河源江東新區社會事務局選聘鄉鎮殘疾人專職委員的公告

 

　　為加強基層殘疾人管理隊伍力量，經新區管委會同意，決定通過購買服務方式公開招聘1名鄉鎮殘疾人專職委員。

 

　　一、招聘條件

 

　　1.遵守國家法律、法規，熱愛殘疾人事業，具有敬業和奉獻精神，作風正派，在殘疾人中有較高威信。

 

　　2.熟悉殘疾人工作業務知識，具備一定的組織協調和表達溝通能力，能夠獨立履行崗位職責。

 

　　3.具有河源市戶籍，持有《中華人民共和國殘疾人證》的肢體殘疾人，三、四級視力和聽力殘疾人，或是智力和精神殘疾人直系親屬，原則上不得超過選聘人數的20%。

 

　　4.年齡在18周歲至40周歲，具有高中（含中專、中 技）以上文化程度。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

　　2.有違法犯罪記錄或尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。

 

　　二、招聘名額

 

　　1人。

 

　　三、招聘方法

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開招聘、統一考試，考試包括電腦實操、面試。

 

　　1.報名：有意應聘且符合報名條件的應聘者請在規定的時間內到河源江東新區社會事務局現場報名，聯系電話：0762-3133359。報名時間：2019年1月10日至2019年1月11日，上午8:30-12: 00,下午14:30-17:30。報名時提供《河源江東新區社會事務局公開招聘人員報名表》（可在附件下載）一式二份，本人身份證、學歷證書、個人簡歷、本人戶口簿和殘疾證原件及提供復印件（復印件統一為A4紙格式），提交近期大1寸免冠彩色相片5張。報名結束后，由招聘領導小組辦公室對報考人員的資格條件進行審查，報名者要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

 

　　2.考試：考試包括電腦實操和面試，實行100分制，其中電腦實操占50%、面試占50%。總成績計算方式：總成績=電腦實操成績×50%+面試成績×50%。

 

　　(1)電腦實操：由新區社會事務局統一組織。電腦實操委托相關機構承辦。電腦實操成績出來后根據招聘人數比例確定。

 

　　電腦實操時，報考人員須攜帶身份證或殘疾證。

 

　　(2)面試：依據電腦實操成績，按招聘位擬錄用人數1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單。面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與事業心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。

 

　　電腦實操和面試時間和地點另行通知。

 

　　四、確定聘用人員方法

 

　　1.電腦實操和面試結束后，按電腦實操成績占50%、面試成績占50%的比例統計出應試人員考試總成績，依據總成績，從高分到低分排序確定聘用對象。

 

　　2.體檢和考察

 

　　(1)根據招聘方案規定的擬聘人數和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，由新區社會事務局到指定醫院進行體檢。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢工作實施辦法》執行。凡有傳染病、心臟病及其他慢性、嚴重疾病的人員取消應聘資格，同時按總成績依次遞補。參加體檢時間、地點另行通知，體檢費自理。

 

　　(2)根據考生的體檢結果確定考察人選，考察工作由區社會事務局按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》組織實施。

 

　　3.公示：根據考察結果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市殘疾人聯合會網站上公示7個工作日，如因體檢、考察不合格出現擬聘職位空缺的，將按規定在考試成績合格的同職位考生中，從高分到低分進行等額遞補，并按規定對遞補者進行體檢、考察。

 

　　五、崗位待遇

 

　　工資福利待遇通過政府購買社會服務方式落實。

 

　　六、聘用與管理

 

　　經考試、體檢及資格審核合格，公示無異議的擬聘人員，報新區組織人事和社會保障局進行就業認定，培訓合格后辦理聘用手續，持證上崗。社會事務局與聘用人簽訂聘用合同。

 

　　附件：河源江東新區社會事務局公開招聘人員報名表

 

　　河源江東新區社會事務局

 

　　2019年1月2日