2019年湖南邵陽市人社局所屬事業單位招聘15人公告
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)文件精神和公開、平等、競爭、擇優的原則，邵陽市人力資源和社會保障局所屬事業單位邵陽市高級技工學校、直屬機關幼兒園及邵陽市教育局所屬事業單位邵陽市電化教育館決定面向全省公開招聘15名事業編制工作人員(具體崗位數及要求見附件1)。整個招聘工作按制定方案、發布公告、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關招聘信息請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市教育局網站( http://www.syedu.gov.cn)。
一、單位基本情況
邵陽市高級技工學校為隸屬于邵陽市人力資源和社會保障局下屬二級事業單位，經湖南省人民政府批準開辦，由國家人力資源和社會保障部認定的國家重點高級技工學校。
邵陽市直屬機關幼兒園為隸屬于邵陽市人力資源和社會保障局的全額撥款正科級事業單位。
邵陽市電化教育館為隸屬于邵陽市教育局的全額撥款正科級事業單位。
二、招聘崗位及要求(見附件1)
三、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;
3.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;
4.具備應聘崗位所需的條件(見附件1)。
(二)不能報考人員
1.現役軍人;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.違反計劃生育政策的人員;
5.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;
6.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業生報考，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依次類推。
7.法律、政策規定的其他不能報考或不得聘用為事業單位工作的人員;
四、報名程序及方式
1.報名時間定于2019年 1月16日至1月18日。
2.報名地點及聯系人：邵陽市人力資源和社會保障局二樓會議室(邵陽江北)。市高級技校聯系人：姚朝輝，聯系電話：13973562345;直屬機關幼兒園聯系人：蔣佳樂，聯系電話：18973929336;市電化教育館聯系人：楊少波，聯系電話：13907391329。
3.應聘者限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。
4.報名時須填寫報名表(見附件2)，并提供本人有效身份證、學歷證書、資格證書等原件及復印件(一式三份)、近期免冠一寸同底彩色照片三張。2019年應屆畢業生可提供就讀學校蓋章的《畢業生就業推薦表》報名，但在2019年8月31日前必須取得與報考崗位相應的應屆學歷證，否則取消聘用資格。
5.不接受委托報名，報名者須由本人持相關證件、證明等資料到現場報名，現場照相。
6.報名者必須自愿遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和本公告等有關規定。報名者在報名時必須作承諾簽字(見附件3)。
7.每個崗位招聘人數與報考人數的比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的，則相應核減崗位數，對少數專業特殊或確實難以形成有效競爭的崗位，由用人單位申請，經主管部門同意后書面報市人力資源和社會保障局審核同意，適當降低開考比例，并在原公告發布范圍內進行公告。
8.準考證發放時間：2019年1月24日至25日報考者持身份證原件到所報名單位政工科領取準考證。
五、考試
本次公開招聘考試考務工作由邵陽市人力資源和社會保障局、邵陽市教育局組織實施，邵陽市紀委監委駐市人社局、教育局紀檢監察組負責監督，市人力資源和社會保障局事業單位人事綜合管理部門負責指導監督。
考試分筆試和面試兩部分。
(一)筆試
1.筆試時間定于2019年1月28日，具體考試時間段、地點見準考證。參加筆試時需攜帶本人有效居民身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。邵陽市高級技工學校、邵陽市電化教育館筆試成績占綜合成績的60%，邵陽市直屬機關幼兒園筆試成績占綜合成績的40%。
2.降低開考比例的崗位以及實際參加考試人數與招聘計劃數為1:1的崗位，其筆試成績須達到60分及以上或達到本次公開招聘考試進入面試人員的筆試平均分數方可進入面試。
3.筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)“事業單位招考成績查詢”窗口。
(二)面試
1.面試方式：見附件1。
2.面試對象的確定：以筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數與招聘計劃數為1:1的比例，其面試成績須達到60分及以上，低于60分者，不得進入后續程序。邵陽市高級技工學校、邵陽市電化教育館面試成績占綜合成績的40%，邵陽市直屬機關幼兒園面試成績占綜合成績的60%(其中上微型課占50%，幼兒教育五項全能測試占50%)。
3.面試時間、地點見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效居民身份證、面試通知單原件及筆試準考證，缺少證件的考生不得參加面試。
4.入圍面試人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。
六、體檢
按照筆試成績、面試成績的比例折算綜合成績，根據招聘計劃數按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準，筆試成績仍相同者，以學歷高者為準,學歷仍相同者，以其高校必修課平均成績高者為準。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢不合格者不予考察和聘用。
七、考察
考察工作由分別由市人社局、市教育局組織，人事(政工)和紀檢監察部門參加。市人力資源和社會保障局事業單位人事綜合管理部門負責指導。
體檢合格人員列入考察對象，考察參照公務員錄用政審考察標準執行，按照德才兼備的原則，根據擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見。已就業的應聘人員須在體檢合格后，進入考察前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事關系的證明，否則不予考察和聘用。考察結果及擬聘人員名單經報市人力資源和社會保障局核定。由市人力資源和社會保障局網站統一對外公布擬聘人員名單。
八、公示
擬聘用人員名單經市人力資源和社會保障局核定后，在市人社局網站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監督。
九、聘用
經考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由邵陽市高級技工學校、直屬機關幼兒園及邵陽市電化教育館按有關規定辦理進人和聘用手續，新進人員實行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。
十、本次公開招聘不實行遞補
十一、紀律要求
1.本次公開招聘工作由紀檢監察全程監督。
2.嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公平公正。
3.本次公開招聘監督舉報投訴電話：
監督舉報投訴電話：
邵陽市紀委監委駐市人社局紀檢監察組：0739-5026061
邵陽市高級技工學校紀檢監察室：0739-5632963
邵陽市直屬機關幼兒園紀檢辦公室：0739-5330063
邵陽市紀委監委駐市教育局紀檢監察組：0739-5601021
邵陽市人社局事業單位人事管理科：0739-5026031
考試咨詢電話：
邵陽市高級技工學校政工科：0739-5250852
邵陽市直屬機關幼兒園：0739-5330063
邵陽市電化教育館:0739-5322290
附件下載：
1.2018年邵陽市人力資源和社會保障局、教育局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位表
邵陽市人力資源和社會保障局 邵陽市教育局
2019年1月7日
