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2019年云南玉溪市民族中學提前招聘教師2人公告

來源:玉溪人才網(wǎng) 2019-01-14 16:41:51
  玉溪市民族中學2019年提前招聘教師公告
 
  一、招聘單位及簡介
 
  玉溪市民族中學是玉溪市唯一的一所省定全寄宿制高級民族中學,1983年建校,占地200余畝;現(xiàn)有教職工177名,專任教師155名,正高級教師2名,特級教師2名,云嶺教學名師1人;省級骨干教師5名,市級骨干教師23名,市級學科帶頭人7名,高級教師67名。教師學歷合格率達100%;有36個教學班,在校學生2100余人。學生主要來自全市二區(qū)七縣,少數(shù)民族學生占全校學生總?cè)藬?shù)的37%。從2015年起,為認真貫徹黨的民族教育政策,對我市少小民族給予更多的關注、關心和關懷,使他們有機會接受優(yōu)質(zhì)的教育,我校每年降分特招20名少小民族學生。2017年,按市教育局安排,我校接收了30名迪慶州藏區(qū)學生到校就讀。2018年,應迪慶州教育局要求,按市教育局安排,我們繼續(xù)接收了30名迪慶州藏區(qū)學生到校就讀。
 
  多年來,在市委、市政府和市教育局的正確領導和大力支持下,我校堅決貫徹執(zhí)行黨的民族教育政策,不斷加強制度建設,推進教育教學改革,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在全體師生的共同努力拼搏下,學校連年創(chuàng)造輝煌,成為了玉溪高中教育的品牌。2018年高考,我校正式生701人參加高考,上線率達100%,600分以上67人,占全省600分以上人數(shù)的4.9‰;一本上線354人,一本率達50.49%,本科率達99.14%。少小民族學生19人參加高考,600分以上2人,最高分625分。在云南省教育廳發(fā)布的云南省2018年一級高(完)中教學質(zhì)量評價中,我校以優(yōu)異的成績,位列全省第二十九名。
 
  玉溪市民中是一所教師隊伍陣容整齊、教學設施一流、教育管理規(guī)范科學、校園文化濃郁深厚的名副其實的省定市屬優(yōu)質(zhì)重點高級民族中學。校園美觀整潔,充滿現(xiàn)代文明氣息,是全國中小學德育先進集體、全國國防教育示范學校,云南省第十三和十四批文明單位、云南省思想政治工作先進集體、云南省民族文化教育示范學校、云南省民族團結(jié)教育示范學校,云南省師德建設先進集體、云南省一級高完中結(jié)對幫扶薄弱高中工作先進集體、云南省教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體、云南省“中華魂”主題教育教育活動先進集體、云南省文明學校、云南省中小學勞動技術教育科研先進集體,全國足球特色學校,云南省籃球特色學校,玉溪市四星級園林單位。
 
  二、招聘崗位及人數(shù):
 
  歷史教師1人,體育教師 1人,共2人。
 
  三、招聘范圍及對象
 
  在全國范圍內(nèi)面向普通高等師范院校2019屆畢業(yè)生提前招聘引進教師。
 
  四、崗位要求
 
 ?。ㄒ唬﹫猿贮h的路線、方針、政策,遵紀守法,具有為教育事業(yè)獻身的精神。
 
  (二)業(yè)務能力和專業(yè)水平
 
  1、具有《中學教師職務試行條例》規(guī)定的條件;
 
  2、能獨立承擔本專業(yè)基礎課,指導一門活動課,開設1—2門選修課;
 
  3、能獨立完成常規(guī)教學要求的各個環(huán)節(jié)(備課、講課、批改作業(yè)、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等);
 
  4、具有教育教學工作應該具備的其它能力。
 
 ?。ㄈ┥硇慕】?,能吃苦耐勞。
 
  (四)應聘人員應具備以下資格:
 
  1、2019年師范院校大學應屆本科及以上學歷和相應的學位;
 
  2、所學專業(yè)與所應聘的崗位相符;
 
  3、具有所應聘專業(yè)的高級中學教師資格證。
 
  五、招聘程序
 
  (一)報名
 
  報名時間:2019年1月14日—2019年1月31日17:00。
 
  報名方式:請應聘者將應聘材料和《玉溪市民族中學教師招聘報名表》遞交、郵寄到玉溪市民族中學辦公室或發(fā)送電子郵件(以1個文件壓縮包的形式,不要單獨放送,以免造成遺漏)到學校郵箱:yxsmzzx@163.com,請將文件命名為“崗位+姓名+學歷+畢業(yè)時間+畢業(yè)院校+所學專業(yè)”即可完成報名。(地址:云南省玉溪市峨山縣玉溪市民族中學辦公室,郵編:653200;聯(lián)系電話:0877-4024065,13887715099,聯(lián)系人:馬老師)。
 
  應聘材料中應提供身份證、戶籍證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證或?qū)W位證、教師資格證、普通話等級證書、相關獲獎證書、個人信息表、成績表等復印件(加蓋學校公章)、生活照以及聯(lián)系方式等,提供的材料必須全面、真實、有效。經(jīng)學校審核確認信息,符合條件的通知進入考試考核。
 
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  考試考核分為專業(yè)成績審定、專業(yè)水平測試、試講三部分,三部分的比重為3︰2︰5 。
 
  專業(yè)能力審定:主要考查應聘者在高校以及高中階段的學業(yè)成績、社會實踐能力、承擔社會工作情況、教學實習情況、各類獲獎情況等。
 
  專業(yè)水平測試:經(jīng)過專業(yè)成績審查篩選,符合招聘條件和具備相應資格的應聘者分學科按1:3的比例進入;未達1:3比例時,經(jīng)請示市人力資源和社會保障局同意,全部進入專業(yè)水平測試。
 
  試講(含面試):專業(yè)水平測試當日,參加測試者進行試講(含面試)。
 
 ?。ㄈ┐_定擬聘用人員
 
  設定綜合成績最低合格為70分,根據(jù)應聘者綜合成績從高到低依次確定擬聘用人員,綜合成績并列的,按試講成績排序。
 
  (四)體檢
 
  參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢不合格或放棄考生按考核綜合成績依次遞補。體檢費由考生自理。
 
  (五)考察
 
  擬聘用人員提供身份證、戶籍證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件,學校對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習工作能力等情況進行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復查,考察不合格或放棄考察的,由招聘單位決定是否遞補。
 
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  擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。
 
 ?。ㄆ撸┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議
 
  公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響就業(yè)協(xié)議簽訂的,辦理相關手續(xù);對反映有影響協(xié)議簽訂的問題并查有實據(jù)的,不予辦理;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩簽訂協(xié)議,待查清問題后再決定是否辦理。
 
  擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約,因此產(chǎn)生的后果由擬聘用人員承擔。
 
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  擬聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者,按相關規(guī)定處理。報到后簽訂聘用合同,實行聘任制管理。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
 
  七、紀律要求
 
  1、應聘人員若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的,一經(jīng)查出,取消報名、考試或聘用資格。
 
  2、報名后,報考人員應注意登錄玉溪民中校園網(wǎng)了解考錄工作進程和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系電話。
 
  玉溪市民族中學
 
  2019年1月14日
 

  附件:報名表