經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆日?qǐng)?bào)社面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有高層次學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)工作人員10名，具體事宜如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　新疆日?qǐng)?bào)社是自治區(qū)黨委直屬正廳級(jí)事業(yè)單位（公益二類），經(jīng)費(fèi)實(shí)行差額預(yù)算管理。主要職責(zé)是宣傳黨的路線、方針、政策，圍繞自治區(qū)黨委、人民政府中心工作開(kāi)展新聞宣傳工作，為自治區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供精神動(dòng)力和輿論支持。

　　二、招聘范圍及對(duì)象

　　符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

　　4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　三、招聘崗位(見(jiàn)附表1)

　　四、招聘崗位基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.講政治、顧大局、守紀(jì)律，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂；

　　7.具有研究生及以上學(xué)歷：

　　8.符合崗位年齡以及其他要求（詳見(jiàn)附表1），報(bào)考新聞采編部門記者、編輯（1001、1002）和哈薩克文語(yǔ)文翻譯（1003）崗位人員30歲及以下（1989年1月11日后出生）；蒙古文語(yǔ)文翻譯（1004）崗位人員35歲及以下（1984年1月11日后出生）。

　　9.具備招聘職位所需的其他條件和要求。

　　五、招聘實(shí)施方法及步驟

　　新疆日?qǐng)?bào)社面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名、資格審查、考核（專業(yè)測(cè)試和面試）、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

　　（一）公布招聘崗位和資格條件

　　在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/，下同）、新疆日?qǐng)?bào)網(wǎng)（http://www.xjdaily.com.cn/，下同）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。發(fā)布信息為2019年1月11日至2019年1月21日。

　　（二）報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名

　　（1）報(bào)名時(shí)間：2019年1月12日至1月22日(周六、周日除外)上午：10:30—13:30下午：16:00—19:00

　　（2）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　（3）報(bào)名地點(diǎn)：新疆日?qǐng)?bào)社組織人事處（烏魯木齊市揚(yáng)子江路1號(hào)新疆日?qǐng)?bào)社新聞大樓9樓，紅山郵局對(duì)面），聯(lián)系電話：0991-5593318。

　　（4）報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

　　1.《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（在附件2下載，張貼近期彩色免冠1寸證件照片，所填信息必須真實(shí)準(zhǔn)確）三份；

　　2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（三份），《學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》（可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證）。取得國(guó)外相應(yīng)學(xué)歷的，須同時(shí)出具我國(guó)教育部門認(rèn)定的國(guó)內(nèi)學(xué)歷證明；

　　3.居民身份證原件及復(fù)印件（三份）；

　　4.“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員須提供相關(guān)資歷證明材料原件及復(fù)印件（三份）；

　　5.機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員和與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的人員須提供工作單位組織人事（人力資源）部門或相應(yīng)主管部門出具的關(guān)于本人身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件（三份）。

　　（5）報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　（6）每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

　　（7）報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱參照2018年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢新疆日?qǐng)?bào)社組織人事處。

　　2、資格審查

　　資格審查由新疆日?qǐng)?bào)社招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格審查包括對(duì)報(bào)名參加專業(yè)測(cè)試人員資格審查及考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其專業(yè)測(cè)試或聘用資格。

　　（三）考核

　　考核采取專業(yè)測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試占考核總成績(jī)40%，面試占60%。

　　1.專業(yè)測(cè)試

　　（1）資格審查完成后將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆日?qǐng)?bào)網(wǎng)公布專業(yè)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

　　（2）專業(yè)測(cè)試試題邀請(qǐng)自治區(qū)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜颐}，采取筆試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員掌握招聘崗位應(yīng)具備的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和程度。

　　（3）筆試加分相關(guān)規(guī)定及要求：

　　①烈士配偶及其子女，專業(yè)測(cè)試成績(jī)加5分；

　　②使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的哈薩克族、蒙古族等少數(shù)民族應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)加5分；

　　③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，專業(yè)測(cè)試成績(jī)加5分。

　　符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　　（3）專業(yè)測(cè)試滿分為100分。專業(yè)測(cè)試成績(jī)公布后，根據(jù)成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按參加專業(yè)測(cè)試實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　（4）在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆日?qǐng)?bào)網(wǎng)公布專業(yè)測(cè)試成績(jī)及入闈面試人員。

　　2.面試

　　（1）最后一名專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同者，可一并進(jìn)入面試。

　　（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試題使用國(guó)家通用文字命制。

　　（3）面試滿分為100分。

　　（4）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆日?qǐng)?bào)網(wǎng)進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

　　（5）面試考官不少于7人，由自治區(qū)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　（6）招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入闈比例的，需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。體檢入闈人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試者，視為自動(dòng)放棄。

　　3.總成績(jī)計(jì)算方法：專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=考核總成績(jī)。

　　面試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆日?qǐng)?bào)網(wǎng)公布總成績(jī)排名及體檢通知等相關(guān)事宜。

　　（四）體檢

　　人員體檢和考察工作由新疆日?qǐng)?bào)社招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆日?qǐng)?bào)網(wǎng)公布體檢人員、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

　　體檢人員在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，另選二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　（五）考察

　　新疆日?qǐng)?bào)社派出至少2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考人員及非在職報(bào)考人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解；核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　（六）公示

　　擬招聘人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆日?qǐng)?bào)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　（七）辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的崗位按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆日?qǐng)?bào)社報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　　（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆日?qǐng)?bào)社在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆日?qǐng)?bào)網(wǎng)及時(shí)發(fā)布公告。

　　（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆日?qǐng)?bào)網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)重要信息提示。

　　（三）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　（四）本方案未盡事宜，由新疆日?qǐng)?bào)社負(fù)責(zé)解釋。

　　七、招聘監(jiān)督

　　新疆日?qǐng)?bào)社監(jiān)察室全程對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0991--5593464，監(jiān)督人：薛寶印。

　　附件：

　　1.新疆日?qǐng)?bào)社面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xls

　　2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查.doc

　　新疆日?qǐng)?bào)社招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年1月11日