2019年湖北武漢市硚口區(qū)公益性崗位招聘72人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我區(qū)公益性崗位工作人員的管理，按照“公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)根據(jù)《硚口區(qū)公益性崗位開發(fā)管理辦法》（硚政規(guī)【2012】3號(hào)）文件精神，我區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘72名工作人員，具體公告如下：
一、招聘崗位
公益性崗位工作人員72人
其中：易家街9名、長(zhǎng)豐街30名、古田街5名、韓家墩街3人、宗關(guān)街6名、漢水橋街1名、寶豐街8名、漢中街3名、六角亭街4名、漢正街1名、區(qū)監(jiān)察協(xié)理員2名。
二、報(bào)考條件
1、具有本市戶籍，高中（或中專）及以上文化程度，屬于硚政規(guī)【2012】3號(hào)文件規(guī)定的就業(yè)困難人員；或者持單位解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書或離職證明的在單位窗口繳納社保的人員。
2、熱愛社區(qū)工作，品行端正、遵紀(jì)守法、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、安心基層工作，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力。
3、報(bào)考區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員的人員，年齡應(yīng)當(dāng)在38歲以下（1981年1月1日后出生）。報(bào)考其他崗位的人員，年齡應(yīng)在45歲以下（1974年1月1日后出生）。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；
5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘方式和程序
考務(wù)工作由區(qū)公益性崗位工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照硚政規(guī)【2012】3號(hào)文件有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，按照個(gè)人報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）個(gè)人報(bào)名
2019年1月3日，在硚口信息網(wǎng)（http://www.qiaokou.gov.cn/）上發(fā)布招考公告，符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)本人須攜帶戶口簿（或戶籍證明）、身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)有效證明的原件及復(fù)印件各一份，二寸近期免冠彩照兩張等資料，到區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局進(jìn)行報(bào)名并接受資格審查，合格者由區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局加蓋公章后發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位數(shù)比例的2：1方能開考，如達(dá)不到2：1比例，則依報(bào)名人數(shù)核減或取消崗位數(shù)。
報(bào)名時(shí)間：2019年1月4日、1月7、8日等3個(gè)工作日
工作日上午8：45—11：30；下午：14：45—17：00
報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人力資源局（建設(shè)大道142號(hào)）510辦公室
（二）筆試
筆試采取閉卷方式，由第三方機(jī)構(gòu)組織命題、閱卷。筆試時(shí)間：2019年1月10日（星期四）上午9：00-11：00；筆試地點(diǎn)：硚口區(qū)委黨校12樓（硚口區(qū)長(zhǎng)豐街豐美路66號(hào)）。考生須憑身份證和準(zhǔn)考證原件入場(chǎng)參加筆試。
（三）面試
區(qū)公益性崗位工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，以招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試的人員。2019年1月11日下午，在硚口信息網(wǎng)上公布進(jìn)入面試的人員名單。
參加面試人員于2019年1月14日（上午8：45—11：45；下午：15：10—17：10）持身份證和筆試準(zhǔn)考證到區(qū)人力資源局510室領(lǐng)取面試通知書，并于2019年1月16日（星期三）上午7:45前攜帶身份證原件和筆試準(zhǔn)考證及面試通知書到區(qū)人力資源局三樓參加面試。遲到超過規(guī)定時(shí)間視作自動(dòng)放棄。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（四）體檢
應(yīng)試人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例計(jì)入綜合成績(jī)，同時(shí)按綜合成績(jī)由高到低的順序1：1確定體檢人員名單，綜合成績(jī)和體檢人員名單將在面試當(dāng)天在硚口信息網(wǎng)上予以公示。
體檢工作由區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格將按綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)體檢。體檢合格后進(jìn)行政審。
（五）政審
政審由用人單位組織實(shí)施，重點(diǎn)考察入圍考生有無黃、賭、毒及犯罪紀(jì)錄。政審考察材料蓋單位黨委（組）印章后，報(bào)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局存檔備查。
（六）公示
經(jīng)政審合格，擬聘用人員名單于2019年1月下旬在硚口信息網(wǎng)上公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
四、聘用管理
擬聘人員，經(jīng)體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入或者參照基層社會(huì)管理類公益性崗位人員管理。
五、咨詢電話
公益性崗位招聘咨詢電話為：83631955；
硚口區(qū)公益性崗位工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年1月
