2019年浙江省高級人民法院部分直屬事業(yè)單位招聘5人公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省高級人民法院決定面向社會公開招聘部分直屬事業(yè)單位事業(yè)編制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
本次招聘的浙江省高級人民法院下屬事業(yè)單位共2家。
(一)浙江法官進修學(xué)院是浙江省高級人民法院所屬從事公益服務(wù)的公益二類事業(yè)單位，掛國家法官學(xué)院浙江分院牌子，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級，所需經(jīng)費由省財政適當(dāng)補助。主要職責(zé)是承擔(dān)三級高級法官以下法官、書記員和其他工作人員的資格培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。
(二)浙江省高級人民法院審判保障服務(wù)中心是浙江省高級人民法院所屬從事公益服務(wù)的公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級，所需經(jīng)費由省財政適當(dāng)補助。主要職責(zé)是為浙江省高級人民法院的各項審判及執(zhí)行工作提供保障和服務(wù)。履行庭審記錄、收發(fā)文書、案件統(tǒng)計和卷宗歸檔過程的各項輔助工作。
二、招聘崗位、需求計劃、資格條件及待遇
(一)招聘崗位及需求計劃
本次面向社會公開招聘事業(yè)編制人員5名，均為管理崗位。其中：崗位一為浙江法官進修學(xué)院，招聘事業(yè)編制人員2名;崗位二為浙江省高級人民法院審判保障服務(wù)中心，招聘事業(yè)編制人員3名。
(二)資格條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的條件，同時符合招聘崗位具體要求：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的職責(zé)義務(wù);
2.年齡在35周歲以下(1983年1月15日后出生);
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.法律專業(yè);
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.其他條件(詳見附件)。
(三)補充說明
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員和涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的人員，以及有其他不適合在法院工作的情形，不得報名。
報考人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認證書)的時限要求為2019年1月15日。
對招聘崗位專業(yè)條件的要求，由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位的用人實際自主認定。
對身體條件的要求，采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
聘用崗位由招聘單位結(jié)合本單位實際可聘數(shù)及招聘人員具體情況，根據(jù)本單位聘任辦法進行聘任。
三、招聘程序與方法
(一)報名與資格審查
1.報名方式：本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報名，全部通過電子郵件的方式報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年1月24日期間，發(fā)送電子郵件到zjgyrs@163.com郵箱報名，郵件主題設(shè)為“姓名+事業(yè)編制人員應(yīng)聘”，附報名表(請點擊本公告附件下載報名表，如實填寫后，在照片欄粘貼本人電子彩照)。
2.資格初審：招聘單位在收到應(yīng)聘人員報名表后，根據(jù)招聘條件要求進行資格初審，并于2019年1月25日前通過電子郵件向應(yīng)聘者反饋初審意見，對通過資格初審的應(yīng)聘人員同時告知準(zhǔn)考證編號。
通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)不低于招聘人數(shù)的5倍，否則核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。
3.打印準(zhǔn)考證：通過資格初審的應(yīng)聘人員請于2019年1月26日登錄浙江法院公開網(wǎng)法院公告欄目，查詢有關(guān)筆試通知，并按照要求打印準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，筆試、面試成績分別按50%計入總成績。
1.筆試：筆試內(nèi)容以公共知識、法律知識和公文寫作為主。筆試時間初定為2019年1月27日(星期日)上午9:00--11:00，地點在杭州市內(nèi)。具體時間、地點及有關(guān)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:4的比例確定入圍面試人員名單。招聘單位將通過電話通知入圍面試人員，請考生注意報名表填寫的手機號碼保持暢通。
2.資格復(fù)審：面試前，對入圍面試人員進行資格復(fù)審，參加面試人員須攜帶報名表(貼照片)及身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認證書)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷和學(xué)位證書的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明)以及其他應(yīng)當(dāng)提供的證明材料。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
3.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認識、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
(三)體檢與考察
根據(jù)筆試、面試綜合后的總成績得分排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)，并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》并結(jié)合報考資格條件進行。
(四)公示與聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位研究后，確定為擬聘用人員，并在浙江法院公開網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定實行試用期。
(五)其他
1.應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
2.現(xiàn)本院同時開展面向社會公開招錄司法雇員工作，報考本院事業(yè)單位崗位時，可同時選擇報考本院司法雇員崗位，事業(yè)編制人員招聘筆試與司法雇員招錄筆試采同一套試卷同時進行，筆試成績可同時用于事業(yè)編制人員招聘筆試與司法雇員招錄筆試。詳見《浙江省高級人民法院面向社會招聘司法雇員公告》。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)公開招聘)。
2.浙江法院公開網(wǎng)(http://www.zjsfgkw.cn，法院公告/綜合公告)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江法院公開網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者自行留意。
(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)監(jiān)督機構(gòu)及聯(lián)系方式：
省高級人民法院違紀(jì)違法舉報電話：0571-87057751。
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。
(四)咨詢：
如有疑問，可電話咨詢：0571-87054281。咨詢時間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
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1.浙江省高級人民法院部分直屬事業(yè)單位招聘崗位表.xlsx
