

　　2．B類博士

　　（1）原則上應在本學科核心刊物上發表論文3篇及以上，勝任核心課程講授任務。

　　（2）年齡文科一般不超過40周歲，理工科一般不超過35周歲。

　　（3）具有海外學習經歷者優先。

　　二、引進待遇

　　（一）特聘教授：待遇面議

　　（二）教授、博士

待遇人員	過渡住房	安家費及購房補貼（萬元）	科研費（萬元）		配偶安置	備注
待遇人員	過渡住房	安家費及購房補貼（萬元）	實驗學科	非實驗學科	配偶安置	備注
教授	過渡住房130 ㎡或租房補貼	20	20	10	酌情考慮	過渡房免收5年房租，科研費分兩次劃撥
A類博士	過渡住房90㎡或租房補貼，服務滿10年贈送100㎡左右住房	20	20	10	酌情考慮	過渡房免收房租；科研費實行立項和申報管理
B類博士	60 ㎡	10	10	5		過渡房免收2年房租，科研費實行立項和申報管理