湯陰縣人力資源和社會保障局關于招聘10名公益性崗位人員的公告

 

　　根據《河南省就業促進條例》、《安陽市人社局安陽市財政局關于貫徹落實<河南省公益性崗位管理暫行辦法>的實施意見》（安人社就業〔2014〕14號）的文件精神，為更好地為就業困難群體開展有效的就業援助，促進就業困難人員再就業，現向社會公開招聘10名公益性崗位人員。

 

　　一、招聘范圍

 

　　具有湯陰縣戶籍且符合《河南省就業促進條例》規定的就業困難人員條件之一的：

 

　　1.城鎮零就業家庭的成員；

 

　　2.距法定退休年齡十年以內的登記失業人員；

 

　　3.連續失業一年以上的登記失業人員；

 

　　4.困難家庭中就業困難的高校畢業生；

 

　　5.就業困難的被征地農民；

 

　　6.失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員；

 

　　7.其他符合國家和省規定的就業困難人員。

 

　　二、招聘人數：

 

　　協管員10名。

 

　　三、招聘條件：

 

　　1、身體健康，愛崗敬業；

 

　　2、年齡在26周歲-40周歲（出生年月在1979年1月15日至1993年1月15日之間）；

 

　　3、會操作電腦，熟練應用excel、word等辦公軟件。

 

　　4、形象好、氣質佳。

 

　　四、招聘辦法和程序

 

　　（一）報名時間：2019年1月15日-2019年1月21日工作日；上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

 

　　（二）報名地點：湯陰縣人力資源服務中心（長虹路中段）

 

　　（三）報名方式：

 

　　報名人員需提交本人有效身份證、《就業失業證》（《就業創業證》）或社會保障卡復印件一式兩份進行現場報名。湯陰縣人力資源服務中心負責確認就業困難人員身份并輸入數據庫。

 

　　（四）招聘方式：根據現場實際操作成績排位，取成績較好的10人。

 

　　（五）有下列情況之一的，不再作為公益性崗位的安置對象：

 

　　1.就業困難人員無正當理由，連續3次拒絕接受介紹的與其健康狀況、勞動能力等相適應工作的；

 

　　2.已實現靈活就業且已享受過靈活就業社會保險補貼優惠政策的；

 

　　3.曾在公益性崗位上工作過的；

 

　　4.夫妻雙方（或家庭成員中）有一方已在公益性崗位上工作的；

 

　　5.曾被公益性崗位錄用但拒絕崗位安置的。

 

　　五、聘用及待遇

 

　　1.公益性崗位人員上崗后，用人單位依法與公益性崗位人員訂立公益性崗位勞動合同，公益性崗位勞動合同期限與公益性崗位補貼期限一致，除對距法定退休年齡不足5年享受政策人員可延長至法定退休年齡外，合同期限最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。

 

　　2.公益性崗位人員按照規定享受崗位補貼和社會保險補貼待遇。崗位補貼標準按照我縣最低工資標準發放，并繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險。

 

　　3.擬聘用人員應在規定時間內報到并服從用人單位統一安排，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

 

　　咨詢電話：0372-6208915

 

　　0372-6205468

 

　　湯陰縣人力資源和社會保障局

 

　　2019年1月14日